• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşveren fazla mesai uygulamasından nasıl vazgeçer?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #Sözleşme

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren, fazla mesai uygulamasından vazgeçmek için aşağıdaki adımları izleyebilir:
    1. İş Sözleşmesinde Düzenleme: İş sözleşmesinde fazla mesai ile ilgili bir hüküm yoksa, bu durumu iş sözleşmesinin yapılması esnasında veya ihtiyaç ortaya çıktığında yazılı olarak belirleyebilir 13.
    2. Onayı Geri Alma: Daha önce alınan fazla mesai onayını, işçinin otuz gün önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunması şartıyla geri alabilir 13.
    3. Yasal Sınırlara Uyma: Yıllık fazla mesai süresini 270 saat ile sınırlamak zorundadır ve bu süreyi aşan fazla mesaileri yaptıramaz 25.
    Bu adımlar, işverenin fazla mesai taleplerini yasal çerçevede ve işçinin rızasıyla sınırlamasına yardımcı olur.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kolayik.com
        1
      2. cetinhukuk.net
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. alitumbas.av.tr
        4
      5. mobofis.com.tr
        5

    • İşverenin yasal yükümlülükleri nelerdir?

    • Yıllık fazla mesai sınırı nedir?

    • Fazla mesai onayı nasıl geri alınır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    40 saatı bulan fazla çalışmalarda fazla mesai ödenir mi?

    40 saati bulan fazla çalışmalarda fazla mesai ödenir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti, saatlik ücretin %25 fazlası olarak hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #Ücret
    5 kaynak

    2 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır mı?

    Evet, 2 saati aşan çalışma fazla mesai olarak kabul edilir çünkü İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Fazla mesai ücreti en fazla kaç saat için ödenir?

    Fazla mesai ücreti, yılda en fazla 270 saat için ödenir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #Ücret
    5 kaynak

    1 ay içinde en fazla kaç gün fazla mesai yapılır?

    Bir ay içinde en fazla 270 gün fazla mesai yapılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunları
    • #FazlaMesai
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    45 saat çalışma aylık kaç saat fazla mesai?

    45 saat çalışma ile aylık fazla mesai süresi 22,5 saattir.
    • #İş
    • #ÇalışmaSaatleri
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    270 saat fazla mesai aşılırsa ne olur?

    270 saat fazla mesai aşılırsa, işçinin hakları ihlal edilmiş olur ve bu durum iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme sebebi sayılır. Ayrıca, işveren idari para cezası ile de karşı karşıya kalabilir; 2024 yılı için bu ceza 14 bin 739 TL'dir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    1 ayda en fazla kaç saat fazla mesai yapılır?

