• Buradasın

    Kademe kademe emeklilik nasıl olacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kademeli emeklilik, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan kişiler için geçerlidir 1. Bu tarihler arasında sigortalı olanlar, yaş ve prim gün sayısına ulaşana kadar beklemek zorundadır 1.
    Kademeli emeklilik şartları, sigorta türüne ve başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir:
    • SSK'lılar için: Kadınlar 58 yaşına ulaşıp 7.000 prim günü, erkekler ise 60 yaşına ulaşıp 7.000 prim günü tamamladıklarında emekli olabilirler 13.
    • Bağ-Kur'lular için: Kadınlar ve erkekler, 5.400 prim günü ve 60 yaşını tamamladıklarında kısmi emeklilik hakkına sahip olurlar 1.
    • Memurlar için: Kadınlar 25 yıl fiili hizmet (99.000 prim günü) ve en az 58 yaş, erkekler ise aynı şartları 60 yaş için yerine getirmelidir 1.
    30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigorta girişi yapanlar ise kademeli emeklikten faydalanamazlar ve emeklilik şartları önceki şartlarla belirlenir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tgrthaber.com
        1
      2. hangikredi.com
        2
      3. haberay.com.tr
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. haberturk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kademe kademe emeklilik kaç yıl?

    Kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayanları kapsar.
    5 kaynak

    Kademe kademe emeklilik ne zaman çıkacak?

    Kademeli emeklilik düzenlemesinin 2027 yılına kadar çıkabileceği öngörülmektedir.
    5 kaynak

    Kademe sınırı ne zaman kalkacak?

    Kademe sınırının ne zaman kalkacağına dair kesin bir tarih bulunmamaktadır. Ancak, bazı düzenlemeler kapsamında kademe hakkıyla ilgili değişiklikler yapılmıştır: Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan son düzenlemeye göre, 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara ilave kademe hakkı tanınmıştır. Kademeli emeklilik düzenlemesi konusunda ise SGK Başuzmanı İsa Karakaş, çözümün 2027 yılına kadar uzayabileceğini belirtmiştir.
    5 kaynak

    8 yıla 1 kademe ne zaman verilecek?

    8 yıla 1 kademe uygulaması, göreve başlama tarihinden itibaren sekiz yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara, hak kazandıkları tarihten geçerli olmak üzere uygulanır. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Geçici 36. maddesine göre, bu uygulamanın esas alınacağı süre, 6111 sayılı Kanunun (8 yıla 1 kademe düzenlemesini getiren kanun) yürürlük tarihi olan 25/02/2011 tarihidir. Ayrıca, sözleşmeli olarak geçirilen sürelerin de 8 yıla 1 kademe uygulamasına dahil edilmesi, 27 Aralık 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleme ile sağlanmıştır. Bu nedenle, 8 yıla 1 kademe uygulamasının tam olarak ne zaman yapılacağı, kişinin göreve başlama tarihine ve sözleşmeli olarak geçirdiği sürelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Kademe kademe emeklilik kaç yıl?

    Kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanları kapsar ve bu kişilerin emeklilik süreleri, işe başlama tarihlerine göre farklılık gösterir. Özetle: - 23 yıldan fazla sigortalılık süresi olanlar, eski yasa şartlarıyla emekli olabilirler. - 18 yıldan fazla sigortalılık süresi olanlar ise yaş aranmadan, belirli prim ve sigortalılık süresini tamamladıklarında emekli olabilirler.
    5 kaynak

    1 kademe kaç yıl sonra gelir?

    1 kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalıştıktan sonra otomatik olarak gerçekleşir. Örnek: 9. derece 1. kademeden göreve başlayan bir memur, her yıl kademe ilerlemesi yaparak 3 yıl sonunda 9. derece 3. kademeye ulaşır. Not: Kademe ilerlemesi, disiplin cezası almayan ve performans değerlendirmelerinde yeterli görülen memurlar için geçerlidir.
    5 kaynak

    1 kademe ne zaman verilir?

    1 kademe ilerlemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şu durumlarda verilir: Son 8 yıl içinde disiplin cezası almamak. Kalkınmada öncelikli yörelerde zorunlu görev yapmak. Kademe ilerlemesi için memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve o yıl içinde olumlu sicil almış olması gerekir.
    5 kaynak