• Buradasın

    Kınama ve uyarı cezası arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kınama ve uyarı cezası arasındaki temel farklar şunlardır:
    • Uyarma Cezası:
      • En hafif disiplin cezasıdır 125.
      • Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir 135.
      • Memurlukla ilgili haklarda bir kısıtlamaya sebep olmaz 3.
    • Kınama Cezası:
      • Daha ciddi bir uyarı niteliği taşır 25.
      • Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesidir 345.
      • Memurun haklarında bir kısıtlamaya yol açmaz 3.
    Her iki ceza da hiyerarşiye bağlı kalınarak ilgili amir tarafından memura verilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avukatgorkemdemircan.com
        1
      2. ihsanaktas.av.tr
        2
      3. kulacoglu.av.tr
        3
      4. mdmhukuk.com
        4
      5. illeez.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kınama cezası alan rehber öğretmen ne olur?

    Kınama cezası alan bir rehber öğretmen, mesleki kariyerinde olumsuz etkilerle karşılaşabilir. Ayrıca, kınama cezası öğretmenin disiplin siciline işlenir ve bu kayıt, gelecekteki disiplin süreçlerinde dikkate alınır.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturmasında hangi cezalar verilir?

    Disiplin soruşturmasında verilebilecek cezalar, kişinin statüsüne ve suçun niteliğine göre değişiklik gösterebilir. Devlet memurlarına verilebilecek cezalar: Uyarma cezası. Kınama cezası. Aylıktan kesme cezası. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası. Devlet memurluğundan çıkarma cezası. Yükseköğretim kurumu öğrencilerine verilebilecek cezalar: Yükseköğretim kurumundan bir yarıyıl için uzaklaştırma cezası. Yükseköğretim kurumundan iki yarıyıl için uzaklaştırma cezası. Disiplin cezası verme yetkisi, genellikle disiplin amirleri veya ilgili kurullar tarafından kullanılır.
    5 kaynak

    Kaç çeşit disiplin cezası vardır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre beş çeşit disiplin cezası bulunmaktadır: 1. Uyarma. 2. Kınama. 3. Aylıktan kesme. 4. Kademe ilerlemesinin durdurulması. 5. Devlet memurluğundan çıkarma.
    5 kaynak

    125/A kınama cezası nedir?

    125/A kınama cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin A bendinde belirtilen disiplin cezalarından biridir. Kınama cezası, memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren bazı fiil ve haller şunlardır: Hizmet dışında devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak; Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak; Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek. Kınama cezası, disiplin amirleri tarafından verilir.
    5 kaynak

    Kınama cezası sicile işler mi?

    Evet, kınama cezası memurun siciline (özlük dosyasına) işlenir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 133. maddesine göre, kınama cezalarının uygulanmasından 5 sene sonra, atamaya yetkili amire başvurularak bu cezanın özlük dosyasından silinmesi talep edilebilir. Kınama cezası, öğrencinin disiplin siciline de işlenir ve okul hayatı boyunca saklanır.
    5 kaynak

    Kınama alan memur ne olur?

    Kınama alan memurun başına gelenler şunlardır: Kınama cezası. Özlük dosyasına işlenme. 5 yıl sonra silme talebi. İtiraz ve dava açma hakkı. Aynı fiilin tekrarı. Kınama cezasıyla ilgili süreçler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere tabidir.
    5 kaynak

    Hangi suçlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezasına giren bazı suçlar şunlardır: Uyarma cezasını gerektiren suçlar. Kınama cezasını gerektiren suçlar. Aylıktan kesme cezasını gerektiren suçlar. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren suçlar. Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren suçlar. Disiplin cezaları, davranışın ağırlığına ve niteliğine bağlı olarak değişir.
    5 kaynak