• Buradasın

    Örgütsel adalet nasıl sağlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Örgütsel adaletin sağlanması için aşağıdaki adımlar atılabilir:
    1. Eşitlik İlkesini Benimsemek: Her çalışana eşit fırsatlar sunmak ve adil bir iş yükü dağılımı yapmak 13.
    2. Performansa Dayalı Liyakat Sistemi: Terfi ve görev dağılımında çalışanların performansına göre hareket etmek 1.
    3. Adil Politikalar: İşleyişle ilgili politikalarda şeffaflık ve adalet sağlamak 13.
    4. Çalışma Şartlarının İyileştirilmesi: Çalışanların çalışma koşullarını ve maaşlarını adil bir şekilde düzenlemek 1.
    5. Açık İletişim ve Katılım: Çalışanlarla açık ve dürüst bir iletişim kurmak, onların kararlara katılımını sağlamak 13.
    Ek olarak, çalışanların başarılarını takdir etmek, onlara teşekkür etmek ve kurum içinde duyurmak da örgütsel adaletin sağlanmasına katkıda bulunur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avys.omu.edu.tr
        1
      2. asrjournal.org
        2
      3. gcris.pau.edu.tr
        3
      4. 4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dağıtıcı adalet nedir?

    Dağıtıcı adalet, toplumdaki para ve bölüştürülebilir nitelikteki şeylerin (mal, mülk, makam, unvan vb.) toplum üyeleri arasında, herkesin yeteneği ve toplum içerisindeki statüsüne uygun olarak dağıtılmasını öngören adalet türüdür. Dağıtıcı adalet, eşitlik ilkesini kendine ölçüt alır, ancak bu koşulsuz bir eşitlik değildir. Dağıtıcı adaletin uygulama alanı kamusal alandır ve bu adaleti devlet uygular.
    5 kaynak

    Örgütsel adalet türleri kaça ayrılır?

    Örgütsel adalet türleri üç ana kategoriye ayrılır: 1. Dağıtımsal Adalet (Distributive Justice). 2. İşlemsel Adalet (Procedural Justice). 3. Etkileşimsel Adalet (Interpersonal Justice). Ayrıca, bazı kaynaklarda kişilerarası adalet ve bilgisel adalet olarak ikiye ayrılan etkileşimsel adalet türü de yer alır.
    5 kaynak

    Adalet psikolojisi nedir?

    Adalet psikolojisi, psikoloji bilimindeki verilerin hukuk alanına uygulanmasıdır. Adalet psikolojisinin amaçları şunlardır: Suçlu psikolojisi: Suçlunun kişilik ve ruhsal durumunu araştırmak, suç profillerini ortaya koymak. Hukuk politikalarının düzenlenmesi: Suç artış ve düşüş oranlarını tespit ederek hukuksal önlemler önermek. Yargı hatalarının önlenmesi: Yargı sürecinde iç ve dış etkenleri belirleyerek hataları engellemek. Hükümlü rehabilitasyonu: Psikopatlar ve kişilik bozukluğu olanlar gibi riskli hükümlüleri saptayıp rehabilitasyonlarına yardımcı olmak. Adalet psikolojisi, ceza hukuku, kriminoloji, sosyal psikoloji gibi farklı disiplinlerle ilişkilidir.
    5 kaynak

    Örgütsel davranış nedir?

    Örgütsel davranış, örgütlerdeki insan ve grup davranışlarını ile bunların birbirleriyle etkileşimlerini inceleyen bir bilim dalıdır. Örgütsel davranışın temel amacı, örgütlerin manevi unsurlarının üretici ilişkiler çerçevesinde yapılandırılmasıdır. Örgütsel davranışın kapsadığı bazı konular şunlardır: Bireysel analiz düzeyi. Grup ve örgüt düzeyi. Örgütsel davranış, psikoloji, sosyoloji, antropoloji ve yönetim biliminden yararlanan çok disiplinli bir alandır.
    5 kaynak

    Çalışanlar örgütsel adaleti nasıl algılar?

    Çalışanlar, örgütsel adaleti üç ana boyut üzerinden algılar: dağıtım adaleti, prosedür adaleti ve etkileşimsel adalet. 1. Dağıtım Adaleti: Çalışanların, örgüt kaynaklarından kendilerine hakkaniyetli, eşit ve adil bir pay verildiğini düşünmeleri. 2. Prosedür Adaleti: Çalışanların, örgüt kaynaklarının dağıtımına ilişkin alınan kararların ve uygulanan usul ve yöntemlerin adil olduğunu algılamaları. 3. Etkileşimsel Adalet: Çalışanların, örgütsel kararlar ve uygulamalar hususunda kendilerine yeterli bilgilendirme yapıldığını, nazik ve adil davranıldığını düşünmeleri. Bu algıların düşük olması durumunda, çalışanlar düşük performans, çatışma, saldırganlık, örgütsel sinizm ve işten ayrılma gibi olumsuz davranışlar sergileyebilirler.
    5 kaynak

    Adalet türleri nelerdir?

    Adalet türleri şu şekilde sınıflandırılabilir: Dağıtıcı Adalet: Toplumsal iyilerin, örneğin onur veya paranın, insanların yetenekleri, toplumsal konumları ve ihtiyaçlarına göre dağıtılmasını içerir. Denkleştirici (Düzeltici) Adalet: Tarafların yükümlülüklerinin eşit olması gerektiğini savunur; aksi takdirde dengenin sağlanması için tazminat veya ceza gerektirir. Sosyal Adalet: Toplumsal iyilerin ve yükümlülüklerin dağıtımıyla ilgilenir, ayrıca kuralların adil ilkelere uygun olmasını arar. Prosedürel Adalet: Cezai süreçlerin adil bir şekilde yürütülmesini ve bireysel hak ve özgürlüklerin korunmasını içerir. İlahi Adalet: Adaletin Tanrı tarafından sağlandığını savunur. Bunun yanı sıra, onarıcı adalet, cezalandırıcı adalet ve küresel adalet gibi diğer adalet türleri de bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Adalet türleri dağıtıcı adalet ve düzeltici adalet nedir?

    Dağıtıcı adalet ve düzeltici adalet, Aristoteles'in eşitlik kavramı ile ilişkilendirdiği adalet türleridir. Dağıtıcı adalet. Düzeltici (denkleştirici) adalet. Ayrıca, 20. yüzyılda sosyal adalet tartışmasını da tekrar gündeme getiren Rawls’un tanımladığı hakkaniyet olarak adalet teorisi de dağıtıcı adalet türüyle benzerlik gösterir. Adalet türleri ile ilgili bilgiler, kişisel yorumlara dayandığı için kesinlik taşımayabilir.
    5 kaynak