• Buradasın

    Konut ve işyeri kira sözleşmesinde hangi hükümler farklı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Konut ve işyeri kira sözleşmelerinde bazı hükümler farklılık gösterir:
    1. Kiralama Amacı: Konut kira sözleşmeleri, konut amaçlı kullanılan mülkler için düzenlenirken, işyeri kira sözleşmeleri ticari amaçlarla kullanılan mülkler için düzenlenir 13.
    2. Süre: İşyeri kira sözleşmeleri genellikle daha uzun süreli ve kapsamlı şartlara sahip olabilir 1.
    3. Kira Artışı: İşyeri kira sözleşmelerinde kira artışı, TÜFE 12 aylık ortalamaya göre yapılabilirken, konut kira sözleşmelerinde artış oranı en fazla %25 olarak belirlenmiştir 23.
    4. Depozito: İşyeri kira sözleşmelerinde depozito, döviz cinsinden belirlenebilirken, konut kira sözleşmelerinde bu miktar üç aylık kira bedelini geçemez 24.
    5. Alt Kira: İşyeri kiracısı, kiraya verenin yazılı onayı olmaksızın kiralananı başkasına kiralayamazken, konut kiracısı bu onayı almak zorundadır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kira sözleşmesinde mesken ne demek?

    Mesken, kira sözleşmesinde "konut" anlamına gelir.

    5+5 yıllık işyeri kira sözleşmesi ne demek?

    5+5 yıllık işyeri kira sözleşmesi, toplamda 10 yıllık bir kira süresini ifade eder. Bu tür sözleşmeler, belirli bir başlangıç tarihinden itibaren 5 yıl süreyle yapılır ve bu sürenin sonunda taraflar, sözleşmeyi 5 yıl daha uzatmayı kabul ederler. Özellikler: - Başlangıç Süresi: İlk 5 yıl için belirlenir. - Uzatma Süresi: İlk 5 yılın sonunda, taraflar sözleşmeyi 5 yıl daha uzatmayı kabul ederler. - Otomatik Yenileme: Taraflardan biri sözleşmeyi feshetmediği sürece, her 5 yılın sonunda otomatik olarak yenilenir. Dikkat Edilmesi Gerekenler: - Kira Bedeli Uyarlaması: Türk Borçlar Kanunu'na göre, her 5 yılda bir kira bedelinin uyarlanması gerekebilir. - Tahliye Şartları: Belirli süreli kira sözleşmelerinde, kiralayanın tahliye için haklı bir sebep göstermesi gerekir.

    Kira sözleşmesinde dükkan metrekare nasıl yazılır?

    Kira sözleşmesinde dükkanın metrekare bilgisinin nasıl yazılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, iş yeri kira sözleşmesinde yer alması gereken bazı unsurlar şunlardır: Gayrimenkulün büyüklüğü ve tapu bilgileri. Kiralanan alanın kullanım amacı. İş yeri kira sözleşmesi hazırlanırken bir avukata danışılması önerilir.

    Kira sözleşmesinde adi kira ne demek?

    Adi kira, kira sözleşmesinin temel unsurlarını oluşturan kiracı, kiralanan ve kiraya veren açısından özel bir düzenleme kapsamında olmayan en geniş kapsamlı kira sözleşmeleridir. Bu sözleşmelerin konusunu genellikle gelir getirmeyen, konut ve çatılı iş yeri niteliğinde olmayan taşınmazlar ile taşınırlar veya haklar oluşturur. Adi kira sözleşmesinin unsurları arasında anlaşma, sözleşmenin konusu olan mal, kullanma devri, geri verme yükümlülüğü ve kira bedeli gibi unsurlar yer alır.

    Kira sözleşmesinde fesih hakkı nasıl kullanılır?

    Kira sözleşmesinde fesih hakkı iki şekilde kullanılabilir: 1. Bildirim Yoluyla Fesih: Kiracı, belirli süreli kira sözleşmelerinde, sözleşmenin bitiş tarihinden en az 15 gün önce yazılı bildirimde bulunarak sözleşmeyi feshedebilir. 2. Dava Yoluyla Fesih: Kiraya veren, 10 yıllık uzama süresi sonunda, her uzama yılının bitiminden en az 3 ay önce bildirimde bulunarak herhangi bir sebep göstermeksizin sözleşmeyi feshedebilir. Fesih işlemlerinin yasal mevzuata uygun yapılması önemlidir, aksi takdirde tek taraflı fesih işlemi aleyhine sonuçlar doğurabilir.

    Ev sahibi ve kiracı kira sözleşmesini nasıl imzalar?

    Ev sahibi ve kiracı, kira sözleşmesini şu şekilde imzalayabilir: 1. Bilgilerin Doğrulanması. 2. Sözleşmenin İncelenmesi. 3. İmza. 4. Depozito ve Ödeme Detayları. 5. Şahit. Kira sözleşmesi, yazılı olarak yapılması zorunlu olmasa da, ispat kolaylığı açısından yazılı sözleşme yapılması önemlidir.

    Kira sözleşmesinde ikametgah şartı var mı?

    Kira sözleşmesinde ikametgah şartı doğrudan belirtilmemiş olsa da, tarafların kimlik bilgileri ve adreslerinin sözleşmede yer alması gerekmektedir. Bu bilgiler, kiracının tam adı, adresi, telefon numarası ve kimlik numaralarını içermelidir.