Bir memur, haftada 40 saat çalışır ve bu durumda 3 haftada 120 saat çalışmış olur. Dolayısıyla, fazla mesai yapması mümkün değildir. Fazla mesai, haftalık çalışma süresinin 45 saati aşması durumunda yapılır ve bu durumda memur, normal ücretinin saat başına düşen miktarının en az %50 fazlasını almaya hak kazanır.