Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
SGK 22 çıkış kodu, iş sözleşmesinin "diğer nedenler" kapsamında feshedildiğini belirtir 135. Bu kod, işten ayrılış nedeninin ne haklı bir gerekçe ne de belirli bir kusura dayalı olmadığını ifade eder 3.
22 koduyla işten çıkış nedenlerine bazı örnekler:
- işçi veya işveren kaynaklı spesifik bir gerekçeye dayanmayan karşılıklı anlaşmayla işten ayrılma 34;
- kısa süreli yurtdışı görevi, eğitim veya staj gibi nedenler 4;
- işyerinin tadilat, doğal afet veya pandemi gibi nedenlerle geçici olarak kapanması 4.
İşten çıkış kodunun doğru belirlenmesi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: