• Buradasın

    Öğretmene savunma için kaç gün verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenlere savunma için en az 7 gün süre verilir 235.
    Bu süre, savunma isteme yazısının öğretmene tebliğ edilmesiyle başlar 5. 7 günden az süre tanınması durumunda, öğretmenin suçu ne olursa olsun, hakkında verilen disiplin cezası usulden geçersiz olacaktır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. quizlet.com
        1
      2. mustafabaysal.com
        2
      3. mevzuatinyeri.com
        3
      4. 9lib.net
        4
      5. temmet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657'ye göre kaç gün içinde savunma istenir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurdan savunması, en az 7 gün içinde istenir. Savunma istem yazısında, memura belirtilen süre içinde savunma yapması gerektiği, aksi takdirde savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağı bildirilir.
    5 kaynak

    Kınama cezası savunma nasıl yapılır?

    Kınama cezasına karşı savunma yaparken dikkat edilmesi gereken bazı noktalar şunlardır: Savunma Süresi: Memura, savunmasını yapması için en az 7 günlük süre verilmelidir. Savunma İçeriği: Savunma isteminde, memur hakkındaki iddialar, dayandıkları deliller ve hukuki nitelendirme açıkça belirtilmelidir. Delil Sunumu: Memur, savunmasında ilgili delilleri sunmalı ve iddiaların aksini gösteren bilgileri ortaya koymalıdır. Orantılılık İlkesi: Disiplin cezalarının, fiilin ağırlığına uygun olması gerektiği unutulmamalıdır. Örnek bir savunma dilekçesi için reformavukatlik.com.tr sitesindeki "Kınama Cezası Savunma Dilekçesi Örneği" incelenebilir. Kınama cezasına karşı itiraz veya iptal davası yoluna başvurulabilir.
    5 kaynak

    Uyarma cezasında savunma hakkı kaç gün?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, uyarma cezasında savunma hakkı için en az 7 gün süre verilmelidir. Memura, savunmasını yapması için belirtilen bir tarih ve yerde hazır bulunması gerektiği tebliğ edilir.
    5 kaynak

    Uyarma ve kınama cezası için savunma gerekli mi?

    Evet, uyarma ve kınama cezası için savunma gereklidir. Disiplin soruşturmasına tabi tutulan devlet memurunun savunması, soruşturmayı yapan veya yetkili disiplin kurulu tarafından talep edilir. Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin, disiplin cezaları özlük dosyasından silinmeden tekerrürü halinde, bir derece ağır ceza verilebileceği de unutulmamalıdır.
    5 kaynak

    Yazılı savunma yerine sözlü savunma olur mu?

    Yazılı savunma yerine sözlü savunma yapılabilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. İşçinin Savunması: İşçinin savunması sözlü olarak alınabilir, ancak bu durumda sözlü savunma bir tutanakla belgelendirilmeli ve tüm taraflarca imzalanmalıdır. Ceza Davaları: Ceza davalarında savunma, yazılı ya da sözlü olarak yapılabilir. Genel olarak, sözlü savunmanın yazılı hale getirilmesi, olası hukuki süreçlerde delil olarak kullanılabilmesi açısından daha güvenilirdir.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturmasında savunma süresi 13 gün mü?

    Hayır, disiplin soruşturmasında savunma süresi 13 gün değildir. YÖK Öğrenci Disiplin Yönetmeliği’ne göre, soruşturulan öğrenci/öğrencilere savunma yapacakları tarihten en az 7 gün önce yazılı olarak savunmaya davet edilirler. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre ise, devlet memuruna suçlamalara ilişkin gerekli ve yeterli kapsamda yazılı bilgilendirme yapılmadan ve 7 günden az olmamak üzere makul savunma süresi tanınmadan disiplin cezası verilemez. İnfaz Kanunu’na göre, haklarında disiplin soruşturması yapılanlara, yüklenen eylemin niteliği ve sonuçları ile üç gün içinde savunmalarını vermeleri, aksi hâlde bu haklarından vazgeçmiş sayılacakları yazılı olarak bildirilir.
    5 kaynak

    Savunma tutanağı nasıl hazırlanır?

    Savunma tutanağı hazırlanırken dikkat edilmesi gerekenler: Tarih ve saat: Tutanak, tarih ve saatle başlar ve yine tarih ve saatle biter. Şahit: Mümkünse iki şahit bulunmalı, yoksa bir şahit yeterli olur. Kağıt düzeni: Tutanak, kağıdın tek yüzüne yazılmalı, silinti veya kazıntı olmamalıdır. Yazıcı: Tutanak, aynı kalemle ve aynı kişi tarafından yazılmalıdır. Vukuat günü: Tutanak, olayın gerçekleştiği gün içinde tutulmalıdır. Devamsızlık durumu: İşe devamsızlık nedeniyle tutulan tutanakta, personel şahitler huzurunda aranarak işe neden gelmediği sorulmalı ve cevabı tutanağa yazılmalıdır. Birden fazla sayfa: Birden fazla sayfaya ihtiyaç varsa, üst kısma sayfa numarası eklenmeli ve her sayfa paraflanmalıdır. Savunma talep formu, işverence personelden yazılı savunma talep etmek için hazırlanır. Bilgisayar ortamında veya başka biri tarafından yazılan savunmalar geçerli kabul edilmez.
    5 kaynak