    Bir ayda en fazla 270 saat fazla mesai yapılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #ÇalışmaSaati
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"glpq0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisveren-fazla-mesai-uygulamasindan-nasil-vazgecer-2895556667%3Flr%3D213%26ncrnd%3D80055","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6590525711754444837","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754444877982548-1640210331422521903-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-161-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"glpqw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"glpq1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"glpqw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"glpq2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşveren, fazla mesai uygulamasından vazgeçmek için aşağıdaki adımları izleyebilir:\n\n1. **İş Sözleşmesinde Düzenleme**: İş sözleşmesinde fazla mesai ile ilgili bir hüküm yoksa, bu durumu iş sözleşmesinin yapılması esnasında veya ihtiyaç ortaya çıktığında yazılı olarak belirleyebilir [```1```](https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-muvafakatnamesi)[```3```](https://mihci.av.tr/isciye-zorla-fazla-mesai-yaptirilmasi/).\n2. **Onayı Geri Alma**: Daha önce alınan fazla mesai onayını, işçinin otuz gün önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunması şartıyla geri alabilir [```1```](https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-muvafakatnamesi)[```3```](https://mihci.av.tr/isciye-zorla-fazla-mesai-yaptirilmasi/).\n3. **Yasal Sınırlara Uyma**: Yıllık fazla mesai süresini 270 saat ile sınırlamak zorundadır ve bu süreyi aşan fazla mesaileri yaptıramaz [```2```](https://cetinhukuk.net/fazla-mesai-hesaplama-rehber-makalesi/)[```5```](https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/mesaiye-hayir-diyebilir-miyim-is-kanununa-gore-fazla-mesai-kurallari).\n\nBu adımlar, işverenin fazla mesai taleplerini yasal çerçevede ve işçinin rızasıyla sınırlamasına yardımcı olur.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-muvafakatnamesi","title":"Fazla Mesai Muvafakatnamesi | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-muvafakatnamesi"},{"sourceId":2,"url":"https://cetinhukuk.net/fazla-mesai-hesaplama-rehber-makalesi/","title":"FAZLA MESAİ HESAPLAMA 2025 - Çetin Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://cetinhukuk.net/fazla-mesai-hesaplama-rehber-makalesi/"},{"sourceId":3,"url":"https://mihci.av.tr/isciye-zorla-fazla-mesai-yaptirilmasi/","title":"İşçiye Zorla Fazla Mesai Yaptırılması 2025 | Mıhcı Hukuk...","shownUrl":"https://mihci.av.tr/isciye-zorla-fazla-mesai-yaptirilmasi/"},{"sourceId":4,"url":"https://alitumbas.av.tr/iscinin-mesai-saatine-kalmak-istememesi-durumunda-yaptirim/","title":"İşçinin Mesai Saatine Kalmak İstememesi Durumunda...","shownUrl":"https://alitumbas.av.tr/iscinin-mesai-saatine-kalmak-istememesi-durumunda-yaptirim/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/mesaiye-hayir-diyebilir-miyim-is-kanununa-gore-fazla-mesai-kurallari","title":"Mesaiye Hayır Diyebilir Miyim? İş Kanunu'na Göre Fazla...","shownUrl":"https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/mesaiye-hayir-diyebilir-miyim-is-kanununa-gore-fazla-mesai-kurallari"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşveren fazla mesai uygulamasından nasıl vazgeçer?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşverenin yasal yükümlülükleri nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+fazla+mesai+konusunda+yasal+y%C3%BCk%C3%BCml%C3%BCl%C3%BCkleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Yıllık fazla mesai sınırı nedir?","url":"/search?text=Y%C4%B1ll%C4%B1k+fazla+mesai+s%C4%B1n%C4%B1r%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Fazla mesai onayı nasıl geri alınır?","url":"/search?text=Fazla+mesai+onay%C4%B1+nas%C4%B1l+geri+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fveren+fazla+mesai+uygulamas%C4%B1ndan+nas%C4%B1l+vazge%C3%A7er%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6590525711754444837","reqid":"1754444877982548-1640210331422521903-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-161-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754444877982548-1640210331422521903-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-161-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"glpqw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"glpq3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kayihukuk.com.tr/fazla-mesai-ucretinin-odenmemesi-hakli-nedenle-fesih-nedenidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://or.av.tr/fazla-mesai-ucreti-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/fazla-mesaide-yasal-sinirlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/40-saati-bulan-fazla-calismalarda-fazla-mesai-odenir-mi-3746100002","header":"40 saatı bulan fazla çalışmalarda fazla mesai ödenir mi?","teaser":"40 saati bulan fazla çalışmalarda fazla mesai ödenir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti, saatlik ücretin %25 fazlası olarak hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugcealpaslanhukuk.com/blog/fazla-mesai-uygulamas%C4%B1-i-%C5%9F%C3%A7ilerin-haklar%C4%B1-nelerdir-fazla-mesai-%C3%BCcreti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://koraypekdemir.av.tr/is-kanununa-gore-fazla-mesai-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/2-saati-asan-calisma-fazla-mesai-sayilir-mi-1866455710","header":"2 saati aşan çalışma fazla mesai sayılır mı?","teaser":"Evet, 2 saati aşan çalışma fazla mesai olarak kabul edilir çünkü İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai olarak değerlendirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/mesai-ucreti-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetbaykan.com.tr/fazla-mesai-nedir-fazla-mesai-nas%C4%B1l-hesaplan%C4%B1r?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/fazla-mesai-ucreti-en-fazla-kac-saat-icin-odenir-238887552","header":"Fazla mesai ücreti en fazla kaç saat için ödenir?","teaser":"Fazla mesai ücreti, yılda en fazla 270 saat için ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://passgage.com/blog/fazla-mesai-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-ay-icinde-en-fazla-kac-gun-fazla-mesai-yapilir-3329506899","header":"1 ay içinde en fazla kaç gün fazla mesai yapılır?","teaser":"Bir ay içinde en fazla 270 gün fazla mesai yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/mesai-ucreti-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/45-saat-calisma-aylik-kac-saat-fazla-mesai-2838292662","header":"45 saat çalışma aylık kaç saat fazla mesai?","teaser":"45 saat çalışma ile aylık fazla mesai süresi 22,5 saattir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekonomim.com/kose-yazisi/fazla-calismada-270-saat-siniri/746262?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/fazla-mesai-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/isciye-yillik-270-saatten-cok-fazla-mesai-yaptirilmasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/yargitay-dan-kritik-fazla-mesai-karari-p171390?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/270-saat-fazla-mesai-asilirsa-ne-olur-630804526","header":"270 saat fazla mesai aşılırsa ne olur?","teaser":"270 saat fazla mesai aşılırsa, işçinin hakları ihlal edilmiş olur ve bu durum iş sözleşmesini haklı nedenle feshetme sebebi sayılır. Ayrıca, işveren idari para cezası ile de karşı karşıya kalabilir; 2024 yılı için bu ceza 14 bin 739 TL'dir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://passgage.com/blog/fazla-mesai-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetbaykan.com.tr/fazla-mesai-nedir-fazla-mesai-nas%C4%B1l-hesaplan%C4%B1r?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-ayda-en-fazla-kac-saat-fazla-mesai-yapilir-1754609792","header":"1 ayda en fazla kaç saat fazla mesai yapılır?","teaser":"Bir ayda en fazla 270 saat fazla mesai yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"#ÇalışmaSaati"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"glpqw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"glpq4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"glpqw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"glpq5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"glpqw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}