• Buradasın

    Pozitif ayrımcılığa örnek olarak hangi yasa vardır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türkiye'de pozitif ayrımcılığa örnek olarak gösterilebilecek bazı yasalar şunlardır:
    • Anayasa'nın 10. maddesi 25. 2010 yılında yapılan değişiklikle, "Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür" hükmü eklenmiştir 25.
    • Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkelerinin Belirlenmesine ve Uygulanmasına İlişkin Tebliği 2. 30 Kasım 2011 tarihli bu tebliğ, halka açık şirketlerin yönetim kurullarında en az bir kadın üye bulunmasını zorunlu kılmıştır 2.
    • Büyükşehir Belediye Kanunu 2. 2013 yılında yapılan değişiklikle, belediye görevlerine dezavantajlı gruplarla işbirliği yapma mecburiyeti eklenmiştir 2.
    Ayrıca, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 26. maddesinin 3. fıkrasına göre, kuruluşlar faaliyetlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini gözetmekle yükümlüdür 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. musatuga.av.tr
        1
      2. ottohukuk.com
        2
      3. tbbdergisi.barobirlik.org.tr
        3
      4. dergipark.org.tr
        4
      5. yereldemokrasi.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2010 yılında pozitif ayrımcılık hangi gruplara yapıldı?

    2010 yılında Türkiye'de pozitif ayrımcılık, kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelliler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için yapılmıştır. Bu, 2010 Anayasa değişikliği ile Anayasa'nın 10. maddesine eklenen düzenlemelerle sağlanmıştır. İlgili madde şu şekildedir: > "Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz".
    5 kaynak

    Pozitif ayrımcılık hangi durumlarda yapılır?

    Pozitif ayrımcılık, genellikle tarihsel, toplumsal veya ekonomik nedenlerle dezavantajlı duruma düşmüş gruplara uygulanır. Bu gruplar arasında: Cinsiyet: Kadınların eğitim, iş hayatı ve siyasi temsil gibi alanlarda geri planda kaldığı durumlar. Engellilik: Fiziksel, zihinsel veya ruhsal engelleri nedeniyle toplumsal hayata katılımda zorluk yaşayan bireyler. Etnik ve ulusal köken: Belirli etnik veya ulusal kökene mensup olmaları nedeniyle ayrımcılığa uğrayan gruplar. Sosyoekonomik durum: Yoksulluk veya düşük gelir seviyesi nedeniyle eşit fırsatlara erişimde zorluk yaşayan bireyler. Yaş: Gençlerin iş bulmada yaşadığı zorluklar veya yaşlıların çalışma hayatından dışlanması. Pozitif ayrımcılık, bu grupların toplumsal hayata eşit şartlarda katılımını sağlamak için uygulanan geçici bir tedbirdir.
    5 kaynak

    Ayrımcılığın türleri nelerdir?

    Ayrımcılığın bazı türleri: Doğrudan ayrımcılık. Dolaylı ayrımcılık. Çoklu ayrımcılık. Mağdurlaştırma. Ayrı tutma. Kesişimsel ayrımcılık.
    5 kaynak

    Pozitif statü hakları nelerdir?

    Pozitif statü hakları, bireylerin devletten olumlu bir davranış, hizmet, yardım ve katkı isteme imkânını tanıyan haklardır. Pozitif statü haklarına örnek olarak şunlar verilebilir: Çalışma hakkı; Sağlık hakkı; Konut hakkı; Sosyal güvenlik hakkı; Eğitim hakkı. Bu hakların çoğunluğu, 1982 Anayasası'nın "Sosyal ve Ekonomik Haklar ve Ödevler" başlıklı bölümünde düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Ayrımcılık ve eşitsizlik nedir?

    Ayrımcılık, bir kişinin herhangi bir niteliğine dayanılarak keyfi ya da haksız bir davranışta bulunulması ve bu suretle mağdur edilmesidir. Eşitsizlik ise, insanlar ya da toplumlar arasındaki büyük ayrımları ifade eder. Ayrımcılık ve eşitsizlik arasındaki bazı farklar: Ayrımcılık, genellikle belirli bir gruba veya bireye yönelik haksız bir muameleyi ifade ederken, eşitsizlik daha geniş bir kavram olup, insanlar veya gruplar arasındaki genel farklılık ve dengesizlikleri kapsar. Ayrımcılık, eşitlik ilkesinin ihlali anlamına gelirken, eşitsizlik bu ilkeye tamamen aykırı olmak zorunda değildir. Ayrımcılık ve eşitsizliğin bazı türleri: Doğrudan ayrımcılık: Belirli bir gruba veya bireye, kanun tarafından yasaklanan bir ölçüt nedeniyle eşit davranmamak. Dolaylı ayrımcılık: Görünüşte ayrımcı olmayan bir ölçüt nedeniyle bir grubun dezavantajlı duruma düşmesi. Çoklu ayrımcılık: Birden fazla ayrımcılık temeliyle ilişkili olarak yaşanan ayrımcılık. Kesişimsel ayrımcılık: Farklı ayrımcılık biçimlerinin bir araya gelerek belirli bir grubu daha da dezavantajlı hale getirmesi.
    5 kaynak

    Pozitif ayrımcılık anayasaya hangi değişiklikle girmiştir?

    Pozitif ayrımcılık, Türkiye'de 2010 yılında yapılan Anayasa değişikliği ile anayasaya girmiştir. 2010 yılında kabul edilen Anayasa'nın 10. maddesi şu şekildedir: > "Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz. Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olamaz. Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz. Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar."
    5 kaynak

    Anayasada pozitif ayrımcılık kimlere yapılır?

    Anayasada pozitif ayrımcılık, dezavantajlı gruplara mensup bireylere yapılır. Bu gruplar şunlardır: Kadınlar. Engelliler. Etnik ve ulusal kökene mensup bireyler. Sosyoekonomik durumu düşük bireyler. Yaşlılar ve çocuklar. Şehit yakınları ve gaziler. Pozitif ayrımcılık, kalıcı bir çözüm değil, bir geçiş sürecidir.
    5 kaynak