• Buradasın

    Sakat raporu olan kişi ne iş yapabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sakat raporu olan kişiler, engel durumlarına ve sahip oldukları haklara göre çeşitli işlerde çalışabilirler. Bu kişiler için bazı olanaklar şunlardır:
    1. Devlet Memurluğu: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, sakat raporu olan kişiler, devlet memuru olarak çalışabilirler ve dolu kadro sayısının %3'ü oranında istihdam edilmeleri zorunludur 2.
    2. Özel Sektör: Belirli bir mesleği olan sakatlar, meslekleri ile ilgili işlerde çalışabilirler 2. Ayrıca, özel sektörde korumalı işyerlerinde de istihdam edilebilirler 4.
    3. Erken Emeklilik: Sakat raporu olan çalışanlar, engellilik derecesine göre erken emeklilik hakkından yararlanabilirler 34.
    4. Vergi İndirimleri: Gelir vergisi indirimi ve çeşitli vergi muafiyetleri gibi ekonomik haklardan faydalanabilirler 34.
    Sakat raporu olan kişilerin iş yapabilmeleri için, sağlık kurulu raporlarında belirtilen engel gruplarının ve derecelerinin ilgili iş için uygun olması gerekmektedir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aile.gov.tr
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. ssk.biz.tr
        3
      4. ssed.org.tr
        4
      5. vincogluhukuk.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş göremezlik raporu ile iş görme arasındaki fark nedir?

    İş göremezlik raporu ve iş görme arasındaki farklar şunlardır: 1. İş Göremezlik Raporu: Çalışanın sağlık sorunları nedeniyle geçici veya kalıcı olarak işini yapamayacağını belgeleyen resmi bir evraktır. 2. İş Görme: Çalışanın işini yapabilmesi, yani iş yerinde aktif olarak görev alması durumunu ifade eder. Özetle, iş göremezlik raporu iş görme yeteneğini kaybederken, iş görme raporu iş yapabilme yeteneğini belirtir.
    5 kaynak

    Sürekli iş görmezlik raporu alan kişi çalışabilir mi?

    Sürekli iş göremezlik raporu alan kişi, raporunun geçerliliği süresince çalışamaz.
    5 kaynak

    Rapor durumu çalışır ne demek?

    "Rapor durumu çalışır" ifadesi, istirahat raporunun bitiş tarihinde sigortalının çalışabileceğini belirtir.
    5 kaynak

    İş göremezlikte hangi rapor geçerli?

    İş göremezlikte geçerli olan raporlar şunlardır: 1. İş Kazası Raporu: İş kazaları sonucunda meydana gelen yaralanmalar veya sağlık sorunları durumunda işçiye verilir. 2. Meslek Hastalığı Raporu: Çalışma koşullarından kaynaklanan bir hastalığın işçide ortaya çıkması durumunda düzenlenir. 3. Hastalık Raporu: Çalışanın herhangi bir hastalık veya sağlık sorunu nedeniyle işini yapamaması durumunda verilir. 4. Analık Raporu: Hamilelik ve doğum sürecindeki kadın çalışanlara verilir. Bu raporlar, işyeri hekimi, aile hekimi veya başka bir hekim tarafından düzenlenmelidir.
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu ve engelli raporu arasındaki fark nedir?

    İş göremezlik raporu ve engelli raporu arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İş Göremezlik Raporu: İş kazası, meslek hastalığı, hastalık veya gebelik gibi durumlar nedeniyle çalışanın geçici veya kalıcı olarak işini yapamayacak durumda olduğunu belgeleyen rapordur. 2. Engelli Raporu: Doğuştan ya da sonradan edinilmiş bir engel nedeniyle iş gücüne dahil olamayan bireylerin, hayatlarını daha kolay sürdürebilmeleri için devlet tarafından verilen sosyal yardım raporudur. Özetle, iş göremezlik raporu geçici veya kalıcı iş gücünü kaybı durumlarını, engelli raporu ise sürekli engellilik durumlarını kapsar.
    5 kaynak

    Engelli raporu olan biri hangi işlerde çalışamaz?

    Engelli raporu olan kişiler, sağlık kurulu raporunda çalıştırılamayacakları belirtilen işlerde çalışamazlar. Ayrıca, yer altı ve su altı işlerinde de engelli işçi çalıştırılması yasaktır.
    5 kaynak