• Buradasın

    Liman başkanlıklarının mesai dışı verdiği ücret yönerge nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Liman başkanlıklarının mesai dışı verdiği ücret yönergesi, 7519 sayılı Türk Sivil Havacılık Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 655 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 27. maddesi ile belirlenmiştir 12.
    Bu yönergeye göre, bölge liman başkanlıkları ve liman başkanlıklarında mesai saatleri dışında yapılan fazla çalışmalar için aşağıdaki koşullar geçerlidir:
    1. Hizmet Bedeli: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından belirlenecek mesai dışı hizmet bedeli, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi hesabına yatırılmalıdır 23.
    2. Ücret Hesaplama: Fazla çalışmalar karşılığında elde edilen gelirlerden, denetim yapmaya yetkili memur veya sözleşmeli personelden saat başına 160 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı aşmamak üzere ücret ödenir 12.
    3. Ödeme Koşulları: Bu ödeme, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz ve ayda 50 saate kadar yapılabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesai ücreti hangi hallerde talep edilebilir?

    Mesai ücreti, aşağıdaki hallerde talep edilebilir: 1. Haftalık çalışma süresinin aşılması: İş Kanunu'na göre, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu çalışmalar için ek ücret talep edilebilir. 2. Onay alınması: İşveren, fazla mesai talebinde bulunabilir, ancak işçinin bu talebi kabul etmesi gereklidir. 3. Yıllık sınırın aşılması: Bir yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapılabilir. Bu sınırı aşan çalışmalar için de fazla mesai ücreti talep edilebilir. 4. Ücret ödemesinin eksik yapılması: İşçinin maaşı veya fazla mesai ücretleri eksik ödendiğinde, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve bu alacaklarını mahkemeden talep edebilir.

    Liman Başkanlığı fazla mesai nasıl hesaplanır?

    Liman Başkanlığında fazla mesai hesaplaması, saat başına 160 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutar üzerinden yapılır. Adımlar: 1. Fazla Mesai Süresi: Öncelikle, fazla mesai yapacak personel için günlük fazla çalışma süresi belirlenir. 2. Onay ve Ödeme: Aylık fazla çalışma cetveli, Liman Başkanı veya ilgili Bölge Liman Başkanı tarafından onaylanır ve fazla mesai ücreti, Döner Sermaye İşletmesi bütçesinden en geç içinde bulunulan ayın 15. gününe kadar ödenir. Yasal Sınır: Fazla mesai süresi, bir yılda toplam 270 saati aşamaz.

    Fazla mesai ücreti hangi kararlarla belirlenir?

    Fazla mesai ücreti, aşağıdaki kararlarla belirlenir: 1. İş Kanunu: Fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak tanımlanır ve bu sürenin üzerindeki çalışmalar için ödenecek ücret, normal ücretin %50 zamlı hali olarak belirlenir. 2. Toplu İş Sözleşmesi ve Bireysel İş Sözleşmesi: İşveren ile işçiler arasında yapılan bu sözleşmelerde fazla mesai ile ilgili özel düzenlemeler yapılabilir ve bu düzenlemelere göre fazla mesai ücreti hesaplanır. 3. İşverenin Onayı: Fazla mesai, işverenin talebi üzerine yapılmalı ve işçinin yazılı onayı alınmalıdır. 4. Yasal Düzenlemeler: Fazla mesai ücretinin hesaplanmasında İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği gibi yasal düzenlemeler de dikkate alınır.

    Fazla mesai ve fazla sürelerle çalışmada sınır var mı?

    Evet, fazla mesai ve fazla sürelerle çalışmada sınırlar vardır. Fazla mesai sınırı, bir yılda toplam 270 saattir. Günlük fazla çalışma süresi ise 11 saati aşamaz.