Buradasın
Konkardatoda şirket çalışanları ne olur?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Konkordato sürecinde şirket çalışanları şu durumları yaşayabilir:
- Maaşlar ve Ücret Alacakları: Konkordato ilan eden işyerlerinde çalışanların maaşları öncelikli alacaklar arasındadır ve işveren tarafından ödenmek zorundadır 12. İşçiler, ödenmeyen maaşları için iş mahkemesine başvurabilir veya icra yoluyla tahsilat talep edebilir 1.
- Kıdem ve İhbar Tazminatı: İşveren, işçileri işten çıkarabilir ve bu durumda işçilerin kıdem ve ihbar tazminatı alma hakkı doğar 1. Tazminatlar ödenmezse, işçiler mahkeme aracılığıyla alacaklarını tahsil edebilir 1.
- İşsizlik Maaşı Hakkı: Konkordato sürecinde işten çıkarılan işçiler, İŞKUR'a başvurarak işsizlik maaşı talep edebilir 1. Bunun için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir 1.
- İş Akdini Fesih Hakkı: İşçinin, işverenin ücret ödemelerini aksattığı durumlarda iş akdini feshetme hakkı vardır ve bu durumda kıdem tazminatını talep edebilir 25.
Konkordato sürecinde çalışanların haklarını korumak için hukuki destek almaları önerilir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: