• Buradasın

    Memur istifa edince yıllık izin yanar mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar için, istifa edilmesi durumunda kullanılmayan yıllık izinlerin yanması söz konusudur 34. Bu kanuna göre, cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer 14.
    399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli personel için ise, istifa sonrası kullanılmayan yıllık izinlerin kullanılabileceği değerlendirilmektedir 3.
    İş Kanunu'na tabi çalışanlar için ise yıllık ücretli izinlerin yanması söz konusu değildir; iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda kullandırılmayan yıllık izinlerin ücretleri ödenir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. takvim.com.tr
        1
      2. beeakademi.net
        2
      3. mevzuatinyeri.com
        3
      4. mefamusavirlik.com.tr
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 memurlara kaç gün izin hakkı var?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olan memurların yıllık izin hakları, hizmet sürelerine göre değişiklik gösterir: 1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olanlar: 20 gün yıllık izin hakkı. 10 yıldan fazla hizmeti olanlar: 30 gün yıllık izin hakkı. Zorunlu hallerde, izin sürelerine gidiş ve dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir.
    5 kaynak

    İstifa eden memurun kalan izin ücreti nasıl hesaplanır?

    İstifa eden memurun kalan izin ücreti, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre aşağıdaki şekilde hesaplanır: 1. Aylık Brüt Ücret: Memurun son aldığı brüt maaşı hesaplanır. 2. Günlük Brüt Ücret: Aylık brüt maaş, 30'a bölünerek günlük brüt ücret bulunur. 3. Kullanılmayan İzin Gün Sayısı: Memurun kıdemine göre hak ettiği yıllık izin gün sayısından, kullandığı izin günleri çıkarılır. 4. Yıllık İzin Ücreti: Günlük brüt ücret, kullanılmayan izin gün sayısı ile çarpılır. Bu hesaplama sonucunda bulunan tutar, memura işten ayrıldığı tarihteki brüt ücreti üzerinden ödenir.
    5 kaynak

    Memur yıllık izin bölünebilir mi?

    Evet, memurların yıllık izni bölünebilir. Yıllık izni bölme hakkı işverende değildir, karşılıklı anlaşma dahilinde iznin parçalı olarak kullanılması mümkündür.
    5 kaynak