• Buradasın

    Özel okullar hangi sözleşme ile çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel okullar, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu uyarınca belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. emreyilmaz.av.tr
        1
      2. kayaelmadag.com
        2
      3. cdn.legalbank.net
        3
      4. tuncsuditol.av.tr
        4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kolej ve özel okul arasındaki fark nedir?

    Kolej ve özel okul arasındaki bazı farklar şunlardır: Eğitim Felsefesi: Özel okullar sanatsal, sportif ve bilimsel becerilere daha fazla önem verirken, kolejler üniversiteye hazırlığa odaklanır. Müfredat: Kolejler genellikle standart ve ulusal müfredatlara bağlı kalır. Sınıf Mevcudu: Özel okullarda sınıflar daha küçüktür, bu da öğretmenlerin öğrencilerle daha fazla ilgilenmesini sağlar. Finansal Destek: Özel okullar genellikle yüksek ücret talep eder, ancak burs imkanları sunabilir. Sosyal Faaliyetler: Özel okullar müzik, sanat ve spor gibi alanlarda daha fazla sosyal etkinlik sunar. Kabul Kriterleri: Özel okullar öğrencilerin kişisel özelliklerine odaklanırken, kolejlerde akademik başarı ön plandadır.
    5 kaynak

    Özel okullarda sözleşme kaç yıl geçerli?

    Özel okullarda eğitim personeli ile yapılan iş sözleşmeleri en az bir takvim yılı süreli olmak üzere yapılır. Diğer personel için ise en az bir yıl süreli sözleşme yapma zorunluluğu bulunmamakla birlikte, bazı il ve ilçe milli eğitim müdürlükleri bu süreyi talep edebilmektedir. Mazeretleri nedeniyle dönem içerisinde görevlerinden ayrılanların yerine görevlendirilecek eğitim personeli, devredilen kurumlarda devredilmeden önce görev yapan eğitim personeli ve ders saati ücretli olarak görevlendirilecek eğitim personeli için bir yıldan az süreli sözleşme yapılabilir.
    5 kaynak

    Eğitim ana sözleşmesi nedir?

    Eğitim ana sözleşmesi, eğitim sağlayıcılar ve öğrenciler arasında sunulan hizmetlerin yanı sıra öğrencilerin taahhütlerini ve haklarını açıklayan bir belgedir. Bu sözleşmenin temel bileşenleri şunlardır: Taraflar: Eğitim sağlayıcı ve öğrenci veya veli (eğer öğrenci çocuksa) açıkça tanımlanmalıdır. Eğitim hizmetleri: Sunulan eğitim hizmetlerinin türü, süresi ve programı belirtilmelidir. Ücret ve ödeme koşulları: Eğitim ücreti, ödeme dönemleri ve ek maliyetler net bir şekilde yazılmalıdır. Devam zorunluluğu: Öğrencinin devam zorunluluğu ve derse katılma şartları belirtilmelidir. Haklar ve sorumluluklar: Öğrencinin ve eğitim sağlayıcının hakları ve sorumlulukları açıkça tanımlanmalıdır. İptal ve iade koşulları: Eğitim hizmetlerinin iptal edilmesi veya öğrencinin kaydını geri çekmesi durumunda geçerli olacak koşullar ve iade politikaları belirtilmelidir. Gizlilik ve güvenlik: Öğrenci bilgilerinin gizliliği ve güvenliği ile ilgili kurallar ve politikalar bu sözleşmeye dahil edilmelidir. Eğitim ana sözleşmesi, öğrencilerin ve eğitim sağlayıcılarının karşılıklı olarak haklarını ve sorumluluklarını korumak için gereklidir.
    5 kaynak

    Özel eğitim hizmetleri yönetmeliği nedir?

    Özel Eğitim Hizmetleri Yönetmeliği, özel eğitime ihtiyacı olan bireylerin eğitim haklarından yararlanmalarını sağlamak amacıyla Türk Millî Eğitiminin genel amaçları ve temel ilkeleri doğrultusunda hazırlanmış usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Amaç. Kapsam. Temel ilkeler. Evde eğitim hizmetleri. Personel sorumluluğu.
    5 kaynak

    Özel eğitim kurumları yönetmeliği değişti mi?

    Evet, Özel Eğitim Kurumları Yönetmeliği değişmiştir. 14 Haziran 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Millî Eğitim Bakanlığı Özel Eğitim Kurumları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile bazı değişiklikler yapılmıştır. Ayrıca, 3 Ocak 2025 tarihli yönetmelik değişikliğiyle birlikte Millî Eğitim Bakanlığı, özel öğretim sektörüne yönelik öğrenci etkinlik merkezleri, psikolojik danışma merkezleri ve dil, konuşma ve ergoterapi merkezleri gibi yeni kurum türlerini belirlemiştir. Son olarak, 12 Temmuz 2025 tarihinde, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde biyometrik kimlik doğrulama sistemi kullanılmasını zorunlu kılan bir düzenleme Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Yönetmelik değişikliklerinin tam metnine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: resmigazete.gov.tr; kipcak.av.tr; sozcu.com.tr.
    5 kaynak

    Özel okullarda hangi standartlar var?

    Özel okullarda bulunması gereken bazı standartlar şunlardır: 1. Fiziksel Mekân ve Donanım: Dersliklerde öğrenci başına en az 1.2 metrekare kullanım alanı, derslik kapılarının en az 90 cm genişliğinde olması, merdivenlerde korkuluk bulunması gibi. 2. Sosyal ve Hijyen Alanları: Tuvalet ve lavaboların her 30 öğrenci için bir adet olacak şekilde düzenlenmesi, sosyal dinlenme ve etkileşim alanlarının bulunması. 3. Eğitim Alanları: Bilişim teknolojileri ve yazılım dersliği, uygulama atölyeleri, meslek edinme atölyesi ve beceri uygulama alanları gibi. 4. Yeni Kurum Türleri: Öğrenci etkinlik merkezi, dil, konuşma ve ergoterapi merkezi, rehberlik ve psikolojik danışma merkezi gibi yeni kurum türlerinin tanımlanması. 5. Engelli Erişimi: Engelli rampaları ve dikey engelli lifti gibi erişim imkânlarının bulunması.
    5 kaynak

    Özel okul öğretmen iş sözleşmesinde neler olmalı?

    Özel okul öğretmen iş sözleşmesinde bulunması gereken bazı unsurlar şunlardır: Görevin türü ve süresi. Ders sayısı. Aylık ücret veya ders saati başına verilecek ücret miktarı. Terfi süreleri ve zam oranları. Sözleşmenin uzatılması ve fesih şartları. Geçici mazeret nedeniyle okuldan ayrılma durumunda yerine alınacak öğretmen için yapılacak sözleşme süresi. Ayrıca, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na göre, özel okul öğretmenleri hem 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na hem de 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. İş sözleşmesinin içeriği, tarafların anlaşması ve yasal düzenlemelere uygun olarak belirlenmelidir.
    5 kaynak