• Buradasın

    Özel güvenlik 1 yılda en fazla kaç gün izin kullanabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel güvenlik görevlilerinin yıllık izin süresi, hizmet süresine göre değişiklik gösterir:
    • 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olanlar için yıllık izin süresi 14 gündür 3.
    • 5 yıldan 15 yıla kadar hizmet süresi olanlar için yıllık izin süresi 20 gündür 3.
    • 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olanlar için yıllık izin süresi 26 gündür 3.
    Ayrıca, özel güvenlik görevlilerinin yıllık izin süreleri bölünebilir, ancak bölünen parçaların her biri en az 10 gün olmalıdır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. baf.av.tr
        1
      2. sezginakinhukuk.com
        2
      3. doruguvenlik.com.tr
        3
      4. eleman.net
        4
      5. rogroup.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel güvenlik görevlisi 1 yıl dolmadan izin alabilir mi?

    Özel güvenlik görevlileri, işe başladıkları günden itibaren en az bir yıl çalışmış olmaları durumunda yıllık izne hak kazanırlar. Dolayısıyla, 1 yıl dolmadan izin kullanmaları mümkün değildir.
    5 kaynak

    30 gün çalışan kaç gün izin hakkı var?

    30 gün çalışan bir işçinin yıllık izin hakkı, çalışma süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil): 14 gün. 5 yıldan fazla, 15 yıldan az: 20 gün. 15 yıl ve üzeri: 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için bu süreler asgari olup, hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gündür. Yıllık izin süreleri, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    Özel güvenlikte 12 saat çalışan kaç gün izin yapar?

    Özel güvenlik görevlileri, 12 saatlik vardiya sisteminde ayda 20 gün çalışır ve 2 gün izin yaparlar. Bu sistemde, her bir özel güvenlik görevlisi 2 gün gündüz vardiyasında, 2 gün gece vardiyasında çalıştıktan sonra 2 gün vardiya izni kullanır. Haftalık izin süresi ise en az 24 saat kesintisiz olmalıdır.
    5 kaynak

    2 yıl çalışan 30 gün mü izin hakkı?

    Hayır, 2 yıl çalışan bir işçinin izin hakkı 30 gün değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, aynı işyerinde 2 yılını dolduran çalışanlar 14 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. Yıllık izin hakkı, çalışılan hizmet süresine göre belirlenir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) çalışan işçilere 14 gün; 5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışan işçilere 20 gün; 15 yıl ve daha fazla kıdemi olan işçilere 26 gün. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.
    5 kaynak

    Özel güvenlikte ara dinlenme nasıl hesaplanır?

    Özel güvenlik görevlileri için ara dinlenme süreleri, İş Kanunu'nun 68. maddesine göre belirlenir. Bu maddeye göre: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: Ara dinlenmesi en az 15 dakika olmalıdır. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar süreli işlerde: Ara dinlenmesi en az yarım saat olmalıdır. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: Ara dinlenmesi en az 1 saat olmalıdır. Ara dinlenme süreleri, iklim, mevsim, yerel gelenekler ve işin niteliğine göre iş sözleşmesinde belirtilmek kaydıyla bölünerek kullandırılabilir. Ara dinlenmeleri, çalışma süresinden sayılmaz ve bu süreler içinde işçilerin çalıştırılması yasaktır.
    5 kaynak