• Buradasın

    Kademe kademe emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kademeli emeklilik, 1999, 2000 ve 2008 sonrası emeklilik şartlarını kapsar 3.
    • 1999 öncesi işe başlayanlar: 55-60 yaş arasında emekli olabilir 3.
    • 1999-2000 yılları arasında işe başlayanlar: 60-65 yaş arasında emekli olacaktır 3.
    • 2008 sonrası işe başlayanlar: 63-67 yaş arasında emekli olacaktır 3.
    Ayrıca, 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olan SSK ve Bağ-Kur’lular için kademeli emeklilik düzenlemesi beklenmektedir 4. Bu düzenleme ile belirli yaş ve prim şartlarını yerine getiren çalışanların daha erken emekli olabilmesi hedeflenmektedir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mardinlife.com
        1
      2. yenisafak.com
        2
      3. ensonhaber.com
        3
      4. haberay.com.tr
        4
      5. gazetevatan.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    8 yıla 1 kademe ne zaman verilecek?

    8 yıla 1 kademe uygulaması, göreve başlama tarihinden itibaren sekiz yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara, hak kazandıkları tarihten geçerli olmak üzere uygulanır. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun Geçici 36. maddesine göre, bu uygulamanın esas alınacağı süre, 6111 sayılı Kanunun (8 yıla 1 kademe düzenlemesini getiren kanun) yürürlük tarihi olan 25/02/2011 tarihidir. Ayrıca, sözleşmeli olarak geçirilen sürelerin de 8 yıla 1 kademe uygulamasına dahil edilmesi, 27 Aralık 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan düzenleme ile sağlanmıştır. Bu nedenle, 8 yıla 1 kademe uygulamasının tam olarak ne zaman yapılacağı, kişinin göreve başlama tarihine ve sözleşmeli olarak geçirdiği sürelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    1 kademe kaç yıl sonra gelir?

    1 kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalıştıktan sonra otomatik olarak gerçekleşir. Örnek: 9. derece 1. kademeden göreve başlayan bir memur, her yıl kademe ilerlemesi yaparak 3 yıl sonunda 9. derece 3. kademeye ulaşır. Not: Kademe ilerlemesi, disiplin cezası almayan ve performans değerlendirmelerinde yeterli görülen memurlar için geçerlidir.
    5 kaynak

    20 yıl 3600 günle emeklilik hangi yılları kapsıyor?

    20 yıl 3600 günle emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan kişileri kapsar. Bu kapsamda, 3600 günle emeklilik için belirlenen yaş sınırları sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 24.05.2002 - 23.05.2005 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 52, erkekler için 56 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2005 - 23.05.2008 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 54, erkekler için 57 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2008 - 23.05.2011 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 56, erkekler için 58 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2011 - 23.05.2014 tarihleri arasında tamamlayanlar kadınlar için 58, erkekler için 59 yaşını doldurmuş olmalıdır. 24.05.2014 tarihinden sonra tamamlayanlar 60 yaşını doldurmuş olmalıdır. Bu şartları sağlayan kişiler, yaşa bakılmaksızın emekli olabilirler.
    5 kaynak

    4A emeklilik yaşı kaç?

    4A (SSK) emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik göstermektedir: 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim; erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadınlar için 7000 gün prim ve 58 yaş; erkekler için 7000 gün prim ve 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadınlar ve erkekler için 7200 gün prim ve 60 yaş. Emeklilik için gereken prim günü, kişinin işe giriş tarihine göre 5000 ile 7200 gün arasında değişmektedir.
    5 kaynak

    Kademe geçiş kaç yıl olacak?

    Kademe ilerlemesi, memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalıştıktan sonra otomatik olarak gerçekleşir. Derece ilerlemesi için ise memurun, bulunduğu derecede en az 3 yıl çalışmış olması ve bu 3 yılın en az 1 yılını 3. kademede geçirmiş olması gerekir. Ayrıca, derece ilerlemesi için ilgili kadroda boş bir pozisyon bulunması ve memurun gerekli niteliklere sahip olması şarttır.
    5 kaynak

    Hizmet bi̇rleşti̇rmesi̇ emekli̇li̇kte derece ve kademeyi̇ nasıl etkiler?

    Hizmet birleştirmesi, emeklilikte derece ve kademeyi şu şekilde etkiler: 1. Kazanılmış Hak Aylığı: Memurların hizmet birleştirmesi, memuriyetten önceki hizmetlerinin bir kısmını derece/kademe ilerlemesinde saydırmalarını sağlar. 2. Emekli Aylığı: Hizmet birleştirmesi yapıldığında, memurun emekli aylığı hesaplanırken toplam prim ödeme gün sayısı esas alınır.
    5 kaynak

    1 kademe ne zaman verilir?

    1 kademe ilerlemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şu durumlarda verilir: Son 8 yıl içinde disiplin cezası almamak. Kalkınmada öncelikli yörelerde zorunlu görev yapmak. Kademe ilerlemesi için memurun bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması ve o yıl içinde olumlu sicil almış olması gerekir.
    5 kaynak