• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • YaÖzet
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İşten çıkış kodu 15 ve 16 arasındaki fark nedir?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İştenÇıkışKodları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten çıkış kodları 15 ve 16 arasındaki fark, "toplu işçi çıkarma" ve "sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli"dir.
    • İşten çıkış kodu 15: Toplu işçi çıkarma durumunda kullanılır 123.
    • İşten çıkış kodu 16: Sigortalının, aynı işverene ait başka bir işyerine nakil edilmesi durumunda kullanılır 123.
    Özetle, 15 kodu toplu işten çıkarmaları, 16 kodu ise çalışanın aynı işverene ait başka bir işyerine geçişini ifade eder.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isbasi.com
        1
      2. cbhukuk.com
        2
      3. cetinhukuk.net
        3
      4. burakalemdar.av.tr
        4
      5. esasdenetim.com
        5

    • Toplu işçi çıkarma süreci nasıl işler?

    • İşçi nakli işlemleri neleri kapsar?

    • İş akdi feshi ile nakil arasındaki farklar nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    15 ve 16 işten çıkış kodu kıdem tazminatı öder mi?

    Evet, 15 ve 16 numaralı işten çıkış kodları kıdem tazminatı hakkı doğurabilir. 15 numaralı kod, ekonomik nedenlerle toplu çıkarmalarda işçinin kıdem tazminatı hakkı olduğunu belirtir. 16 numaralı kod, işçinin rızası olmadan başka bir işyerine nakledilmesi ve bu nakli kabul etmemesi durumunda kullanılır. Kıdem tazminatı hakkı, işten çıkış kodunun yanı sıra diğer yasal koşullara da bağlıdır. Kesin bilgi için SGK'nın resmi web sitesi veya İŞKUR müdürlüklerinden danışmanlık hizmeti alınabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • KıdemTazminatı
    • İştenÇıkışKodları
    5 kaynak

    04 ve 25 işten çıkış kodu aynı mı?

    Hayır, 04 ve 25 işten çıkış kodları aynı değildir. SGK Çıkış Kodu 4, "Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi" anlamına gelir. SGK Çıkış Kodu 25, "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İştenÇıkışKodları
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark nedir?

    SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark, "sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" ile "kampanya bitimi" anlamlarında yatmaktadır. Kod 16: Çalışanın, aynı işverene ait başka bir işyerine nakli durumunda kullanılır. Kod 20: Kampanyalı üretim yapan işyerlerinde, kampanya bitiminde işçilere çıkış verildiğinde kullanılır. Özetle, Kod 16, işyerleri arası nakil durumunu; Kod 20 ise kampanya bitimi durumunu ifade eder.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • SGK
    • İştenÇıkış
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark nedir?

    SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 16: "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait başka bir işyerine nakli" anlamına gelir. - Kod 17: "İşyerinin kapanması" anlamına gelir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • SGK
    • İştenÇıkış
    5 kaynak

    4 ve 16 kodu ile işten çıkarma aynı mı?

    Hayır, 4 ve 16 kodlu işten çıkarmalar aynı değildir. SGK Çıkış Kodu 4, "Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi" anlamına gelir. SGK Çıkış Kodu 16, "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" anlamına gelir. Bu iki kod, iş sözleşmesinin sona erme nedenlerini farklı şekilde belirtir ve farklı yasal sonuçlar doğurabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İştenÇıkarma
    • Sözleşme
    5 kaynak

    İşten çıkış kodları 8 ve 25 arasındaki fark nedir?

    İşten çıkış kodları 8 ve 25 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 8: "Emeklilik (yaşlılık veya malullük) nedeniyle fesih" anlamına gelir. - Kod 25: "İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İştenÇıkışKodları
    • Emeklilik
    • Fesih
    5 kaynak

    16 kodu ile işten çıkarma ne demek?

    SGK çıkış kodu 16, "sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" anlamına gelir. Bu kodun seçilmesi için gereken şartlar: Nakil tarihinde işverenin birden fazla işyerinin bulunması ve bu işyerlerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkarılmamış olması. Yapılacak bildirimlerde sigortalının işten ayrılış nedeni olarak "16-Nakil" kodunun seçilmesi. İşe giriş bildirgesinde işe başlama tarihinin, işten ayrılış tarihini takip eden gün olarak yazılmış olması.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Sigorta
    • Nakil
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"8oij0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/yaozet/","title":"YaÖzet","id":"summary"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisten-cikis-kodu-15-ve-16-arasindaki-fark-nedir-53514612%3Flr%3D213%26ncrnd%3D39353","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2423365701759198443","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1759198686977843-14211284413344640029-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-72-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8oijw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"8oij1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap/","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8oijw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"8oij2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşten çıkış kodları 15 ve 16 arasındaki fark**, \"toplu işçi çıkarma\" ve \"sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli\"dir.\n\n- **İşten çıkış kodu 15**: Toplu işçi çıkarma durumunda kullanılır [```1```](https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94)[```2```](https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-isten-cikis-kodlari)[```3```](https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html).\n- **İşten çıkış kodu 16**: Sigortalının, aynı işverene ait başka bir işyerine nakil edilmesi durumunda kullanılır [```1```](https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94)[```2```](https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/sgk-isten-cikis-kodlari)[```3```](https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html).\n\n**Özetle**, 15 kodu toplu işten çıkarmaları, 16 kodu ise çalışanın aynı işverene ait başka bir işyerine geçişini ifade eder.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://isbasi.com/blog/isten-cikis-kodu-nedir","title":"İşten Çıkış Kodu Nedir? SGK İşten Çıkış Kodları Nelerdir?","shownUrl":"https://isbasi.com/blog/isten-cikis-kodu-nedir","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları ve Anlamları - C&B Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/","title":"SGK İşten Çıkış Kodları ve Nedenleri... - Çetin Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1","title":"SGK İşten Çıkış Kodu | İş Hukuku","shownUrl":"https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94","title":"SGK İşten Çıkış Kodları, Anlamları ve Dikkat Edilmesi...","shownUrl":"https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşten çıkış kodu 15 ve 16 arasındaki fark nedir?","homeUrl":"/yacevap/","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"İştenÇıkışKodları"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Toplu işçi çıkarma süreci nasıl işler?","url":"/search?text=Toplu+i%C5%9F%C3%A7i+%C3%A7%C4%B1karma+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşçi nakli işlemleri neleri kapsar?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7i+nakli+i%C5%9Flemleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş akdi feshi ile nakil arasındaki farklar nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+akdi+feshi+ile+nakil+aras%C4%B1ndaki+farklar&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+kodu+15+ve+16+aras%C4%B1ndaki+fark+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2423365701759198443","reqid":"1759198686977843-14211284413344640029-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-72-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1759198686977843-14211284413344640029-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-72-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8oijw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"8oij3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.vergitakvimi.com/sgk-isten-cikis-kodu-16-aciklamasi-nedir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ssk.biz.tr/hangi-kodla-cikisim-verilirse-kidem-tazminati-alabilirim/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.etkiavukatlik.com/son-khk-lar-ile-guncel-isten-cikis-kodlari-kidem-tazminati-ve-bedelli-askerligin-hukuki-durumu?size=16&stub=1"],"header":"15 ve 16 işten çıkış kodu kıdem tazminatı öder mi?","teaser":"Evet, 15 ve 16 numaralı işten çıkış kodları kıdem tazminatı hakkı doğurabilir. 15 numaralı kod, ekonomik nedenlerle toplu çıkarmalarda işçinin kıdem tazminatı hakkı olduğunu belirtir. 16 numaralı kod, işçinin rızası olmadan başka bir işyerine nakledilmesi ve bu nakli kabul etmemesi durumunda kullanılır. Kıdem tazminatı hakkı, işten çıkış kodunun yanı sıra diğer yasal koşullara da bağlıdır. Kesin bilgi için SGK'nın resmi web sitesi veya İŞKUR müdürlüklerinden danışmanlık hizmeti alınabilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/15-ve-16-isten-cikis-kodu-kidem-tazminati-oder-mi-302173659","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"İştenÇıkışKodları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/114/SGK+%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/portal/wp-content/uploads/2019/11/SGK-%C4%B0%C5%9ETEN-%C3%87IKI%C5%9E-KODLARI.pdf?size=16&stub=1"],"header":"04 ve 25 işten çıkış kodu aynı mı?","teaser":"Hayır, 04 ve 25 işten çıkış kodları aynı değildir. SGK Çıkış Kodu 4, \"Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi\" anlamına gelir. SGK Çıkış Kodu 25, \"İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih\" anlamına gelir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/04-ve-25-isten-cikis-kodu-ayni-mi-3663556660","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"İştenÇıkışKodları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94?size=16&stub=1"],"header":"SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark nedir?","teaser":"SGK işten çıkış kodları 16 ve 20 arasındaki fark, \"sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli\" ile \"kampanya bitimi\" anlamlarında yatmaktadır. Kod 16: Çalışanın, aynı işverene ait başka bir işyerine nakli durumunda kullanılır. Kod 20: Kampanyalı üretim yapan işyerlerinde, kampanya bitiminde işçilere çıkış verildiğinde kullanılır. Özetle, Kod 16, işyerleri arası nakil durumunu; Kod 20 ise kampanya bitimi durumunu ifade eder.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-kodlari-16-ve-20-arasindaki-fark-nedir-3811437592","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"İştenÇıkış"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/isten-cikis-kodlari-nelerdir-h1528?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/pages/114/SGK+%C4%B0%C5%9Ften+%C3%87%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+Kodlar%C4%B1?size=16&stub=1"],"header":"SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark nedir?","teaser":"SGK işten çıkış kodları 16 ve 17 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 16: \"Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait başka bir işyerine nakli\" anlamına gelir. - Kod 17: \"İşyerinin kapanması\" anlamına gelir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-kodlari-16-ve-17-arasindaki-fark-nedir-1690729250","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"SGK"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"İştenÇıkış"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/isten-cikis-kodlari-sgk-isten-ayrilma-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1"],"header":"4 ve 16 kodu ile işten çıkarma aynı mı?","teaser":"Hayır, 4 ve 16 kodlu işten çıkarmalar aynı değildir. SGK Çıkış Kodu 4, \"Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi\" anlamına gelir. SGK Çıkış Kodu 16, \"Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli\" anlamına gelir. Bu iki kod, iş sözleşmesinin sona erme nedenlerini farklı şekilde belirtir ve farklı yasal sonuçlar doğurabilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-ve-16-kodu-ile-isten-cikarma-ayni-mi-474761197","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikarma","text":"İştenÇıkarma"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"Sözleşme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sgk-isten-cikis-kodlari-anlamlari-ve-dikkat-edilmesi-gerekenler-94?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.burakalemdar.av.tr/post/isten-ayrilis-bildirgesi-ve-sgk-isten-cikis-kodlar%C4%B1?size=16&stub=1"],"header":"İşten çıkış kodları 8 ve 25 arasındaki fark nedir?","teaser":"İşten çıkış kodları 8 ve 25 arasındaki fark şu şekildedir: - Kod 8: \"Emeklilik (yaşlılık veya malullük) nedeniyle fesih\" anlamına gelir. - Kod 25: \"İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih\" anlamına gelir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-kodlari-8-ve-25-arasindaki-fark-nedir-4292285102","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikiskodlari","text":"İştenÇıkışKodları"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"Emeklilik"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/sgk-isten-cikis-kodu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://legalbank.net/belge/sgk-isten-cikis-kodlari/3042171/%3fv=1.0.18?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uyg.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/jsp/nedenleryeni.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/sgk-isten-cikis-kodlari-2025/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1"],"header":"16 kodu ile işten çıkarma ne demek?","teaser":"SGK çıkış kodu 16, \"sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli\" anlamına gelir. Bu kodun seçilmesi için gereken şartlar: Nakil tarihinde işverenin birden fazla işyerinin bulunması ve bu işyerlerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkarılmamış olması. Yapılacak bildirimlerde sigortalının işten ayrılış nedeni olarak \"16-Nakil\" kodunun seçilmesi. İşe giriş bildirgesinde işe başlama tarihinin, işten ayrılış tarihini takip eden gün olarak yazılmış olması.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/16-kodu-ile-isten-cikarma-ne-demek-3562341470","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/nakil","text":"Nakil"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8oijw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"8oij4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8oijw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"8oij5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8oijw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}