• Buradasın

    Disiplin talimatına göre ihtar cezası nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhtar cezası, disiplin talimatlarına göre, disiplin suçu işlemiş kişinin ve/veya kuruluşun dikkatinin çekilmesi anlamına gelir 2.
    İhtar cezasını gerektiren bazı durumlar:
    • Federasyona karşı yapılması gereken işlemleri kasıtsız yerine getirmemek veya yanlış yerine getirmek 2;
    • Federasyonun yetkili kurulları tarafından sorulan konulara, açıklamalara kasıtsız olarak süresinde cevap vermemek veya eksik ya da yanlış cevap vermek 2;
    • Görev sırasında müstehzi veya nazik olmayan şekilde hareket etmek 2.
    İhtar cezası, genellikle en hafif disiplin cezası olarak kabul edilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. shgm.gsb.gov.tr
        1
      2. triatlon.org.tr
        2
      3. soyyigit.com
        3
      4. tvf.org.tr
        4
      5. emreheper.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin nedir ve neden önemlidir?

    Disiplin, bir standartlar sistemini incelemek, öğrenmek, eğitmek ve uygulamaktır. Disiplinin önemi: Hedeflere ulaşmayı kolaylaştırır. Sorumluluk bilinci kazandırır. Zaman yönetimini geliştirir. Öz güven kazandırır. Stresi azaltır. Sosyal ilişkileri olumlu etkiler. Öğrenmeyi kolaylaştırır. Verimliliği ve başarıyı artırır.
    5 kaynak

    Disiplin cezası için kaç gün sözlü uyarı gerekir?

    Disiplin cezası için sözlü uyarı süresi, 7 günden az olmamak üzere belirlenmiştir.
    5 kaynak

    ASKF'de disiplin cezası nasıl verilir?

    ASKF'de (Amatör Spor Kulüpleri Federasyonu) disiplin cezası verme süreci hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak disiplin cezaları şu şekilde verilir: Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları, disiplin amirleri tarafından verilir. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararı alındıktan sonra atamaya yetkili amirler veya valiler tarafından verilir. Devlet memurluğundan çıkarma cezası, disiplin amirinin talebi üzerine, memurun bağlı bulunduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararı ile verilir. Disiplin cezası vermek için belirlenen zamanaşımı sürelerine dikkat edilmelidir; aksi takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
    5 kaynak

    Disiplin kurulunca verilen cezalar karar defterinde nasıl gösterilir?

    Disiplin kurulunca verilen cezalar, karar defterine şu şekilde gösterilir: 1. Kararların Yazılması: Disiplin kurulu kararları ve gerekçeleri, kurul tarafından görevlendirilecek üye tarafından karar defterine yazılır. 2. İmza ve Tebligat: Kararlar, kurul üyeleri tarafından imzalanır ve ayrıca ilgiliye, şikâyetçiye ve ilgili yönetim kuruluna yazı ile tebliğ edilir. 3. Kayıtların Muhafazası: Karar defterleri ve ilgili diğer kayıtlar, disiplin kurulunun yazılı izni olmaksızın hiç kimse tarafından incelenemez ve bir örneği alınamaz.
    5 kaynak

    Daha hafif disiplin cezası verilmesi ne demek?

    Daha hafif disiplin cezası verilmesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara uygulanabilecek beş disiplin cezasından en hafif olanı olan uyarma cezasının verilmesi anlamına gelir. Uyarma cezası, memura görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Daha hafif bir disiplin cezasının ne anlama geldiğine dair başka bir açıklama bulunamamıştır.
    5 kaynak

    Disiplin nedir kısaca tanımı?

    Disiplin, kısaca bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumu, sıkı düzen, düzence, düzen bağı, zapturapt olarak tanımlanabilir. Ayrıca, kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünü ve öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütünü, bilim dalı olarak da tanımlanabilir.
    5 kaynak

    Disiplin cezası iptal edilirse ne olur?

    Disiplin cezasının iptal edilmesi durumunda şu sonuçlar doğar: 1. Ceza Sicilden Silinir: İptal kararı ile birlikte disiplin cezası işlem geçmişe etkili olarak ortadan kalkar ve sicilden silinir. 2. Hak Kayıpları Giderilir: Ceza nedeniyle kaybedilen terfi veya tayin hakları geri alınır. 3. Tazminat Davası Açılabilir: Disiplin cezası nedeniyle oluşan maddi ve manevi zararlar için ayrıca tazminat davası açmak mümkündür. 4. İdare Kararın Uygulanmasını Geciktirirse: İptal kararının idare tarafından süresinde uygulanmaması halinde, mahkeme kararının uygulanması için ek dava açılması gündeme gelebilir.
    5 kaynak