• Buradasın

    Refakatçisiz izin kaç gün?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Refakatçisiz izin, yani refakat izni olmadan alınabilecek izin süresi, çalışanın iş sözleşmesine ve işverenin politikalarına bağlıdır.
    • Özel sektörde: Refakat izni, işveren ile işçi arasındaki anlaşmayla belirlenen gün sayısı kadardır 13. 4857 sayılı İş Kanunu'nda özel sektör çalışanlarının refakat izinleri ile ilgili bir hüküm bulunmamaktadır 3.
    • Devlet memurlarında: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, refakat izni en fazla 3 ay sürebilir ve bu süre gerektiğinde bir katına kadar uzatılabilir, yani toplamda 6 ayı geçemez 245.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuatinyeri.com
        1
      2. multinet.com.tr
        2
      3. iscihaklariavukati.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Refakat izni hangi durumlarda kullanılır?

    Refakat izni, bir çalışanın yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığa yakalanması durumunda, o yakınının ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kullanılır. Refakat izninin kullanılabileceği durumlar: Yakınlık derecesi: İznin kullanılabilmesi için, bakmakla yükümlü olunan veya refakat edilmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek derecede bakım ihtiyacı olan anne, baba, eş, çocuk veya kardeşlerden birinin olması gerekir. Sağlık raporu: Refakat izni talebi için, refakat edilecek kişinin bakıma muhtaç hale gelmesine sebebiyet verecek bir rahatsızlığının bulunduğunu gösteren sağlık kurulu raporu gereklidir. Özel sektörde refakat izni, işveren ile işçi arasındaki anlaşmayla belirlenen gün sayısı kadardır; çünkü 4857 sayılı İş Kanunu'nda bu konuyla ilgili bir hüküm bulunmamaktadır.
    5 kaynak

    Refakatçi izni kimlere verilir?

    Refakatçi izni, yakınlarının hastalanması ve bakıma muhtaç olması nedeniyle çalışanın bu ihtiyaçları karşılaması için verilen bir izin türüdür. Bu izinden yararlanabilecekler şunlardır: - Devlet memurları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek yakınları için 3 aya kadar refakat izni alabilirler. - Özel sektör çalışanları: İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde düzenlenmişse, işveren tarafından takdir edilerek refakat izni verilebilir.
    5 kaynak

    Refakat izni rapor yerine geçer mi?

    Refakat izni, rapor yerine geçmez, ancak refakat izninin alınabilmesi için sağlık kurulu raporu sunulması gereklidir. Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınının rahatsızlanması durumunda, onun bakımı için işten izin almasını sağlayan bir izindir.
    5 kaynak

    Refakatçi izni özel sektör memur kullanabilir mi?

    Özel sektör çalışanlarının refakat izni kullanıp kullanamayacağı, iş sözleşmelerine bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda özel sektör çalışanları için refakat izni ile ilgili bir düzenleme bulunmamaktadır. Eğer iş sözleşmesinde özel bir düzenleme yoksa, işveren refakat iznini kendi inisiyatifine göre belirleyebilir.
    5 kaynak

    İş kanunu refakatçi izni kaç gün?

    İş Kanunu'na göre özel sektör çalışanlarının refakat izni süresi, işveren ve çalışan arasındaki anlaşmaya bağlıdır. Memurlarda refakat izni süresi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, refakat izni 3 aydır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda, özel sektör çalışanlarının refakat izni ile ilgili herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.
    5 kaynak