• Buradasın

    Koruma kanunu memurluğa engel mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Koruma kanunu, doğrudan memurluğa engel teşkil etmez. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmak, memurluğa engel bir suçtur 12.
    Ayrıca, affedilmiş olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar ve zimmet, irtikap, rüşvet gibi suçlar da memuriyete engel teşkil eder 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar kanuna aykırı iş yaparsa ne olur?

    Memurlar, kanuna aykırı iş yaptıklarında, disiplin cezalarıyla karşı karşıya kalırlar. Uygulanabilecek bazı disiplin cezaları şunlardır: - Uyarma: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesi. - Kınama: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesi. - Aylıktan kesme: Memurun, brüt aylığından belirli bir oranda kesinti yapılması. - Kademe ilerlemesinin durdurulması: Memurun, bulunduğu kademede ilerlemesinin belirli bir süre durdurulması. - Devlet memurluğundan çıkarma: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılma. Ayrıca, memurlar kanuna aykırı emir aldıklarında, bu emri yerine getirmeme ve durumu amirlerine bildirme hakkına sahiptirler.

    Kısıtlı memurluğa kimler atanabilir?

    Kısıtlı memurluğa, yani istisnai memurluklara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyan herkes atanabilir. Bu şartlar şunlardır: 1. Türk vatandaşlığı: Memur olabilmek için Türk vatandaşı olmak gerekir. 2. Yaş: 18 yaşını doldurmuş olmak. 3. Öğrenim: En az ilkokul mezunu olmak (ortaokulu bitirenlerden istekli bulunmadığı takdirde ilkokulu bitirenler de memur olarak alınabilir). 4. Askerlik: Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 5. Mahkumiyet: Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmamak. Ayrıca, özel kanunlarda belirtilen özel şartlar da olabilir.

    Devlet Memurları Kanunu 48 madde nedir?

    Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi, devlet memurluğuna alınacaklarda aranacak genel ve özel şartları belirler. Genel şartlar şunlardır: 1. Türk vatandaşı olmak. 2. Kanundaki yaş şartlarını taşımak. 3. Kanundaki öğrenim şartlarını taşımak. 4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 5. Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile belirli suçlardan mahkûm olmamak. 6. Askerlik hizmetini tamamlamış, ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak. 7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmamak. Özel şartlar ise hizmet görülecek sınıfa göre belirlenen ek şartlardır.

    657 sayılı kanun 72 madde nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi, yer değiştirme suretiyle atanmaları düzenler: Bu maddeye göre, kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar; hizmetlerin gereklerine, özelliklerine, Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır.

    Memurlar hangi suçlardan dolayı kısıtlanır?

    Memurlar, devlet memurluğuna engel olan suçlardan dolayı kısıtlanırlar. Bu suçlar şunlardır: 1. Devletin güvenliğine karşı suçlar. 2. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar. 3. Zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik gibi suçlar. 4. Güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma gibi suçlar. 5. Suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçları. Ayrıca, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmak da memuriyete engel teşkil eder.

    657 sayılı kanun 25 maddesi nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 25. maddesi, devlet memurları hakkındaki ihbar ve şikayetlerin asılsız olması durumunda, bu memurun en büyük amirinin veya il valilerinin, isnatta bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını Cumhuriyet Savcılığından istemesini düzenler. İlgili maddenin tam metni şu şekildedir: "Devlet memurları hakkındaki ihbar ve şikayetler, garaz veya mücerret hakaret için, uydurma bir suç isnadı suretiyle yapıldığı ve soruşturma veya yargılamanın tabi olduğu kanuni işlem sonucunda bu isnat sabit olmadığı takdirde, merkezde bu memurun en büyük amiri, illerde valiler, isnatta bulunanlar hakkında kamu davası açılmasını Cumhuriyet Savcılığından isterler".

    Ertelenmiş ceza sicile işler mi memurluğa engel olur mu?

    Ertelenmiş ceza sicile işler ve memuriyete engel olabilir. Türk Ceza Kanunu'nun 51. maddesine göre, ertelenmiş hapis cezası adli sicil kaydında görünür.