• Buradasın

    SGK 03 kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK 03 kodu, "Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Feshi" anlamına gelir ve istifa olarak da bilinir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. burakalemdar.av.tr
        1
      2. multinet.com.tr
        2
      3. mervekolman.av.tr
        3
      4. legalbank.net
        4
      5. cottgroup.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK faaliyet kodu nedir?
    SGK faaliyet kodu, işletmelerin faaliyetlerini sınıflandırmak için kullanılan NACE (Avrupa Ekonomik Faaliyetler Sınıflandırması) kodu anlamına gelir. Bu kod, 6 haneli bir sayıdan oluşur ve ilk iki rakam iş yerinin genel faaliyet alanını, kalan dört rakam ise alt faaliyet alanlarını belirtir.
    SGK faaliyet kodu nedir?
    5 kaynak
    SGK 03 kodu ile çıkışta işçi hakları nelerdir?
    SGK 03 kodu ile işten çıkarılan işçinin hakları şunlardır: 1. Kıdem tazminatı ödenmez. 2. İhbar tazminatı da ödenmez, ancak ihbar süresine uyulmamışsa işveren ihbar tazminatı ödemek zorunda kalabilir. 3. Kullanmadığı yıllık izinlerin ücretleri, maaş alacakları ve diğer ücret alacakları işverence ödenmelidir. 4. İşsizlik maaşı bağlanmaz, çünkü işsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için işçinin kendi isteği dışında işten ayrılması gerekmektedir.
    SGK 03 kodu ile çıkışta işçi hakları nelerdir?
    5 kaynak
    SGK çıkış kodları nelerdir?
    SGK çıkış kodları, işçinin işten ayrılış nedenini ifade eden ve Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen sayısal kodlardır. İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları: 1. 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 2. 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 3. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 4. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 5. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 6. 10: Ölüm. 7. 12: Askerlik. 8. 13: Kadın işçinin evlenmesi. 9. 15: Toplu işçi çıkarma. Bu kodlar, işçinin kıdem tazminatı, işsizlik maaşı gibi haklarını belirler ve gelecekteki işverenler tarafından da görülebilir.
    SGK çıkış kodları nelerdir?
    5 kaynak
    SGK faaliyet kodu nasıl öğrenilir?
    SGK faaliyet kodunu öğrenmek için aşağıdaki yöntemlerden birini kullanabilirsiniz: 1. e-Devlet üzerinden sorgulama: TC kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile turkiye.gov.tr adresine giriş yaparak, arama kısmına "SGK Hizmet Dökümü" yazıp ilgili menüye ulaşabilirsiniz. 2. Vergi levhası üzerinden sorgulama: Vergi levhasında, işletmenin ana faaliyet kodunu gösteren 6 haneli kod, aynı zamanda NACE kodudur. 3. Ticaret Odası üzerinden sorgulama: İşletmenizin bağlı olduğu ticaret odasının web sitesinden veya doğrudan odadan NACE kodunuzu öğrenebilirsiniz. Ayrıca, SGK sicil numarasının 2, 3, 4, 5, 6 ve 7. haneleri de NACE kodunu göstermektedir.
    SGK faaliyet kodu nasıl öğrenilir?
    5 kaynak
    SGK'da 03 hangi meslek kodu?
    SGK'da "03" meslek kodu, "Eczacı" mesleğini ifade etmektedir.
    SGK'da 03 hangi meslek kodu?
    5 kaynak
    SGK faaliyet kodu nasıl öğrenilir?
    SGK faaliyet kodunu öğrenmek için aşağıdaki yöntemlerden faydalanabilirsiniz: 1. E-Devlet Üzerinden Sorgulama: E-Devlet sistemine giriş yaparak "Sosyal Güvenlik Kurumu - E-SGK Şifre" bölümünden adınıza kayıtlı tüm işyerlerinin sicil numaralarını görüntüleyebilirsiniz. 2. Tahakkuk Fişi ve Hizmet Listesi: SGK tahakkuk fişi veya hizmet listesi üzerinde sicil numaranızı bulabilirsiniz. 3. SGK İşveren Sistemi: SGK işveren portalına giriş yaparak sicil numaranızı öğrenebilirsiniz. 4. Sosyal Güvenlik Merkezleri: Bildirge kullanıcısı değilseniz, SGK merkezlerinden destek alabilirsiniz. Ayrıca, işyerinizin vergi levhasında da faaliyet koduna ulaşabilirsiniz; bu kod genellikle üst kısımda yer alır.
    SGK faaliyet kodu nasıl öğrenilir?
    5 kaynak
    SGK kodları nelerdir?
    SGK işten ayrılış kodları, iş akdinin sonlandırılma nedenini belirten sayısal ifadelerdir. İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları ve anlamları: 1. 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi. 2. 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3. 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 6. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 7. 09: Malulen emeklilik nedeniyle. 8. 10: Ölüm. 9. 11: İş kazası sonucu ölüm. 10. 12: Askerlik. 11. 13: Kadın işçinin evlenmesi. Bu kodlar, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi hakların belirlenmesinde kullanılır.
    SGK kodları nelerdir?
    5 kaynak