• Buradasın

    Part time çalışan kaç gün izin hakkı var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Part-time çalışanlar, tam zamanlı çalışanlarla aynı yıllık izin hakkına sahiptir 12.
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, yıllık izin süreleri işçinin kıdemine göre değişir:
    • 1-5 yıl arası kıdeme sahip çalışanlar: 14 iş günü izin 2.
    • 5-15 yıl arası kıdeme sahip çalışanlar: En az 20 iş günü izin 2.
    • 15 yıldan fazla kıdeme sahip çalışanlar: En az 26 iş günü izin 2.
    Part-time çalışanların izin süreleri, çalışma sürelerine göre kıstelyevm yöntemiyle hesaplanır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onurkocak.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. tgrthaber.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Part time çalışan işçi hakları nelerdir?
    Part time çalışan işçilerin hakları, tam zamanlı çalışanlarla benzerdir ve aşağıdaki unsurları içerir: 1. Çalışma Süresi ve Fazla Mesai: Haftalık maksimum çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir, ancak part time çalışanlarda bu süre azaltılmıştır. 2. Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin: İş yerinde en az bir yıl hizmet veren part time çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanır ve yıllık izin hakkı elde ederler. 3. Sigorta ve Diğer Yan Haklar: Part time çalışanlar da sigortalı olarak çalıştırılmak zorundadır ve tam zamanlı emsal işçiye göre tüm parasal haklar ödenir. 4. Fesih ve İş Güvencesi: İşverenin işletmesel kararlar çerçevesinde iş sözleşmesini feshetmesi durumunda, işçinin kıdem ve ihbar tazminatı hakları devreye girer. Bu haklar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 13. maddesi ve ilgili yönetmeliklerle belirlenmiştir.
    Part time çalışan işçi hakları nelerdir?
    5 kaynak
    Part time iş kaç saat çalışır?
    Part-time iş, haftalık en fazla 30 saat çalışır.
    Part time iş kaç saat çalışır?
    5 kaynak
    1 yıl çalışan işçi kaç gün izin hakkı?
    1 yıl çalışan bir işçi, 14 gün yıllık izin hakkına sahiptir.
    1 yıl çalışan işçi kaç gün izin hakkı?
    5 kaynak
    1 ay çalışan kaç gün izin hakkı?
    1 ay çalışan bir işçi, yıllık izin hakkına sahip değildir çünkü yıllık izne hak kazanabilmek için en az 1 yıl çalışmak gerekmektedir.
    1 ay çalışan kaç gün izin hakkı?
    5 kaynak
    8 saat çalışan biri kaç gün izin yapar?
    8 saat çalışan biri, haftalık izin olarak en az 1 gün izin yapar.
    8 saat çalışan biri kaç gün izin yapar?
    5 kaynak
    Part time 6 ay çalışan yıllık izin kaç gün?
    Part-time 6 ay çalışan bir işçi, yıllık izin hakkına sahip değildir çünkü yıllık izne hak kazanabilmek için en az 1 yıl çalışmak gerekmektedir.
    Part time 6 ay çalışan yıllık izin kaç gün?
    5 kaynak
    Kısmi süreli çalışan yıllık izin nasıl hesaplanır?
    Kısmi süreli çalışanların yıllık izin hesaplaması, tam süreli çalışanlarla aynı şekilde yapılır. Yıllık izin süresi, işçinin kıdemine göre değişir: - 1-5 yıl arası kıdeme sahip çalışanlar: 14 iş günü. - 5-15 yıl arası kıdeme sahip çalışanlar: En az 20 iş günü. - 15 yıldan fazla kıdeme sahip çalışanlar: En az 26 iş günü. Kısmi süreli çalışanların ücreti, yalnızca yıllık izin süresine denk gelen iş günleri üzerinden ödenir.
    Kısmi süreli çalışan yıllık izin nasıl hesaplanır?
    5 kaynak