• Buradasın

    Kısıtlı memurluğa kimler atanabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kısıtlı memurluğa, yani istisnai memurluklara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyan herkes atanabilir 24. Bu şartlar şunlardır:
    1. Türk vatandaşlığı: Memur olabilmek için Türk vatandaşı olmak gerekir 13.
    2. Yaş: 18 yaşını doldurmuş olmak 13.
    3. Öğrenim: En az ilkokul mezunu olmak (ortaokulu bitirenlerden istekli bulunmadığı takdirde ilkokulu bitirenler de memur olarak alınabilir) 13.
    4. Askerlik: Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak 13.
    5. Mahkumiyet: Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmamak 13.
    Ayrıca, özel kanunlarda belirtilen özel şartlar da olabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edb.adalet.gov.tr
        1
      2. mustafabaysal.com
        2
      3. reformavukatlik.com.tr
        3
      4. devlette.com
        4
      5. akademikhukuk.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devlet memuru olmak için KPSS şart mı?

    Evet, devlet memuru olmak için KPSS şartı bulunmaktadır. KPSS'ye girip yeterli puanı almak, devlet memuru olmanın ilk koşuludur.
    5 kaynak

    657'ye tabi memurlar hangi işleri yapamaz?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlar aşağıdaki işleri yapamazlar: 1. Ticaret ve esnaflık: Memurlar, tacirlik ve esnaflık yapamaz, ticarethane, iş yeri, ofis, büro açamazlar. 2. Şirket ortaklığı: Hiçbir şirkete ortak olamazlar ve hisse payı satın alamazlar. 3. Ticari vekil unvanı: Ticari vekil olarak çalışamazlar. 4. Kooperatif üyeliği: Yapı, kalkınma ve kooperatif gibi birliklere üye olamazlar. 5. Hediye kabulü: Menfaat sağlama amacı ile hediye kabul etmeleri yasaktır. Bu yasaklara uymayan memurlar, kademe durdurma cezası gibi çeşitli cezalarla karşılaşabilirler.
    5 kaynak

    657'ye tabi memur ne demek?

    657'ye tabi memur, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre çalışan ve Devlet'in genel idare esaslarına göre yürüttüğü asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa eden memur demektir.
    5 kaynak

    Memur dereceleri nelerdir?

    Memur dereceleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre on iki ana hizmet sınıfı altında toplanmıştır: 1. Genel İdare Hizmetleri Sınıfı; 2. Teknik Hizmetler Sınıfı; 3. Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı; 4. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı; 5. Avukatlık Hizmetleri Sınıfı; 6. Din Hizmetleri Sınıfı; 7. Emniyet Hizmetleri Sınıfı; 8. Jandarma Hizmetleri Sınıfı; 9. Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı; 10. Yardımcı Hizmetler Sınıfı; 11. Mülki İdare Amirliği Hizmetler Sınıfı; 12. Millî İstihbarat Hizmetleri Sınıfı. Ayrıca, memurların başlangıç dereceleri eğitim durumlarına göre de farklılık gösterir: - Lise mezunları 13. derece ve 3. kademeden göreve başlarlar. - Önlisans mezunları 10. derece ve 2. kademeden göreve başlarlar. - Lisans mezunları 9. derece ve 1. kademeden göreve başlarlar.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanununa göre memurluğa alınma şartları nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurluğa alınma şartları şunlardır: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. 18 yaşını tamamlamış olmak (bir meslek veya sanat okulunu bitirenler için en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve kazai rüşt kararı almak şartıyla). 3. En az lise, ön lisans veya lisans mezunu olmak (kadronun niteliğine göre değişiklik gösterebilir). 4. KPSS sınavından ilgili puanı almak. 5. Askerlik görevini tamamlamış olmak veya muaf olmak (erkek adaylar için). 6. Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 7. Belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak ve görevini yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. 8. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması. Ayrıca, bazı istisnai durumlarda KPSS şartı aranmaksızın atama yapılabilen istisnai memurluk pozisyonları da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Memur kadro dereceleri nelerdir?

    Memur kadro dereceleri, dört farklı sisteme göre belirlenir: 1. Kadro Derecesi: Memurun atanmış veya işgal ettiği kadronun derecesidir. 2. Kazanılmış Hak Aylık Derecesi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların hizmet süresi ve öğrenim durumlarına göre belirlenen derecedir. 3. Emekli Keseneğine Esas Aylık Derecesi: Memurların emeklilik primleri üzerinden hesaplanan ve her yıl için bir kademe ilerlemesi, her üç yıl için bir derece yükselmesinin öngörüldüğü derecedir. 4. Ödemeye Esas Derece: Mevzuatta tanımı olmayan, ancak 657 sayılı Kanun'un 68/B maddesinde belirtilen ve belirli hizmet sürelerine sahip memurlar için geçerli olan bir derecedir.
    5 kaynak

    Memurluk evreleri nelerdir?

    Memurluk evreleri şu şekilde sıralanabilir: 1. Aday Memurluk: Devlet memurluğuna ilk defa atanacak kişilerin, merkezi sınavı kazanarak temel, hazırlayıcı eğitim ve staja tabi tutulduğu süreçtir. 2. Asil Memurluğa Geçiş: Aday memurluk sürecini başarıyla tamamlayanlar, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile asli memur olarak atanır. 3. Hizmet İçi Eğitim: Memurların yetiştirilmesi, verimliliğinin artırılması ve daha ilerideki görevlere hazırlanması amacıyla yapılan eğitimlerdir. 4. Kademe İlerlemesi: Memurların, bulundukları kademede en az bir yıl çalıştıktan sonra, bir üst kademeye yükselmeleridir. 5. Derece Yükselmesi: Memurların, bulundukları dereceden bir üst dereceye geçmeleridir.
    5 kaynak