• Buradasın

    İşverenler İSG taahhütnamesini nereden alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenler, İSG taahhütnamesini aşağıdaki yerlerden alabilirler:
    1. OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi): İş yeri bir OSGB ile anlaşmışsa, bu birimler İSG eğitimlerini vererek belgeleri temin eder 1.
    2. İş Yeri Hekimi ve İSG Uzmanı: İşletmede bir iş yeri hekimi veya İSG uzmanı bulunuyorsa, bu uzmanlar eğitimi organize edebilir ve belgeleri temin edebilir 1.
    3. Yetkili Eğitim Kurumları: Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumları, İSG eğitimleri vererek belge sağlar 12.
    4. İSG-KATİP Sistemi: İşverenler veya işveren vekilleri, İSG hizmetlerini üstlenmek için İSG-KATİP sistemine kaydolup taahhütnameyi buradan oluşturabilirler 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dikkatosgb.com
        1
      2. temelisg.com.tr
        2
      3. iesob.org.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşveren vekili İSG taahhütnamesini ne zaman onaylar?

    İşveren vekili, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) taahhütnamesini, yeni işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilmesi için İSG-KATİP üzerinden başvuruda bulunduğu tarihte onaylar.
    5 kaynak

    İşveren veya işveren vekili taahhütnamesi nasıl kayıt edilir?

    İşveren veya işveren vekili taahhütnamesi kaydı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İSG-KATİP sistemine giriş: https://isgkatip.csgb.gov.tr/ adresine "E-Devlet Giriş" butonu ile giriş yapılır. 2. Yetkinlik ve işyeri bilgileri: "KİŞİ KARTI BİLGİLERİ > YETKİNLİK BİLGİLERİ" ve "SGK YETKİ BİLGİLERİ" menülerinden işveren veya işveren vekili olduğunuz işyerinin bilgilerine ulaşılır. 3. Yeni taahhütname kaydı: Sol taraftaki menüden "SÜREÇ YÖNETİMİ > İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLİ TAAHHÜTNAMELERİ" bölümünde "+ YENİ" sekmesine tıklanır. 4. Taahhütnamenin seçilmesi ve başlatma: Açılan ekranda "İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ İSG TAAHHÜTNAMESİ" seçilerek "BAŞLAT" butonuna tıklanır. 5. Bilgilendirme sayfası: İlk adımda yer alan bilgilendirme sayfasında "OKUDUM VE ONAYLIYORUM." kutucuğu işaretlenip ekranın sağ alt tarafındaki "İLERİ" butonuna tıklanır. 6. SGK sicil numarası ve işyeri seçimi: İŞVEREN veya İŞVEREN VEKİLİ olunan SGK sicil numarası doğru şekilde doldurulup "BUL" butonuna tıklanarak işyeri listelenir ve ardından ekranın sağ alt tarafındaki "İLERİ" butonuna tıklanır. 7. Onay sayfası: İSG taahhüt onay sayfasında "OKUDUM VE ONAYLIYORUM." kutucuğu işaretlenip ekranın sağ alt tarafındaki "İLERİ" butonuna tıklanır. 8. Başvuru tamamlama: Sürecin başarı ile tamamlandığına ilişkin mesaj ekranda görüntülendiğinde başvuru tamamlanmış olur.
    5 kaynak

    İSG sözleşme onayı yapılmazsa ne olur?

    İSG sözleşme onayı yapılmazsa, işyeri devlet nezdinde hizmet almamış olarak görülür ve işveren için cezai işlemler uygulanır. Ayrıca, onaylanmamış sözleşmelerle hizmet veren OSGB'ler de şirketin kapatılmasına kadar varabilecek cezalarla karşı karşıya kalabilirler.
    5 kaynak

    İSG taahhütnamesi nedir?

    İSG taahhütnamesi, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) ile ilgili olarak yüklenici veya işveren tarafından verilen taahhütleri içeren bir belgedir. Bu taahhütnamede genellikle şu konular yer alır: İş sağlığı ve güvenliği önlemleri: Yüklenicinin, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun çalışmayı ve gerekli önlemleri almayı taahhüt etmesi. Risk değerlendirmesi: İşle ilgili tehlikeleri ve riskleri göz önünde bulundurarak risk değerlendirmesi yapılması. Acil durum tedbirleri: Yangın, deprem, patlama gibi acil durumlar için tedbirlerin alınması ve acil durum planının hazırlanması. Çalışan eğitimleri: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmesi ve bu eğitimlerin belgelenmesi. Kişisel koruyucu donanımlar: Çalışanlara uygun kişisel koruyucu donanımların temin edilmesi ve kullanılmasının sağlanması. Sigorta ve yasal yükümlülükler: Çalışanların sigorta girişlerinin yapılması ve yasal sorumlulukların üstlenilmesi.
    5 kaynak

    İSG sözleşmesi kimle yapılır?

    İSG sözleşmesi, işveren ile periyodik kontrol yapmaya yetkili kişiler arasında yapılır.
    5 kaynak

    İSG işveren yükümlülüğü ne zaman başlar?

    İşverenin iş sağlığı ve güvenliği (İSG) yükümlülükleri, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 38. maddesi uyarınca, 01.01.2025 tarihi itibarıyla az tehlikeli işyerleri için de başlamıştır.
    5 kaynak

    İSG ne iş yapar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanları, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için çeşitli görevler üstlenirler. Bu görevler arasında: 1. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki potansiyel tehlikeleri tespit etmek ve bu tehlikeleri ortadan kaldırmaya yönelik planlar hazırlamak. 2. Eğitim ve Farkındalık Çalışmaları: Çalışanlara iş güvenliği, acil durum yönetimi, ilk yardım ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı gibi konularda eğitimler vermek. 3. Kaza Önleme ve Acil Durum Yönetimi: Yangın, patlama, doğal afet gibi acil durumlar için planlar hazırlamak ve tatbikatlar düzenlemek. 4. Denetim ve Gözetim: İş yerindeki güvenlik tedbirlerinin ve ekipmanların düzenli olarak kontrol edilmesini sağlamak. 5. Mevzuat Uyumunun Sağlanması: İş yerinin ulusal iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğunu sağlamak. Bu faaliyetler, iş yerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlar.
    5 kaynak