• Buradasın

    Ebys'de görevden ayrılma onayı nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    EBYS'de (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) görevden ayrılma onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenir:
    1. Tebliğ: Personel Daire Başkanlığı'ndan gelen görevden ayrılış yazısı ilgili personele tebliğ edilir 25.
    2. İlişik Kesme: Ayrılacak personel, ilişik kesme işlemleri için tahakkuk ve taşınır işleri birimine yönlendirilir 25.
    3. Dilekçe: İlgili personelden görevden ayrılma dilekçesi alınır ve bu dilekçe EBYS üzerinden Dekanın onayına sunulur 25.
    4. Yazışma: Görevden ayrılış yazısı, Personel ve Strateji Geliştirme Başkanlığı'na (idari görevi varsa) ve gerekirse başka birime bildirilir 25.
    5. Yetkilendirme İptali: İdari personel veya idari görevi olan akademik personel için EBYS yetkilendirme iptali yapılır 25.
    6. Özlük Dosyası: İlgili personel için özlük dosyası arşive kaldırılır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. osmaniye.edu.tr
        1
      2. gsf.aku.edu.tr
        2
      3. hf.asbu.edu.tr
        3
      4. antalya.gib.gov.tr
        4
      5. tzob.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevden ayrılış yazısı ne zaman gönderilir?

    Görevden ayrılış yazısı, ayrılışın muhatabına tebliğ veya tebellüğ edildiği gün gönderilir. Ayrıca, ayrılışın ne zaman gerçekleştiğinin personel müdürlüğüne bildirilmesi için de yazı yazılır. İşten ayrılış bildirgesinin ise, işçinin işten ayrılış nedenini bildirdiği tarihten itibaren en fazla 10 gün içinde işveren tarafından düzenlenmesi ve çalışana iletilmesi gerekir.
    5 kaynak

    EBYS'de hangi belgeler imzalanır?

    EBYS'de (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) imzalanan belgeler arasında şunlar bulunur: Dış yazılar. Taslak evraklar. İmza bekleyen evraklar. Belgelerin imzalanabilmesi için kullanıcıların e-imza sürücülerinin bilgisayarlarına yüklü olması gerekir.
    5 kaynak

    Görevden ayrılan personel ebys'den nasıl çıkarılır?

    Görevden ayrılan personelin EBYS'den çıkarılması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Görevlendirme yazısının elektronik posta ile EBYS destek birimine gönderilmesi. 2. EBYS destek birimi tarafından göreve başlayan personelin EBYS'ye kullanıcı olarak tanımlanmasının iptal edilmesi. 3. Sonucun ilgili birime ve kişiye bildirilmesi. Ayrıca, görevden ayrılan personel için özlük klasörünün arşive kaldırılması gerekmektedir. EBYS'de görevden ayrılma ve kullanıcı iptali gibi işlemler genellikle birim yöneticisi veya EBYS koordinatörü tarafından yapılır.
    5 kaynak

    EBYS'de hangi belgeler gönderilir?

    EBYS'de (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) gönderilen belgeler şunlardır: Gereği belgeleri: Kullanıcıya işlem yapması için gelen belgeler. Bilgi belgeleri: Kullanıcıyı bilgilendirmek amacıyla gelen belgeler. Taslak belgeler: Kullanıcının daha sonra kullanmak üzere kaydettiği dokümanlar. Dış yazışmalar: Kurum içi ve kurum dışı resmi yazışmalar. Gizlilik dereceli belgeler: "Hizmete Özel" haricindeki gizlilik dereceli belgeler. Ayrıca, EBYS üzerinden onay bekleyen evraklar, dosya arşivleri ve iş akışı süreçleri de yönetilebilir.
    5 kaynak

    EBYS'de hangi belgeler gönderilir?

    EBYS'de (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) gönderilen belgeler şunlardır: Gereği belgeleri: Kullanıcıya işlem yapması için gelen belgeler. Bilgi belgeleri: Kullanıcıyı bilgilendirmek amacıyla gelen belgeler. Taslak belgeler: Kullanıcının daha sonra kullanmak üzere kaydettiği dokümanlar. Dış yazışmalar: Kurum içi ve kurum dışı resmi yazışmalar. Gizlilik dereceli belgeler: "Hizmete Özel" haricindeki gizlilik dereceli belgeler. Ayrıca, EBYS üzerinden onay bekleyen evraklar, dosya arşivleri ve iş akışı süreçleri de yönetilebilir.
    5 kaynak

    İşveren ayrılma talep formunu ne zaman onaylar?

    İşveren, çalışanın ayrılma talep formunu işten ayrılış tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde onaylamak zorundadır.
    5 kaynak