• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Küçük işletmelerde iş kazası olursa ne olur?

    • Hukuk
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • İşKazası
    • Küçükİşletmeler

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Küçük işletmelerde iş kazası meydana geldiğinde, işverenin belirli yasal yükümlülükleri vardır:
    • Bildirim: İş kazası, olayın meydana geldiği günden itibaren üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilmelidir 125.
    • Güvenlik Önlemleri: İşveren, iş kazalarını önlemek için gerekli tüm güvenlik önlemlerini almak zorundadır 2.
    • Tedavi ve Masraflar: İş kazası geçiren çalışanın tedavi masrafları işverenin sağladığı sigorta ile karşılanır 2.
    • Tazminat Yükümlülüğü: İşverenin kusuru varsa, çalışana ek tazminat ödeme yükümlülüğü doğar 23.
    İş kazası geçiren çalışan ise geçici iş göremezlik ödeneği, tedavi ve sağlık hizmetleri gibi haklardan yararlanabilir 12. Ayrıca, iş kazası sonucu kalıcı bir engellilik durumu oluşursa, maddi ve manevi tazminat talep edebilir 23.
    İş kazası durumunda, kolluk kuvvetlerine haber verilmesi ve delillerin korunması da önemlidir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.linkedin.com
        1
      2. multinet.com.tr
        2
      3. kaynar.av.tr
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. mapfre.com.tr
        5

    • İş kazaları işletme verimliliğini nasıl etkiler?

    • Küçük işletmelerde iş sağlığı ve güvenliği nasıl sağlanır?

    • İş kazalarında tazminat süreci nasıl işler?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İş kazası geçiren işçinin hakları nelerdir?

    İş kazası geçiren işçinin hakları şunlardır: Geçici iş göremezlik ödeneği. Sürekli iş göremezlik geliri. Tedavi giderlerinin karşılanması. Maddi tazminat. Manevi tazminat. Destekten yoksun kalma tazminatı. İş güvencesi. İş kazası geçiren işçi, haklarını alabilmek için gerekli bildirimleri yapmalı ve yasal süreci doğru yönetmelidir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • SGK
    • İşKazası
    • Tazminat
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarını önlemek adına yapılacak çalışmalardan değildir?

    Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarını önlemek adına yapılacak çalışmalardan değildir? A) İş sağlığı ve güvenliği eğitimi B) Risk değerlendirmesi ve tehlike analizi C) Kişisel özürleri dinleme D) Kişisel koruyucu ekipman kullanımı Doğru cevap: C) Kişisel özürleri dinleme İş kazalarını önlemek adına yapılacak çalışmalar arasında iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, risk değerlendirmesi ve tehlike analizi, kişisel koruyucu ekipman kullanımı yer alırken, kişisel özürleri dinleme yer almaz.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • İşKazaları
    • İşyeriGüvenliği
    5 kaynak

    Aşağıdakilerden hangisi iş kazası sayılmaz?

    İş kazası sayılmayan durum işe gelmek için durakta bekleyen sigortalının başına gelen olaydır. Diğer seçenekler, iş kazası olarak kabul edilir: - sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen kaza; - emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda geçirdiği kaza; - sigortalıların, işveren tarafından sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında yaşanan kaza.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İşKazası
    • Sigorta
    5 kaynak

    İş kazası nedenleri kaça ayrılır?

    İş kazası nedenleri, insan kaynaklı faktörler ve çevresel/teknik faktörler olmak üzere iki ana gruba ayrılır. İnsan kaynaklı faktörler: Dikkatsizlik. Eğitim eksikliği. Yoğun iş yükü ve stres. Çevresel ve teknik faktörler: Eksik veya bozuk ekipman. Yetersiz iş yeri düzeni. Koruyucu önlemlerin eksikliği.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • Nedenler
    • Psikolojik
    • Teknik
    5 kaynak

    Ramak Kala ve iş kazası arasındaki fark nedir?

    Ramak kala olay ve iş kazası arasındaki temel fark, fiziksel zarar oluşup oluşmamasıdır. - İş kazası, iş yerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hale getiren olaydır. - Ramak kala olay ise, iş kazasına veya meslek hastalığına yol açabilecek nitelikte olan ancak herhangi bir yaralanma, hasar ya da kayıp olmadan atlatılan olaydır. Özetle, iş kazasında fiziksel zarar oluşurken, ramak kala olayda fiziksel zarar oluşmaz; sadece potansiyel tehlike mevcuttur.
    • Hukuk
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • İşKazası
    5 kaynak

    İş kazalarının yüzde kaçı önlenebilir?

    Uluslararası Çalışma Örgütü'nün araştırmalarına göre iş kazalarının %98'i önlenebilir, %2'si ise önlenemez.
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • İstatistik
    • Kazalar
    5 kaynak

    SGK tehlike dereceleri nelerdir?

    SGK'ya göre tehlike dereceleri üç sınıfa ayrılır: çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli.
    • Hukuk
    • İşSağlığıveGüvenliği
    • SGK
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"grvi0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fkucuk-isletmelerde-is-kazasi-olursa-ne-olur-1629009384%3Flr%3D213%26ncrnd%3D12602","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4200735671757105879","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1757105935205682-5305758843984081498-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-250-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"grviw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"grvi1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"grviw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"grvi2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Küçük işletmelerde iş kazası meydana geldiğinde, **işverenin belirli yasal yükümlülükleri** vardır:\n\n* **Bildirim**: İş kazası, olayın meydana geldiği günden itibaren **üç iş günü içinde** Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilmelidir [```1```](https://sgk.gov.tr/Content/Post/7b0b48c6-ceba-472b-8011-c4a9b3125133/Is-Kazasi-2025-02-27-10-08-15)[```2```](https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-kazalarinda-isveren-ve-calisanlarin-haklari-nelerdir)[```5```](https://www.harbiyehukuk.com/is-kazasi-halinde-haklarimiz-nelerdir/).\n* **Güvenlik Önlemleri**: İşveren, iş kazalarını önlemek için gerekli tüm güvenlik önlemlerini almak zorundadır [```2```](https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-kazalarinda-isveren-ve-calisanlarin-haklari-nelerdir).\n* **Tedavi ve Masraflar**: İş kazası geçiren çalışanın tedavi masrafları işverenin sağladığı sigorta ile karşılanır [```2```](https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-kazalarinda-isveren-ve-calisanlarin-haklari-nelerdir).\n* **Tazminat Yükümlülüğü**: İşverenin kusuru varsa, çalışana ek tazminat ödeme yükümlülüğü doğar [```2```](https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-kazalarinda-isveren-ve-calisanlarin-haklari-nelerdir)[```3```](https://kulacoglu.av.tr/is-kazasi-sonucu-tazminat-davalari/).\n\nİş kazası geçiren çalışan ise **geçici iş göremezlik ödeneği**, **tedavi ve sağlık hizmetleri** gibi haklardan yararlanabilir [```1```](https://sgk.gov.tr/Content/Post/7b0b48c6-ceba-472b-8011-c4a9b3125133/Is-Kazasi-2025-02-27-10-08-15)[```2```](https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-kazalarinda-isveren-ve-calisanlarin-haklari-nelerdir). Ayrıca, iş kazası sonucu kalıcı bir engellilik durumu oluşursa, maddi ve manevi tazminat talep edebilir [```2```](https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-kazalarinda-isveren-ve-calisanlarin-haklari-nelerdir)[```3```](https://kulacoglu.av.tr/is-kazasi-sonucu-tazminat-davalari/).\n\nİş kazası durumunda, **kolluk kuvvetlerine haber verilmesi** ve **delillerin korunması** da önemlidir [```4```](https://www.mapfre.com.tr/blog/yasa/is-kazasi-nedir-is-kazasinda-ne-yapilmali/)[```5```](https://www.harbiyehukuk.com/is-kazasi-halinde-haklarimiz-nelerdir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://tr.linkedin.com/pulse/yeri-kazalarinin-direkt-ve-dolayli-maliyetleri-kareakademi-8vunf","title":"İş Yeri Kazalarının Direkt ve Dolaylı Maliyetleri","shownUrl":"https://tr.linkedin.com/pulse/yeri-kazalarinin-direkt-ve-dolayli-maliyetleri-kareakademi-8vunf","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/is-kazasi-nedir-is-kazasi-sayilan-haller","title":"İş Kazası Nedir? İş Kazası Sayılan Haller | Multinet Up","shownUrl":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/is-kazasi-nedir-is-kazasi-sayilan-haller","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://kaynar.av.tr/is-kazasi-bildirmeme-cezasi/","title":"İş Kazası Bildirmeme Cezası 2025 - Kaynar Hukuk ve...","shownUrl":"https://kaynar.av.tr/is-kazasi-bildirmeme-cezasi/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/is-kazasi-geciren-iscinin-haklari-ve-yapilmasi-gerekenler/","title":"İş Kazası Geçiren İşçinin Hakları Ve Yapılması Gerekenler -2","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/is-kazasi-geciren-iscinin-haklari-ve-yapilmasi-gerekenler/","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.mapfre.com.tr/blog/yasa/is-kazasi-nedir-is-kazasinda-ne-yapilmali/","title":"İş Kazası Nedir? İş Kazasında Ne Yapılmalı?... -Mapfre Blog","shownUrl":"https://www.mapfre.com.tr/blog/yasa/is-kazasi-nedir-is-kazasinda-ne-yapilmali/","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Küçük işletmelerde iş kazası olursa ne olur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/kucukisletmeler","text":"Küçükİşletmeler"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İş kazaları işletme verimliliğini nasıl etkiler?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+kazalar%C4%B1+i%C5%9Fletme+verimlili%C4%9Fini+nas%C4%B1l+etkiler%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Küçük işletmelerde iş sağlığı ve güvenliği nasıl sağlanır?","url":"/search?text=K%C3%BC%C3%A7%C3%BCk+i%C5%9Fletmelerde+i%C5%9F+sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1+ve+g%C3%BCvenli%C4%9Fi+nas%C4%B1l+sa%C4%9Flan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş kazalarında tazminat süreci nasıl işler?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+kazalar%C4%B1nda+tazminat+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=K%C3%BC%C3%A7%C3%BCk+i%C5%9Fletmelerde+i%C5%9F+kazas%C4%B1+olursa+ne+olur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4200735671757105879","reqid":"1757105935205682-5305758843984081498-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-250-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1757105935205682-5305758843984081498-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-250-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"grviw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"grvi3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/is-kazasi-nedir-is-kazasi-geciren-iscinin-haklari-ve-surec/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cetinkayahukuk.com/is-kazasi-geciren-iscinin-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kadirkarakus.av.tr/is-kazasinda-haklar-ve-tazminat-sureci/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/is-kazasi-geciren-iscinin-yapmasi-gerekenler-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/is-kazasi-geciren-iscinin-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"header":"İş kazası geçiren işçinin hakları nelerdir?","teaser":"İş kazası geçiren işçinin hakları şunlardır: Geçici iş göremezlik ödeneği. Sürekli iş göremezlik geliri. Tedavi giderlerinin karşılanması. Maddi tazminat. Manevi tazminat. Destekten yoksun kalma tazminatı. İş güvencesi. İş kazası geçiren işçi, haklarını alabilmek için gerekli bildirimleri yapmalı ve yasal süreci doğru yönetmelidir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kazasi-geciren-iscinin-haklari-nelerdir-2359864088","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"SGK"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"Tazminat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bulabilirim.com/9641/asagidakilerden-hangisi-kazalardan-korunmak-icin-yapilacak?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.atayildizosgb.com/is-kazalarinin-onlenmesi-icin-alinmasi-gereken-temel-tedbirler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/3-adimda-is-kazalarini-onleyin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgasistan.net/aciklamali-sorular-63/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acarosgb.com.tr/is-kazalarini-onleme-teknikleri/?size=16&stub=1"],"header":"Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarını önlemek adına yapılacak çalışmalardan değildir?","teaser":"Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarını önlemek adına yapılacak çalışmalardan değildir? A) İş sağlığı ve güvenliği eğitimi B) Risk değerlendirmesi ve tehlike analizi C) Kişisel özürleri dinleme D) Kişisel koruyucu ekipman kullanımı Doğru cevap: C) Kişisel özürleri dinleme İş kazalarını önlemek adına yapılacak çalışmalar arasında iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, risk değerlendirmesi ve tehlike analizi, kişisel koruyucu ekipman kullanımı yer alırken, kişisel özürleri dinleme yer almaz.","href":"/yacevap/c/faydali-ipuclari/q/asagidakilerden-hangisi-is-kazalarini-onlemek-adina-yapilacak-calismalardan-degildir-229906585","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/iskazalari","text":"İşKazaları"},{"href":"/yacevap/t/isyeriguvenligi","text":"İşyeriGüvenliği"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eodev.com/gorev/25961595?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedir.org/soru/sgk-kanununa-gore-asagidakilerden-hangisi-is-kazasi-sayilmaz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isg.gunerkan.com.tr/test/890-asagidakilerden-hangisi-5510-sayili-kanuna-gore-is-kazasi-durumlarindan-biri-sayilmaz.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aof.sorular.net/Soru/is-sagligi-ve-guvenliginin-temelleri-deneme-sinavi-final1-1396995?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/is-kazasi-sayilan-haller?size=16&stub=1"],"header":"Aşağıdakilerden hangisi iş kazası sayılmaz?","teaser":"İş kazası sayılmayan durum işe gelmek için durakta bekleyen sigortalının başına gelen olaydır. Diğer seçenekler, iş kazası olarak kabul edilir: - sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen kaza; - emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda geçirdiği kaza; - sigortalıların, işveren tarafından sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında yaşanan kaza.