• Buradasın

    Kınama ve aylıktan kesme cezası alan memur ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kınama ve aylıktan kesme cezası alan memurun durumu şu şekildedir:
    1. Kınama Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesi anlamına gelir 12. Bu ceza, daha önce uyarı alan bir memurun benzer hatayı tekrar etmesi durumunda verilir 1.
    2. Aylık Kesintisi: Memurun brüt maaşından 1/30 ile 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır 12. Bu ceza, kınama cezasını gerektiren bir fiilin tekrar işlenmesi veya daha ağır kusur teşkil eden eylemler için uygulanır 1.
    Bu cezalar, memurun özlük dosyasına işlenir ve terfi, görevde yükselme gibi süreçlerde dikkate alınır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sarikayakarayhukuk.com
        1
      2. kulacoglu.av.tr
        2
      3. buken.av.tr
        3
      4. aslanduran.com
        4
      5. ahmetalkan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 kademe ilerlemesinin durdurulması cezası brüt aylığın ne kadarı kesilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan bir memurun brüt aylığından 1/8 ila 1/30 arasında kesinti yapılır. Aylığın tamamının kesilmesi gibi bir durum söz konusu değildir.
    5 kaynak

    Hangi disiplin cezası memurluktan çıkarır?

    Devlet memurluğundan çıkarma cezası, memurluktan çıkaran en ağır disiplin cezasıdır.
    5 kaynak

    Aylıktan Kesme Cezası Sicile İşler mi?

    Evet, aylıktan kesme cezası sicile işler. Disiplin cezaları, memurun özlük dosyasına işlenir ve arşivlenir. Ayrıca, memur uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından 5 yıl, diğer cezaların uygulanmasından 10 yıl sonra atamaya yetkili amire başvurarak, verilmiş olan cezalarının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir.
    5 kaynak

    Disiplin cezası alan memur ne olur?

    Disiplin cezası alan memurun başına birkaç şey gelebilir: 1. Özlük dosyasına işlenir: Disiplin cezası, memurun özlük dosyasına işlenir ve bu, terfi, görevde yükselme veya atama işlemlerinde dikkate alınır. 2. Kariyer etkileri: Disiplin cezasının türüne bağlı olarak memurun kariyeri olumsuz etkilenebilir, terfi hakkı kısıtlanabilir. 3. Mali kayıp: Aylıktan kesme cezası, memurun maaşında doğrudan bir azalmaya yol açar. 4. Görevden uzaklaştırma riski: Ağır disiplin cezaları alan memurlar, geçici veya tamamen görevden uzaklaştırılabilir. 5. Memurluktan çıkarma: En ağır disiplin cezası olan memurluktan çıkarma, kamu görevinden tamamen men edilme sonucunu doğurur.
    5 kaynak

    Disiplin cezası alan ek ödeme alabilir mi?

    Disiplin cezası alan personel, belirli durumlarda ek ödeme alamaz. 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları İle Esenlendirme Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanun'un 5. maddesinde, disiplin cezası alanlara ek ödemenin yapılmayacağı hüküm altına alınmıştır. Ancak, Anayasa Mahkemesi'nin 27 Ekim 2023 tarihli kararı ile bu kanunun "disiplin durumu" ibaresi iptal edilmiştir. Bu nedenle, disiplin cezası alanların da ek ödeme alabilmesi mümkündür.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanununa göre uyarma cezası gerektiren fiil ve haller nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre uyarma cezası gerektiren fiil ve haller şunlardır: Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek veya düzensiz davranmak. Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak, görev mahallini terk etmek. Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek. Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak. Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak. Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak. Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak. Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak.
    5 kaynak

    Kınama alan memur ne olur?

    Kınama alan memurun başına gelenler şunlardır: Kınama cezası. Özlük dosyasına işlenme. 5 yıl sonra silme talebi. İtiraz ve dava açma hakkı. Aynı fiilin tekrarı. Kınama cezasıyla ilgili süreçler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere tabidir.
    5 kaynak