• Buradasın

    Kamuda İSG ertelenir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamuda iş sağlığı ve güvenliği (İSG) zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir ve ertelenmemiştir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG hizmetleri kaç yıl geçerli?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hizmetleri geçerlilik süreleri şu şekildedir: 1. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İSG eğitimi 3 yılda en az bir defa ve 8 saat olarak geçerlidir. 2. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İSG eğitimi 2 yılda en az bir defa ve 12 saat olarak geçerlidir. 3. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İSG eğitimi yılda en az bir defa ve 16 saat olarak geçerlidir. Ayrıca, iş güvenliği uzmanlığı sertifikaları 5 yılda bir vize ettirilmelidir.

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Hizmetleri Yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak ve iş kazalarını önlemek amacıyla oluşturulmuş yasal düzenlemelerdir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı konular şunlardır: Risk Değerlendirmesi: İş yerlerinde karşılaşılabilecek risklerin belirlenmesi ve önleyici tedbirlerin alınmasını zorunlu kılar. Eğitim: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmalarını ve bu eğitimin kapsamını, sürelerini ve içeriklerini belirler. Ekipman Bakımı: İş yerinde kullanılan makinelerin, araç ve gereçlerin düzenli bakım ve kontrollerinin yapılmasını şart koşar. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Çalışanların kullanması gereken baret, eldiven, gözlük, maske gibi donanımları belirler ve işverenlerin bu ekipmanları temin etmesini zorunlu kılar. Acil Durumlar: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi acil durumlara karşı alınacak önlemleri ve tahliye prosedürlerini içerir. İşyerinde İşin Durdurulması: Çalışanların sağlığı ve güvenliği ciddi şekilde tehdit altındaysa, iş müfettişleri tarafından işin durdurulmasını ve iş yerinin tekrar nasıl açılabileceğini açıklar.

    İSG ölçümleri hangi durumlarda yapılır?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) ölçümleri aşağıdaki durumlarda yapılır: 1. İşyerinin kuruluşunda: Yeni bir iş yeri açıldığında temel ölçümler yapılır. 2. İşyerinde yapılan değişikliklerde: Ekipman veya üretim yöntemindeki değişiklikler sonrası ölçümler tekrarlanır. 3. İş kazası veya meslek hastalığı meydana geldiğinde: Olayın nedenlerini belirlemek için ölçümler yapılır. 4. Mevzuatta belirtilen sürelerde: Yasal düzenlemelere göre belirli periyotlarda ölçümlerin yapılması zorunludur. Ayrıca, çalışanların maruz kaldığı etkenlerin türüne ve risk seviyesine göre de İSG ölçümleri yapılabilir.

    İSG kuralları nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kuralları şunlardır: 1. İş Güvenliği Eğitimi: İşe başlamadan önce iş güvenliği eğitimi almak zorunludur. 2. Çalışma Alanının Güvenliği: Çalışma alanı sürekli olarak denetlenmeli ve güvenli olmalıdır. 3. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Baret, eldiven, gözlük gibi koruyucu donanımlar kullanılmalıdır. 4. Acil Durum Tatbikatları: Yangın, deprem gibi acil durumlara karşı düzenli tatbikatlar yapılmalıdır. 5. Tehlike Bildirimi: Karşılaşılan tehlike, ramak kala ve iş kazaları ilgili birime bildirilmelidir. 6. İş Güvenliği Talimatlarına Uyum: İş güvenliği talimatlarına her zaman uyulmalıdır. 7. Çevre Temizliği: Çalışma alanı ve çevresi temiz tutulmalıdır. 8. Yüksekte Çalışmada Koruyucu Ekipman Kullanımı: Yüksekte çalışırken düşmeye karşı koruyucu ekipman kullanılmalıdır.

    İSG denetimi kaç yılda bir yapılır?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) denetimi farklı periyotlarda gerçekleştirilir: 1. Risk Değerlendirmesi: Tehlike sınıfına göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla 2, 4 ve 6 yılda bir yenilenir. 2. İSG Odit: Genellikle yılda 1 kez yapılır. 3. Periyodik Sağlık Gözetimi: Çalışanlar için 3 yılda bir az tehlikeli sınıfta, 2 yılda bir tehlikeli sınıfta ve yılda bir çok tehlikeli sınıfta tekrarlanır.

    İSG uzatma ne zaman?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzatma zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    İSG eğitimi almayan kamu çalışanı ne yapmalı?

    İSG eğitimi almayan kamu çalışanları, belirlenen yasal yükümlülükleri yerine getirmek için derhal İSG eğitimlerine katılmalıdır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, kamu kurumlarında çalışan mühendis, mimar, teknik öğretmen veya fen fakültelerinin belirli bölümlerinden mezun olan personeller, gerekli şartları sağladıkları takdirde iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilebilirler.