• Buradasın

    Set çalışanına hangi haklar var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Set çalışanlarına tanınan bazı haklar şunlardır:
    1. Eşit Muamele Hakkı: İşveren, çalışanlara cinsiyet, ırk, renk, cinsiyet, medeni hal gibi nedenlere dayalı olarak ayrımcı muamelede bulunamaz 12.
    2. Ücret Hakkı: Çalışanların, iş sözleşmeleri kapsamında belirlenen ücreti düzenli olarak alma hakkı vardır 13.
    3. Fazla Mesai Ücreti: Haftalık 45 saati aşan çalışmalar için fazla mesai ücreti ödenir 13.
    4. Hafta Tatili Hakkı: Çalışanların her hafta en az bir gün dinlenme hakkı vardır 13.
    5. Yıllık İzin Hakkı: Çalışanların, işyerinde bir yıl çalıştıktan sonra yıllık ücretli izne hak kazanma hakkı vardır 13.
    6. İş Sağlığı ve Güvenliği: İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür 13.
    7. Haklı Fesih Hakkı: Ücret ödenmemesi, ayrımcılık gibi durumlarda çalışan, iş sözleşmesini feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyer.ihu.edu.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. koraypekdemir.av.tr
        3
      4. cozumavukatlik.org
        4
      5. fatmanurtoprak.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Anayasada çalışma hakları nelerdir?

    Anayasada çalışma hakları, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın çeşitli maddelerinde düzenlenmiştir. Bu haklar şunlardır: 1. Çalışma Hakkı ve Özgürlüğü (Madde 49). 2. Sendika Kurma Hakkı (Madde 51). 3. Toplu Sözleşme ve Grev Hakkı (Madde 53 ve 54). 4. Adil Ücret Hakkı (Madde 55). 5. Dinlenme Hakkı (Madde 50). 6. İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkı (Madde 56). 7. Sosyal Güvenlik Hakkı (Madde 60).
    5 kaynak

    Hak çeşitleri nelerdir?

    Hak çeşitleri genel olarak dört ana kategoriye ayrılır: 1. Gerçek Haklar: Bireylerin belirli bir mal üzerinde sahip olduğu doğrudan ve sınırsız yetkilerdir. 2. Kişisel Haklar: Bireylerin diğer bireyler veya kuruluşlarla olan ilişkilerinden doğan haklardır. 3. Mali Haklar: Bireylerin ekonomik çıkarlarını korumak amacıyla tanınan haklardır. 4. Kamu Hakları: Bireylerin devlet karşısında sahip olduğu haklardır.
    5 kaynak

    Özlük ve sosyal haklar nelerdir?

    Özlük hakları ve sosyal haklar farklı kavramlardır, ancak birbirleriyle ilişkilidirler. Özlük hakları, işçilerin işe alınma sürecinden işten ayrılma sürecine kadar sahip oldukları hakları kapsar. Bu haklar şunlardır: Ücret hakkı: İşçinin yaptığı işin karşılığında adil bir ücret alma hakkı. Çalışma süresi ve izin hakkı: Çalışma saatlerinin yasal sınırlara tabi olması, yıllık ücretli izin, hafta tatili ve resmi tatil günleri gibi haklar. İş güvencesi: İşçilerin işten çıkarılmalarının belirli kurallara bağlanması. Sağlık ve güvenlik hakkı: İşverenin, işçilerin sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasını sağlaması. Sendika ve toplu sözleşme hakkı: İşçilerin sendika kurma ve sendikalara üye olma hakları. Sosyal haklar ise, hükümetler tarafından vatandaşların yaşam standartlarını yükseltmek ve sosyal adaleti sağlamak için sunulan haklardır. Bu haklar şunlardır: Eğitim hakkı: Herkesin eğitim hakkına sahip olması. Sağlık hakkı: Her insanın en temel haklarından biri olan sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı. Barınma hakkı: İnsanların sağlıklı ve güvenli bir yaşam sürdürebilmeleri için önemli bir hak. Adil yargılanma hakkı: Herkesin adil bir yargılanma hakkına sahip olması.
    5 kaynak

    Set işçileri kaç saat çalışır?

    Set işçilerinin çalışma saatleri, haftalık yayınlanan 90 dakikalık dizi bölümü için genellikle 5-6 gün boyunca ortalama 15-16 saat olarak belirlenmiştir. Ayrıca, İş Kanunu'na göre set işçilerinin haftalık çalışma saati en fazla 45 saat olabilir ve bir gün içinde en fazla 11 saat çalıştırılabilirler.
    5 kaynak

    Sosyal haklar nelerdir?

    Sosyal haklar, toplumda yaşayan her vatandaşa, insanlık onuruna yaraşır bir yaşam düzeyi oluşturmak amacıyla tanınan haklardır. Bu haklar şunlardır: 1. Çalışma Hakkı: Herkesin özgürce edinebildiği bir işle yaşamını sağlama fırsatı. 2. Adil Çalışma Koşulları: Tüm çalışanların adil çalışma koşullarına sahip olma hakkı. 3. Sosyal Güvenlik Hakkı: İşçilerin sağlık sigortası, işsizlik sigortası ve emeklilik hakları. 4. Eğitim Hakkı: Bireylerin eğitim alarak sosyal ve ekonomik gelişimlerine katkı sağlama hakkı. 5. Sağlık Hakkı: Fiziksel ve ruhsal sağlıklarının korunması ve geliştirilmesi hakkı. 6. Konut Hakkı: Güvenli ve sağlıklı koşullarda yaşama hakkı. 7. Çevre Hakkı: Temiz hava, su ve doğal kaynaklara erişim hakkı. 8. Gençliğin Korunması ve Spor Hakkı: Gençlerin fiziksel, zihinsel ve sosyal gelişimlerinin desteklenmesi. 9. Tüketici Hakları: Adil ve güvenli alışveriş imkanı sağlama hakkı. 10. Tarih, Kültür ve Tabiat Varlıklarının Korunması: Kültürel mirasın gelecek kuşaklara aktarılması hakkı.
    5 kaynak