• Buradasın

    İşverenin iş kolu nasıl değiştirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin iş kolu kodunun nasıl değiştirileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, işverenin işçinin meslek kodunu değiştirmesi için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. İşverene Başvuru: İşçi, meslek kodunun değiştirilmesini işverene talep etmelidir 13.
    2. Sistem Üzerinden Değişiklik: İşveren, SGK sistemi üzerinden meslek kodunu değiştirebilir 13.
    3. Yazılı Dilekçe: Eğer işveren sistem üzerinden değişikliği yapmıyorsa, işçi Sosyal Güvenlik Merkezi'ne dilekçe ile başvurabilir 13.
    İşveren, meslek kodunu değiştirmek istemezse, işçi dava açabilir 3. Kamu kurumunda çalışan bir işçi, idare mahkemesinde; özel sektörde çalışan bir işçi ise iş mahkemesinde dava açmalıdır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. iskanunu.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. sen.av.tr
        4
      5. ocalhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A focused Turkish business owner in a formal office setting, reviewing documents on a desk with a computer displaying the SGK logo, while a government employee in the background assists with paperwork.

    SGK'da işveren işlemleri nasıl yapılır?

    SGK'da işveren işlemleri için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. İşyeri Tescil Kaydı: İşverenin işçi çalıştırmaya başlamadan önce iş yerini SGK'ya bildirmesi gerekir. 2. İşe Giriş Bildirgesi: İşverenlerin, işe aldıkları her çalışanı işe başlama tarihinde SGK'ya kaydetmesi gerekir. 3. Prim Ödemesi: İşverenler, hem kendi paylarına düşen hem de çalışanın maaşından kesilen sosyal güvenlik primlerini belirlenen süreler içerisinde ödemelidir. SGK işlemleri için ayrıca SGK müdürlüklerinden de destek alınabilir.
    5 kaynak

    SGK iş kolu kodu nasıl değiştirilir?

    SGK iş kolu kodunu değiştirmek için iki yöntem bulunmaktadır: 1. Online (cari dönem ve sonrası için): SGK işe giriş uygulamasına kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapılır. Ana menünün altında yer alan "İşe Giriş Bildirgesi Güncelleme" seçeneği seçilir. Güncelleme yapılacak sigortalının T.C. kimlik numarası sorgulanır. Çalışanın uygun meslek kodu seçilir ve kaydedilir. 2. Dilekçe ile başvuru (geriye dönük değişiklikler için): "SGK Meslek Kodu Geriye Dönük Değiştirme Dilekçesi" örneği doldurulup, çalışanın bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi'ne iletilir. 01.08.2009 tarihinden önceki dönemler için geriye dönük güncelleme yapılamaz. İşveren, SGK meslek kodunu her zaman cezai yaptırım olmadan değiştirebilir.
    5 kaynak

    İşverenler neden iş kollarını değiştirir?

    İşverenler, iş kollarını çeşitli nedenlerle değiştirebilir: 1. İşletme Gereksinimleri: İşletmenin geleceği için zorunlu olan değişiklikler yapılabilir. 2. Verimlilik ve Performans: İşçinin verimliliğinin düşmesi veya o pozisyonda verimli olmaması gibi geçerli nedenler, çalışma koşullarında değişikliği gerektirebilir. 3. Maliyet Yönetimi: Ekonomik kriz gibi durumlarda prim yönetmeliği gibi uygulamaların kaldırılması gibi maliyet düşürücü değişiklikler yapılabilir. 4. Yasal Düzenlemeler: Yasal değişiklikler veya yeni iş fırsatları, işverenlerin iş kollarını değiştirmesine yol açabilir.
    5 kaynak

    İşverenin hatalı iş kolu bildirmesi halinde ne olur?

    İşverenin hatalı iş kolu bildirmesi durumunda aşağıdaki sonuçlar ortaya çıkabilir: Düzeltme imkanı: SGK, belirli hallerde ve şartlarda düzeltme imkanı tanır. İdari para cezası: Hatalı bildirim nedeniyle SGK tarafından idari para cezası uygulanabilir. Dava: İşçi, hatalı iş kolu kodunun düzeltilmesi için işveren aleyhine iş mahkemesine başvurabilir. Ayrıca, iş kolu kodundaki hatanın düzeltilmesi için ilgili vergi dairesine başvurulabilir.
    5 kaynak