• Buradasın

    KHK ne anlama gelir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KHK ifadesi, "Kanun Hükmünde Kararname" anlamına gelir 12.
    KHK, yürütme organı tarafından çıkarılan ve kanun gücüne sahip düzenlemeleri ifade eder 13. Bu tür kararnameler, yasama yetkisini elinde bulunduran Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından belirlenen çerçevede, hükümete verilen yetkiyle çıkarılır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. birgun.net
        1
      2. timesofturkey.com
        2
      3. tr.wikipedia.org
        3
      4. sonyazilim.com
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2018'de KHK kalktı mı?

    Evet, 2018 yılında Türkiye'de KHK (Kanun Hükmünde Kararname) uygulaması kaldırıldı. Anayasa'nın 91. maddesinde yer alan yetkiyle çıkarılan KHK'ler, yerine Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri (CBK) getirildi.
    5 kaynak

    3359 ve 663 sayılı KHK nedir?

    3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu ve 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname (KHK), sağlık hizmetlerinin düzenlenmesi ve Sağlık Bakanlığı'nın teşkilat yapısı ile görevlerinin belirlenmesi amacıyla çıkarılmış iki önemli mevzuattır. 3359 sayılı Kanun, sağlık hizmetleriyle ilgili temel esasları düzenler ve sağlık kurum ve kuruluşlarının planlanması, koordinasyonu, mali yönden desteklenmesi ve geliştirilmesini kapsar. 663 sayılı KHK ise Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat yapısını yeniden yapılandırır.
    5 kaynak

    652 sayılı KHK nedir?

    652 sayılı KHK (Kanun Hükmünde Kararname), Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında düzenlenmiştir. Bu KHK ile Millî Eğitim Bakanlığının görevleri arasında şunlar yer almaktadır: Okul öncesi, ilk ve orta öğretim çağındaki öğrencilerin eğitimine yönelik programlar tasarlamak ve uygulamak; Eğitim ve öğretimin her kademesi için ulusal politikalar geliştirmek ve uygulanmasını izlemek; Kız öğrencilerin, engellilerin ve toplumun özel ilgi bekleyen diğer kesimlerinin eğitime katılımını yaygınlaştırmak; Yükseköğretim kurumları dışındaki eğitim ve öğretim kurumlarını açmak, açılmasına izin vermek ve denetlemek.
    5 kaynak

    657 ve 696 KHK arasındaki fark nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İstihdam Şekli: 657 sayılı Kanun, kamu hizmetlerini memurlar, sözleşmeli personel ve işçiler eliyle yürütülmesini düzenler. 2. Yasal Düzenleme: 696 KHK, 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23. madde ile yürürlüğe girmiştir. 3. Hak ve Sorumluluklar: 696 KHK'lı işçiler, 657 sayılı Kanun hükümlerine tabi değildir ve bu nedenle memurlarla aynı hak ve sorumluluklara sahip değillerdir.
    5 kaynak

    657 ve 659 Sayılı KHK arasındaki fark nedir?

    657 ve 659 sayılı KHK'lar arasındaki temel farklar şunlardır: - 657 sayılı KHK, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgilidir ve bu kanunun 146. maddesinin üçüncü fıkrasını yürürlükten kaldırmıştır. - 659 sayılı KHK, genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri ve özel bütçeli idarelerin hukuk hizmetlerinin yürütülmesine ilişkin usul ve esasları belirler.
    5 kaynak

    477 sayılı KHK nedir?

    477 sayılı KHK, Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemine yönelik bazı düzenlemeleri içeren Kanun Hükmünde Kararnamedir. Bu kararname ile: Yürürlükteki kanun ve KHK'ların yürütme maddelerinde Bakanlar Kurulu ve bakanlara yapılmış atıflar Cumhurbaşkanı'na yapılmış sayılmıştır. Başbakanlık merkez teşkilatında "uzman yardımcısı" kadrolarında görev yapan ve iki yıllık süre sonunda hazırladıkları uzmanlık tezi kabul edilenler, en az üç yıl çalışma şartı aranmaksızın yeterlilik sınavına girmeye hak kazanmıştır. 477 sayılı KHK, Cumhurbaşkanı'nın ant içerek göreve başladığı gün yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    636 sayılı KHK nedir?

    636 sayılı KHK, Çevre, Orman ve Şehircilik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'dir. Bu kararname, 8 Haziran 2011 tarihinde yayımlanmış ve Bayındırlık ve İskân Bakanlığı ile Çevre ve Orman Bakanlığı'nın birleştirilmesini öngörmüştür. Ancak, bu birleştirme uzun süreli olmamış ve 4 Temmuz 2011'de yayımlanan yeni kararnamelerle Çevre ve Şehircilik Bakanlığı ve Orman ve Su İşleri Bakanlığı olarak iki ayrı bakanlığa bölünmüştür.
    5 kaynak