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/asagidakilerden-hangisi-is-kazasi-sayilmaz-1941021027","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"Sigorta"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iienstitu.com/blog/is-kazalari-faktorleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/is-kazasi-nedir-is-kazasi-sayilan-haller?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://muratosgb.com.tr/is-kazasi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ayaosgb.com/is-kazalarinin-temel-nedenleri-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/%C4%B0%C5%9F_kazas%C4%B1?size=16&stub=1"],"header":"İş kazası nedenleri kaça ayrılır?","teaser":"İş kazası nedenleri, insan kaynaklı faktörler ve çevresel/teknik faktörler olmak üzere iki ana gruba ayrılır. İnsan kaynaklı faktörler: Dikkatsizlik. Eğitim eksikliği. Yoğun iş yükü ve stres. Çevresel ve teknik faktörler: Eksik veya bozuk ekipman. Yetersiz iş yeri düzeni. Koruyucu önlemlerin eksikliği.","href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/is-kazasi-nedenleri-kaca-ayrilir-644655310","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/nedenler","text":"Nedenler"},{"href":"/yacevap/t/psikolojik","text":"Psikolojik"},{"href":"/yacevap/t/teknik","text":"Teknik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mmo.org.tr/sites/default/files/users/zeynep/%C4%B0%C5%9E%20KAZASI%20SUNUM.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ikizce.meb.gov.tr/www/is-kazasi-ve-ramak-kala-olay-kaydi/icerik/609?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idari.btu.edu.tr/tr/isgk/sayfa/detay/5100/ramak-kala?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muratisg.com/is-guvenliginde-ramak-kala-olay-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.anadolugazetesi.com/ramak-kala-ne-demek--266538.html?size=16&stub=1"],"header":"Ramak Kala ve iş kazası arasındaki fark nedir?","teaser":"Ramak kala olay ve iş kazası arasındaki temel fark, fiziksel zarar oluşup oluşmamasıdır. - İş kazası, iş yerinde veya işin yürütümü sırasında meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hale getiren olaydır. - Ramak kala olay ise, iş kazasına veya meslek hastalığına yol açabilecek nitelikte olan ancak herhangi bir yaralanma, hasar ya da kayıp olmadan atlatılan olaydır. Özetle, iş kazasında fiziksel zarar oluşurken, ramak kala olayda fiziksel zarar oluşmaz; sadece potansiyel tehlike mevcuttur.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/ramak-kala-ve-is-kazasi-arasindaki-fark-nedir-23661772","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/iskazasi","text":"İşKazası"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://brtk.net/isg-biris-kazalarinin-yuzde-98i-onlenebilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.btsoekonomi.com/haber-detay/is-kazalarinin-yuzde-98-i-onlenebilir-niteliktedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isohaber.com/detay/is-kazalarinin-yuzde-kaci-onlene-bilir-1181?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kibrisligazetesi.com/manset/is-kazalarinin-yuzde-98i-onlenebilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.halkinsesikibris.com/is-kazalarinin-yuzde-50si-onlenebilir?size=16&stub=1"],"header":"İş kazalarının yüzde kaçı önlenebilir?","teaser":"Uluslararası Çalışma Örgütü'nün araştırmalarına göre iş kazalarının %98'i önlenebilir, %2'si ise önlenemez.","href":"/yacevap/c/saglik/q/is-kazalarinin-yuzde-kaci-onlenebilir-2244312093","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/istatistik","text":"İstatistik"},{"href":"/yacevap/t/kazalar","text":"Kazalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eforosgb.com/tehlike-sinifi-belirleme/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ogsmm.com/192-isyeri-tehlike-siniflari--nace-tehlike-sinifi--isyeri-tehlike-sinifi-nasil-ogrenilir--isyeri-tehlike-sinifi-hatali-ise-ne-yapilir---?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://genel-is.org.tr/isyeri-tehlike-siniflari,2,12782?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.osgbglobal.com/isyeri-tehlike-sinifi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://9lib.net/document/8ydlv9gz-i-sci-sagligi-guevenli-gi-ne-i-li-ski-n-i-syeri-siniflari-li-stesi-tebli-gi.html?size=16&stub=1"],"header":"SGK tehlike dereceleri nelerdir?","teaser":"SGK'ya göre tehlike dereceleri üç sınıfa ayrılır: çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-tehlike-dereceleri-nelerdir-2028825054","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"SGK"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"grviw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"grvi4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"grviw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"grvi5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"grviw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}