Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Anayasada çalışma hakları, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın çeşitli maddelerinde düzenlenmiştir 14. Bu haklar şunlardır:
- Çalışma Hakkı ve Özgürlüğü (Madde 49) 14. Çalışmanın herkes için bir hak ve ödev olduğunu belirtir 1. Devlet, çalışanların yaşam seviyesini yükseltmek ve çalışma hayatını geliştirmek için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür 4.
- Sendika Kurma Hakkı (Madde 51) 1. İşçilere ve işverenlere sendika kurma ve sendikalara üye olma hakkı tanır 1.
- Toplu Sözleşme ve Grev Hakkı (Madde 53 ve 54) 1. İşçilerin işverenlerle bir araya gelerek çalışma koşullarını, ücretlerini ve sosyal haklarını belirleme hakkını ve işçilerin haklarını savunmak amacıyla çalışmayı durdurma hakkını güvence altına alır 1.
- Adil Ücret Hakkı (Madde 55) 1. Her işçinin, yaptığı işin karşılığında insan onuruna yakışır bir ücret alma hakkını düzenler 1.
- Dinlenme Hakkı (Madde 50) 1. İşçilerin, çalışma saatleri dışında dinlenme ve tatil yapma hakkını güvence altına alır 1.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkı (Madde 56) 1. İşverenlerin, çalışanlarına güvenli bir çalışma ortamı sunmasını zorunlu kılar 2.
- Sosyal Güvenlik Hakkı (Madde 60) 1. Tüm vatandaşlara sosyal güvenlik hakkı tanır ve devletin bu hakkı sağlamakla yükümlü olduğunu vurgular 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: