• Buradasın

    Kınama cezası ne anlama gelir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kınama cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir 123.
    Kınama cezasını gerektiren fiil ve hallerden bazıları şunlardır:
    • verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kusurlu davranmak 13;
    • görev sırasında amire saygısız davranmak 13;
    • hizmet dışında, Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak 13;
    • devlete ait resmi araç-gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak 13;
    • iş arkadaşlarına kötü muamelede bulunmak 13;
    • görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak 13;
    • verilen emirlere itiraz etmek 13;
    • borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak 13;
    • kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak 13.
    Kınama cezası, verildiği tarihten itibaren hüküm ifade eder ve derhal uygulanır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kınama alan memur ne olur?

    Kınama alan memurun başına gelenler şunlardır: Kınama cezası. Özlük dosyasına işlenme. 5 yıl sonra silme talebi. İtiraz ve dava açma hakkı. Aynı fiilin tekrarı. Kınama cezasıyla ilgili süreçler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere tabidir.

    Kınama ve uyarı cezası aynı anda verilir mi?

    Kınama ve uyarı cezası aynı anda verilmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir fiil için yalnızca bir disiplin cezası uygulanabilir. Eğer bir memur, daha önce uyarı cezası almışsa ve aynı tür bir cezayı gerektiren bir fiil tekrar işlerse, bir derece ağır ceza olan kınama cezası alır.

    Kaç çeşit disiplin cezası vardır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre beş çeşit disiplin cezası bulunmaktadır: 1. Uyarma. 2. Kınama. 3. Aylıktan kesme. 4. Kademe ilerlemesinin durdurulması. 5. Devlet memurluğundan çıkarma.

    Disiplin talimatına göre ihtar cezası nedir?

    İhtar cezası, disiplin talimatlarına göre, disiplin suçu işlemiş kişinin ve/veya kuruluşun dikkatinin çekilmesi anlamına gelir. İhtar cezasını gerektiren bazı durumlar: Federasyona karşı yapılması gereken işlemleri kasıtsız yerine getirmemek veya yanlış yerine getirmek; Federasyonun yetkili kurulları tarafından sorulan konulara, açıklamalara kasıtsız olarak süresinde cevap vermemek veya eksik ya da yanlış cevap vermek; Görev sırasında müstehzi veya nazik olmayan şekilde hareket etmek. İhtar cezası, genellikle en hafif disiplin cezası olarak kabul edilir.

    Kınama ne zaman silinir?

    Kınama cezası, memurun özlük dosyasından 5 yıl sonra silinebilir. Bu süre, devlet memurluğundan çıkarma cezası hariç diğer disiplin cezalarını kapsar.

    Hangi suçlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezasına giren bazı suçlar şunlardır: Uyarma cezasını gerektiren suçlar. Kınama cezasını gerektiren suçlar. Aylıktan kesme cezasını gerektiren suçlar. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren suçlar. Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren suçlar. Disiplin cezaları, davranışın ağırlığına ve niteliğine bağlı olarak değişir.

    125/A kınama cezası nedir?

    125/A kınama cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin A bendinde belirtilen disiplin cezalarından biridir. Kınama cezası, memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren bazı fiil ve haller şunlardır: Hizmet dışında devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak; Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak; Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek. Kınama cezası, disiplin amirleri tarafından verilir.