• Buradasın

    Özel okul öğretmenleri maaş alamayınca ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel okul öğretmenleri maaş alamayınca aşağıdaki adımları izleyebilirler:
    1. Hukuk Davası Açmak: Maaşın ödenmemesi durumunda, alacağın tahsili için iş hukuku alanında uzman bir avukat aracılığıyla hukuk davası açılabilir 23. Mahkeme kararıyla maaş alacağı tahsil edilebilir 2.
    2. Arabulucuya Başvurmak: Dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecinden geçmek gerekmektedir 34. Bu süreçte anlaşma sağlanamazsa, iş mahkemelerine başvurulabilir 3.
    3. Sendikal Görüşmeler: Öğretmenler, sendika aracılığıyla maaş konusunda görüşmeler yapabilir ve taleplerini dile getirebilirler 1.
    4. Okul Yönetimiyle İletişime Geçmek: Okul yönetimiyle doğrudan iletişime geçerek maaş beklentilerinin karşılanması için adımlar atılmasını talep edebilirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel okul öğretmenleri özel hizmet tazminatı alabilir mi?

    Özel okul öğretmenleri, belirli koşullar altında özel hizmet tazminatı alabilirler. Bu tazminat, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen kadrosunda fiilen öğretmenlik yapanlara ödenir. Ayrıca, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan özel okul öğretmenleri, sözleşme süresinin sona ermesi durumunda da kıdem tazminatına hak kazanabilirler.

    Özel okul öğretmenleri hangi iş kanuna tabi?

    Özel okul öğretmenleri, hem 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na hem de 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.

    Kolejlerde öğretmen maaşı nasıl belirlenir?

    Kolejlerde öğretmen maaşları, tecrübe, branş ve çalışılan kurumun kalitesine göre belirlenir. 2025 yılı itibarıyla bazı kolejlerde öğretmen maaş aralıkları şu şekildedir: - Yeni mezunlar: 22.000-24.000 TL. - Deneyimliler: 25.000-30.000 TL. Ayrıca, özel okullarda öğretmenlerin maaşlarına ek olarak ek ders ücreti, özel sağlık sigortası, yol ve yemek ücreti gibi yan haklar da sunulabilir.

    Özel okul öğretmenlerinin iş güvencesi var mı?

    Özel okul öğretmenlerinin iş güvencesi sınırlıdır. 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na göre, bu kurumlarda çalışan öğretmenlerle en az bir takvim yılı süreli iş sözleşmesi yapılması zorunludur. İş güvencesi açısından bu durumun sonuçları şunlardır: - Kıdem ve ihbar tazminatı: Belirli süreli iş sözleşmesi sona erdiğinde, öğretmenler kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamazlar. - İşe iade davası: Öğretmenlerin, iş sözleşmelerinin yenilenmemesi durumunda işe iade davası açma hakları yoktur. Ancak, sözleşme süresi içinde işverenin haklı bir neden olmaksızın sözleşmeyi feshetmesi durumunda, öğretmen kıdem tazminatına hak kazanabilir.

    Özel okul öğretmenleri fazla mesai ücreti alabilir mi?

    Evet, özel okul öğretmenleri fazla mesai ücreti alabilirler. Özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin fazla mesai ücreti alabilmesi için, sözleşmesinde belirtilen ders saatlerinden daha fazla derse girmeleri gerekmektedir. Ayrıca, öğretmenin aynı zamanda idari görevleri de varsa, haftalık 45 saati aşan çalışmaları da fazla mesai olarak kabul edilir ve buna göre ücretlendirilir.