• Buradasın

    Kurumlar arası geçiş nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurumlar arası geçiş yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Talepte Bulunma: Memur, geçmek istediği kuruma dilekçe ile başvuruda bulunmalıdır 23.
    2. Muvafakat: Hem mevcut çalıştığı kurumun hem de geçiş yapmak istediği kurumun muvafakati gereklidir 13.
    3. Kadro Derecesi: Nakil olunacak kadronun, memurun kazanılmış hak derecesinde veya bir üstünde olması gerekir 3.
    4. Yazışmalar: İlgili kurumlar arasında gerekli yazışmalar yapılır 3.
    5. Atamanın Yapılması: Muvafakat alındıktan sonra yeni kurum atamayı gerçekleştirir 1.
    6. İlişik Kesme: Eski kurum, memura ilişik kesme yazısı gönderir ve memur bu yazıyı tebliğ ettikten sonra kurumdan ayrılır 1.
    Bu süreç, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesi çerçevesinde düzenlenmiştir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. batur.av.tr
        1
      2. ahmetalkan.av.tr
        2
      3. akademikhukuk.org
        3
      4. sarikayakarayhukuk.com
        4
      5. altuntas.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler yatay geçiş yapabilir?

    Yatay geçiş yapabilecek kişiler şunlardır: ÖSYS puanı ile geçiş yapanlar: Öğrencinin, kayıtlı olduğu üniversiteye girdiği yıldaki merkezi yerleştirme puanının, geçmek istediği bölümün puan türüne eşit veya daha yüksek olması gerekir. Genel not ortalaması ile geçiş yapanlar: Geçiş yapmak istenen üniversitenin bölümü için genel not ortalamasının en az 100 üzerinden 60 olması gerekir. Ayrıca, her üniversitenin ve bölümün yatay geçiş için belirlediği kontenjanlar ve özel şartlar da vardır. Bazı yatay geçiş kısıtlamaları: Önlisans programlarında, hazırlık dönemi, birinci dönem ve son dönemde yatay geçiş yapılamaz. Lisans programlarında, hazırlık sınıfı, birinci sınıf ve son sınıfta yatay geçiş mümkün değildir. Yetenek sınavı ile öğrenci kabul eden programlara geçiş yapacak öğrenciler için, sadece not ortalaması değil, aynı zamanda yetenek sınavında da başarılı olma şartı aranır.
    5 kaynak

    2 dönem özelden devlete yatay geçiş yapılır mı?

    Evet, 2 dönem okuduktan sonra özel üniversiteden devlet üniversitesine yatay geçiş yapılabilir. Yatay geçiş için bazı şartlar şunlardır: Not ortalaması: Başvuru yapılacak üniversitenin belirlediği asgari not ortalamasını sağlamak gerekir. Kontenjan: Geçiş yapılacak bölümde o yıl için yatay geçiş kontenjanı olmalıdır. Ders uyumu: Geçiş yapılacak bölümle mevcut bölüm arasında ders içeriklerinin en az %70-80 oranında uyumlu olması beklenir. Alttan ders: Başvuru esnasında hiç alttan ders kalmamış olmalıdır. Her üniversitenin yatay geçiş şartları farklılık gösterebilir, bu nedenle geçiş yapılacak üniversitenin öğrenci işlerinden detaylı bilgi alınması önerilir.
    5 kaynak

    Kurumlar arası geçiş dilekçesi nereye gönderilir?

    Kurumlar arası geçiş dilekçesi, geçiş yapmak istenen kuruma hitaben yazılır. Bu kurum, il müdürlüğü veya merkez teşkilatları olabilir. Dilekçede, memurun nerede çalıştığı, sicil numarası, unvanı, öğrenimi ve hizmet süresi gibi bilgilerin yer alması gerekir.
    5 kaynak

    Hangi kurumlar arası geçiş yapabilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olan kurumlar arasında geçiş yapmak mümkündür. Bu geçiş, aynı hak sınıfına dahil olan memurlar için karşılıklı yer değiştirme şeklinde de gerçekleşebilir. Kurumlar arası geçiş için genel şartlar şunlardır: Memurun asaletinin tasdik edilmiş olması; Memurun geçmek istediği kurumda personel ihtiyacı olması ve bu ihtiyacın ilan edilmiş olması; Memurun kendi isteği ve mevcut kurumunun muvafakati.
    5 kaynak

    Kurumlar arası geçici görevlendirmenin süresi ne kadar?

    Kurumlar arası geçici görevlendirmenin süresi en fazla bir yıl olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Hangi memur kurumlar arası nakil yapamaz?

    Aday memurlar, kurumlar arası nakil yapamaz. Ayrıca, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'na tabi subay ve astsubaylar ile 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'na tabi uzman erbaşlar da 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki kurumlara nakil olamazlar. Sözleşmeli personel ve işçiler için de kurumlar arası geçiş yasal olarak mümkün değildir.
    5 kaynak

    Kurumlar arası geçiş neden zor?

    Kurumlar arası geçişin zor olmasının bazı nedenleri şunlardır: Muvafakat eksikliği. Kademe denkliğinin sağlanmaması. Asalet tasdikinin yapılmamış olması. Kurumların yapısal farklılıkları. Yasal şartların sağlanmaması. Bu süreçte yaşanan zorluklar, idari yargı mercilerinde iptal davası açma hakkı doğurabilir.
    5 kaynak