• Buradasın

    İSG ölçümleri hangi durumlarda yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) ölçümleri aşağıdaki durumlarda yapılır:
    1. İşyerinin kuruluşunda: Yeni bir iş yeri açıldığında temel ölçümler yapılır 13.
    2. İşyerinde yapılan değişikliklerde: Ekipman veya üretim yöntemindeki değişiklikler sonrası ölçümler tekrarlanır 34.
    3. İş kazası veya meslek hastalığı meydana geldiğinde: Olayın nedenlerini belirlemek için ölçümler yapılır 14.
    4. Mevzuatta belirtilen sürelerde: Yasal düzenlemelere göre belirli periyotlarda ölçümlerin yapılması zorunludur 14.
    Ayrıca, çalışanların maruz kaldığı etkenlerin türüne ve risk seviyesine göre de İSG ölçümleri yapılabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. erkcelik.com.tr
        1
      2. dhteknik.com
        2
      3. secozeliks.com.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. optimaosgb.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG nedir ne iş yapar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal sağlığını korumayı amaçlayan sistematik çalışmalar bütünüdür. İSG'nin görevleri ve faaliyetleri şunlardır: Risk değerlendirme ve analiz: İş yerinde karşılaşılabilecek tüm risklerin belirlenmesi ve tehlike boyutlarının analiz edilmesi. Eğitim ve farkındalık çalışmaları: Çalışanlara iş güvenliği, acil durum yönetimi, ilk yardım ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı gibi konularda eğitimler verilmesi. Kaza önleme ve acil durum yönetimi: Yangın, patlama, doğal afet gibi acil durumlar için planlar hazırlanması ve tatbikatlar düzenlenmesi. Denetim ve gözetim: İş yerindeki güvenlik tedbirlerinin ve ekipmanların düzenli olarak kontrol edilmesi. Mevzuat uyumunun sağlanması: İş yerinin ulusal iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğunun sağlanması. İSG, hem çalışanların sağlığını koruyarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi, hem de işletmelerin verimliliğini artırmayı hedefler.
    5 kaynak

    İSG kontrol listesi nasıl hazırlanır örnek?

    İSG kontrol listesi hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek ve örnek bir liste oluşturmak mümkündür: 1. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki potansiyel tehlikeleri belirlemek ve riskleri analiz etmek. 2. Mevzuata Uyum: İlgili yasal düzenlemelere uygunluğu kontrol etmek ve İSG yasal mevzuat takip listesi oluşturmak. 3. Eğitim ve Farkındalık: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesini sağlamak. 4. Yıllık Çalışma Planı: İSG hizmetleri ile ilgili yıllık çalışma planı hazırlamak. 5. Denetim ve Değerlendirme: Hazırlanan kontrol listesini düzenli olarak gözden geçirmek ve gerekli düzeltmeleri yapmak. Örnek İSG Kontrol Listesi: 1. İşletme Belgesi: Alınmış mı?. 2. İSG Kurulu: Oluşturulmuş mu (50 den fazla çalışan için)?. 3. İlkyardım Eğitimi: Yeterli sayıda eleman bulunduruluyor mu?. 4. Periyodik Sağlık Muayeneleri: Yapılıyor mu (portör muayeneleri, odiyogram testleri, göğüs radyografileri)?. 5. İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları: İstatistik kayıtları tutuluyor mu?. 6. Acil Durum Planı: Hazırlanmış mı ve ekipler oluşturulmuş mu?. 7. Kişisel Koruyucu Donanımlar: İşe ve standartlara uygun mu?. 8. Elektrik Tesisatı: Periyodik kontrolü yapılıyor mu?. 9. Yangın Söndürme Cihazları: Uygun ve periyodik kontrolü yapılmış mı?.
    5 kaynak

    İSG kontrol listesi nedir?

    İSG kontrol listesi, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi için hazırlanan bir kontrol aracıdır. Bu liste, aşağıdaki konuları içerebilir: 1. Çalışan Eğitimleri: Çalışanlara gerekli İSG eğitimlerinin verilmiş olması. 2. Periyodik Muayeneler: İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin düzenli olarak yapılması. 3. Risk Değerlendirmesi: İşyerinde risk değerlendirmesinin yapılmış olması. 4. Acil Durum Planları: Acil durum eylem planı ve ekiplerin oluşturulmuş olması. 5. Ekipmanların Kontrolü: İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinin yapılması. 6. İlk Yardım ve Yangın Güvenliği: İlkyardım eğitimi almış yeterli sayıda eleman ve yangınla mücadele tedbirlerinin alınması. Bu liste, işyerinin türüne ve ihtiyaçlarına göre genişletilebilir ve güncellenebilir.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri kaç yıl geçerli?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hizmetleri geçerlilik süreleri şu şekildedir: 1. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İSG eğitimi 3 yılda en az bir defa ve 8 saat olarak geçerlidir. 2. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İSG eğitimi 2 yılda en az bir defa ve 12 saat olarak geçerlidir. 3. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İSG eğitimi yılda en az bir defa ve 16 saat olarak geçerlidir. Ayrıca, iş güvenliği uzmanlığı sertifikaları 5 yılda bir vize ettirilmelidir.
    5 kaynak

    İSG denetimi kaç yılda bir yapılır?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) denetimi farklı periyotlarda gerçekleştirilir: 1. Risk Değerlendirmesi: Tehlike sınıfına göre çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli işyerlerinde sırasıyla 2, 4 ve 6 yılda bir yenilenir. 2. İSG Odit: Genellikle yılda 1 kez yapılır. 3. Periyodik Sağlık Gözetimi: Çalışanlar için 3 yılda bir az tehlikeli sınıfta, 2 yılda bir tehlikeli sınıfta ve yılda bir çok tehlikeli sınıfta tekrarlanır.
    5 kaynak

    İSG denetiminde nelere bakılır?

    İSG denetiminde aşağıdaki konular incelenir: 1. Risk Değerlendirme Raporları: İş yerlerinde risk değerlendirme raporlarının hazırlanıp hazırlanmadığı kontrol edilir. 2. İSG Eğitimleri: İşçilere verilen İSG eğitimlerinin eksiksiz olup olmadığı denetlenir. 3. İş Kazası Kayıtları: İş kazası kayıtları ve bildirimlerinin düzenli tutulup tutulmadığı incelenir. 4. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Çalışanların KKD kullanımı ve sağlanması değerlendirilir. 5. Acil Durum Planları: Acil durum planlarının hazırlanmış olması ve tatbikatların düzenli yapılıp yapılmadığı gözden geçirilir. 6. Periyodik Sağlık Kontrolleri: Çalışanlara düzenli sağlık taramalarının yapılıp yapılmadığı denetlenir. Bu denetimler, iş yerlerinin 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na uygun hareket edip etmediğini belirlemek amacıyla yapılır.
    5 kaynak

    İSG mevzuatı nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatı, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla düzenlenen yasal düzenlemeleri kapsar. Türkiye'de bu mevzuat, başlıca şu kanun ve yönetmeliklerden oluşur: 1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 2. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu. 3. 4857 sayılı İş Kanunu. Diğer önemli İSG yönetmelikleri ise şunlardır: Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. Acil Durum Yönetmeliği. Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik.
    5 kaynak