• Buradasın

    İsteğe bağlı sigorta ile 18 yaş altı çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    18 yaş altı bireyler isteğe bağlı sigorta ile çalışamaz, çünkü isteğe bağlı sigortalı olabilmek için 18 yaşını doldurmuş olmak gerekmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iskanunu.com
        1
      2. aksiyon.com.tr
        2
      3. ssk.biz.tr
        3
      4. sgk.gov.tr
        4
      5. mapfre.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    17 yaşında sigortalı işe başlanır mı?

    Evet, 17 yaşında sigortalı işe başlanabilir. İş Kanunu’na göre, 15 yaşını doldurmuş gençler, hizmet akdiyle çalıştırılabilir ve sigortalı olabilirler.
    5 kaynak

    18 yaş altı 16 yaşında çalışabilir mi?

    18 yaş altı 16 yaşındaki bir kişi, belirli koşullar altında çalışabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, 15 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiler genç işçi olarak kabul edilir ve hafif işlerde çalıştırılabilirler. Ayrıca, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında mesleki ve teknik eğitim almış olan 16 yaşındaki genç işçiler, sağlığı, güvenliği ve ahlakının tam olarak güvenceye alınması şartıyla bu Yönetmeliğin eklerinde belirtilen sınırlamalara bağlı kalmaksızın çalıştırılabilirler.
    5 kaynak

    Sigortalılık süresi ve yaş şartı aynı anda mı aranır?

    Evet, sigortalılık süresi ve yaş şartı aynı anda aranır emeklilik için. Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre, belirli bir tarihten önce sigortalı olanların emekli olabilmeleri için hem prim gün sayısını ve sigortalılık süresini doldurmaları hem de kanunda belirtilen yaş sınırını geçmiş olmaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    18 yaş altı sigorta girişi emekliliğe sayılır mı?

    18 yaş altı sigorta girişi, belirli koşullar altında emekliliğe sayılır: - 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu'na göre, 18 yaşından önce sigortaya başlayanlar için sigortalılık süresi, 18 yaşın doldurulduğu tarihten itibaren hesaplanır. - Emeklilik hesabında, 18 yaş altı dönemdeki prim günleri dikkate alınır, ancak emeklilik tarihi hesaplanırken yıl şartı (25 yıl gibi) 18 yaşın tamamlandığı tarihten itibaren başlar. İstisna olarak, 01 Nisan 1981 tarihinden önce sigortalılığı başlayanlarda, sigortalılık süresi yaşa bakılmaksızın ilk defa sigortaya başladığı tarihten itibaren hesaplanır.
    5 kaynak

    18 yaşından önce sigortalı olanlar ne yapmalı?

    18 yaşından önce sigortalı olanlar, sigortalılık başlangıç tarihlerinin 18 yaşına bastıkları gün kabul edildiğini bilmelidir. Yapılması gerekenler: 1. Sigorta girişinin düzenlenmesi: Sigorta girişi, İş Kanunu ve Genç İşçi yönetmeliğine göre yapılmalıdır. 2. Prim ödemeleri: 18 yaş altı çalışanlar için prim ödemeleri, normal çalışanlar gibi yapılır ve bankalar aracılığıyla veya E-SGK üzerinden gerçekleştirilebilir. 3. Sigorta sorgulaması: Prim ödemeleri ve sigorta bilgileri, E-Devlet üzerinden sorgulanabilir.
    5 kaynak

    15 yaşında sigortalı olunur mu?

    15 yaşındaki bir kişi, belirli koşullar altında sigortalı olabilir. Sosyal sigorta düzenlemeleri açısından, sigortalılık bildirimleri için tanımlanmış bir yaş sınırı bulunmamaktadır. Ancak, genel olarak sigorta başlangıcının sayılabileceği en erken yaş 18'dir.
    5 kaynak

    İsteğe bağlı sigorta ne işe yarar?

    İsteğe bağlı sigorta, bireylerin zorunlu sigortaların dışında kalan durumlarda, belirli varlıklarını veya yaşamlarını teminat altına almak için tercih ettiği bir sigorta türüdür. İşe yaradığı bazı alanlar: - Sosyal güvence: Emeklilik hakkı kazanarak sosyal güvenlik kapsama alanını genişletir. - Sağlık hizmetleri: Devlet sağlık hizmetlerinin dışında özel hastanelere ve doktorlara erişim sağlar. - Ekstra güvence: Kişisel varlıkları, mal varlığını ve sağlık durumunu teminat altına alarak daha rahat bir yaşam sunar. Başvuru ve şartlar: Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvuru yapılarak, kimlik belgesi, gelir beyanı ve ikametgah belgesi ile isteğe bağlı sigorta yaptırılabilir.
    5 kaynak