• Buradasın

    Kademe kademe emeklilik kaç yıl?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kademeli emeklilik, sigorta giriş tarihine göre farklı süreler gerektirir. Örneğin:
    • 1999 öncesi sigorta girişi olanlar: Kadınlar 55-60, erkekler 55-60 yaşında emekli olabilir 15.
    • 1999-2000 arası sigorta girişi olanlar: Kadınlar 60-65, erkekler 60-65 yaşında emekli olabilir 5.
    • 2008 sonrası sigorta girişi olanlar: Kadınlar 63-67, erkekler 63-67 yaşında emekli olabilir 5.
    Kademeli emeklilikte, emeklilik yaşına kadar çalışmaya devam etmek şarttır; yaş dolduğunda çalışmayı bırakmak emekliliğin ertelenmesine neden olur 2.
    Kesin şartlar için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cnnturk.com
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. mardinlife.com
        3
      4. hangikredi.com
        4
      5. ensonhaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3600 günle emeklilik yaşı kaç?

    3600 günle emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 52, erkekler 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 54, erkekler 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 56, erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar 58, erkekler 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2014 ve sonrasında bu şartları yerine getirenler için kadınlar ve erkekler 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar için ise yaş sınırı kadınlar için 50 ile 58, erkekler için 55 ile 60 arasında değişmektedir. Emeklilik yaşı, kişinin prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    3600 günle emeklilik kaç yıl?

    3600 günle emeklilik, en az 15 yıl sigortalılık süresi gerektirir. Emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 52, erkekler 56 yaşında emekli olur. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 54, erkekler 57 yaşında emekli olur. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 56, erkekler 58 yaşında emekli olur. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında bu şartları tamamlayan kadınlar 58, erkekler 59 yaşında emekli olur. 24.05.2014 ve sonrasında bu şartları tamamlayan kadınlar ve erkekler 60 yaşında emekli olur. Sigorta başlangıç tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olanlar için 3600 günle emeklilik mümkün değildir.
    5 kaynak

    Kademe kademe emeklilik nasıl olacak?

    Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının ve prim gün sayısının aşamalı olarak belirlenmesini sağlayan bir sistemdir. 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için önerilen kademeli emeklilik tablosu: 2000-2002 yılları arasında sigorta girişi olanlar 52 yaşında emekli olabilir. 2003-2005 yılları arasında sigorta girişi olanlar 50 yaşında emekli olabilir. 2006-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar 48 yaşında emekli olabilir. Bu model, prim gününü tamamlayan sigortalıların yaş şartına bağlı olarak kademeli bir şekilde emeklilik hakkı kazanmasını öngörür. Ancak, kademeli emeklilik sisteminin nasıl şekilleneceği ve kimleri kapsayacağı konusunda henüz kesinleşmiş bir karar bulunmamaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde yeni bir değişiklik planlamadıklarını belirtmiştir. Kademeli emeklilik ile ilgili güncel gelişmeleri takip etmek için resmi açıklamaların yapılması beklenmektedir.
    5 kaynak

    Memur emeklilikte 30 yıl şartı nedir?

    Memurların emeklilikte 30 yıl şartı, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu'nun 39. maddesinde düzenlenmiştir. Ancak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda bu yönde bir düzenleme bulunmamaktadır ve 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa devlet memuru olarak göreve başlayanlar için resen emeklilik imkanı tanınmamıştır.
    5 kaynak

    Emeklilik için 30 yıl şartı nasıl hesaplanır?

    Emeklilik için 30 yıl şartının nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak belirlenir. 4A (SSK) sigortalıları için emeklilik şartları: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadın 20 yıl sigortalılık, 5000 gün; erkek 25 yıl sigortalılık, 5000 gün. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadın 7000 gün, 58 yaş; erkek 7000 gün, 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadın 9000 gün, 58 yaş; erkek 9000 gün, 60 yaş. 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) sigortalıları için emeklilik şartları: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadın 20 tam yıl hizmet, 50 yaş; erkek 25 tam yıl hizmet, 55 yaş. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadın 25 tam yıl hizmet, 58 yaş; erkek 25 tam yıl hizmet, 60 yaş. Kesin şartlar için Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) danışılması önerilir.
    5 kaynak

    8 yıla 1 kademe ne zaman verilecek?

    8 yıla 1 kademe uygulaması, göreve başlama tarihinden itibaren sekiz yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara, hak kazandıkları tarihten geçerli olmak üzere uygulanır. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Geçici 36. maddesine göre, bu uygulamanın esas alınacağı süre, 6111 sayılı Kanunun (8 yıla 1 kademe düzenlemesini getiren kanun) yürürlük tarihi olan 25/02/2011 tarihidir. Ayrıca, sözleşmeli olarak geçirilen sürelerin de 8 yıla 1 kademe uygulamasına dahil edilmesi, 27 Aralık 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleme ile sağlanmıştır. Bu nedenle, 8 yıla 1 kademe uygulamasının tam olarak ne zaman yapılacağı, kişinin göreve başlama tarihine ve sözleşmeli olarak geçirdiği sürelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Kademe kademe emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    Kademeli emeklilik, 1999, 2000 ve 2008 sonrası emeklilik şartlarını kapsar. 1999 öncesi işe başlayanlar: 55-60 yaş arasında emekli olabilir. 1999-2000 yılları arasında işe başlayanlar: 60-65 yaş arasında emekli olacaktır. 2008 sonrası işe başlayanlar: 63-67 yaş arasında emekli olacaktır. Ayrıca, 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olan SSK ve Bağ-Kur’lular için kademeli emeklilik düzenlemesi beklenmektedir.
    5 kaynak