• Buradasın

    Liman başkanlıklarının mesai dışı verdiği ücret yönerge nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Liman Başkanlıkları Tarafından Mesai Dışında Verilen Hizmetlere İlişkin Yönerge, 30.12.2024 tarihli ve 2417710 sayılı Bakanlık Makam Oluru ile yayımlanmıştır 23.
    Bu yönerge, mesai dışı hizmetlerin kapsamı, bedelleri, tahsili ile personele ödenecek fazla çalışma ücretleri ve bu ücretlerin ödenmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir 15.
    03.07.2025 tarihli ve 2853345 sayılı Bakanlık Makam Oluru ile yayımlanan "Liman Başkanlıkları Tarafından Mesai Dışında Verilen Hizmetlere İlişkin Yönergede Değişiklik Yapılması Hakkında Yönerge" ile bazı düzenlemeler yapılmıştır 23.
    Yönergeye denizticaretodasi.org.tr, vda.org.tr ve mdto.org.tr sitelerinden ulaşılabilir 234.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesai ücreti hangi hallerde talep edilebilir?

    Mesai ücreti, aşağıdaki hallerde talep edilebilir: Haftalık 45 saati aşan fiili çalışma. İşverenin açık veya örtülü onayı. İşçinin rızası. Ayrıca, işçi isterse, fazla çalışma karşılığı ücret yerine serbest zaman kullanmayı talep edebilir. Mesai ücreti talebi ile ilgili detaylı bilgi ve hukuki destek için bir avukata başvurulması önerilir.

    Fazla mesai ücreti hangi kararlarla belirlenir?

    Fazla mesai ücreti, aşağıdaki kararlarla belirlenir: 1. İş Kanunu: Fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak tanımlanır ve bu sürenin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücret, normal ücretin %50 zamlı hali olarak belirlenir. 2. Toplu İş Sözleşmesi ve Bireysel İş Sözleşmesi: İşveren ile işçiler arasında yapılan bu sözleşmelerde fazla mesai ile ilgili özel düzenlemeler yapılabilir ve bu düzenlemelere göre fazla mesai ücreti hesaplanır. 3. İşverenin Onayı: Fazla mesai, işverenin talebi üzerine yapılmalı ve işçinin yazılı onayı alınmalıdır. 4. Yasal Düzenlemeler: Fazla mesai ücretinin hesaplanmasında İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği gibi yasal düzenlemeler de dikkate alınır.

    Fazla mesai ve fazla sürelerle çalışmada sınır var mı?

    Evet, fazla mesai ve fazla sürelerle çalışmada sınırlar vardır. Fazla mesai sınırı, bir yılda toplam 270 saattir. Günlük fazla çalışma süresi ise 11 saati aşamaz.

    Liman Başkanlığı fazla mesai nasıl hesaplanır?

    Liman Başkanlığında fazla mesai hesaplaması, saat başına 160 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutar üzerinden yapılır. Adımlar: 1. Fazla Mesai Süresi: Öncelikle, fazla mesai yapacak personel için günlük fazla çalışma süresi belirlenir. 2. Onay ve Ödeme: Aylık fazla çalışma cetveli, Liman Başkanı veya ilgili Bölge Liman Başkanı tarafından onaylanır ve fazla mesai ücreti, Döner Sermaye İşletmesi bütçesinden en geç içinde bulunulan ayın 15. gününe kadar ödenir. Yasal Sınır: Fazla mesai süresi, bir yılda toplam 270 saati aşamaz.