• Buradasın

    18 yaşından önce sigortalı olanlar ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    18 yaşından önce sigortalı olanlar, emeklilik haklarının belirlenmesi için aşağıdaki adımları takip edebilirler:
    • Sigorta giriş tarihini kontrol etme: 04.1981 tarihinden önce sigortalı olanlar için işe giriş tarihi, sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilir 135. 04.1981 tarihinden sonra sigortalı olanlar için ise 18 yaşını doldurdukları tarih, sigortalılık başlangıcı olarak esas alınır 135.
    • Prim günlerinin hesaplanması: 18 yaş öncesi ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri, prim ödeme gün sayısına eklenir 235.
    • Emeklilik şartlarının belirlenmesi: 18 yaş öncesi sigortalılık, emeklilik için gereken yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi şartları belirler 125.
    Bu süreçte, SGK il müdürlükleriyle iletişime geçilmesi önerilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    17 yaşında sigorta yapılır mı?

    Evet, 17 yaşında sigorta yapılabilir. 5510 sayılı kanunda sigortalı; kısa ve/veya uzun vadeli sigorta kolları bakımından adına prim ödenmesi gereken veya kendi adına prim ödemesi gereken kişi olarak tanımlanmaktadır ve bu tanımda yaş ifadesi yer almamaktadır. Ancak, çoğu sigorta şirketi 18 yaş altı kişilere tek başına sigorta poliçesi satmamaktadır. Sigorta yaptırmadan önce yerel yasalara ve sigorta şirketlerinin politikalarına dikkat etmek önemlidir.

    EYT 1999 öncesi 18 yaş altı sigorta girişi nasıl yapılır?

    1999 yılı öncesi 18 yaş altı sigorta girişi, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında değerlendirilir. Bu durumda olanlar için sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlatılır ve bu tarihten önceki süreler prim ödeme gün sayısına dahil edilir.

    16 yaşında sigorta girişi olur mu?

    16 yaşında sigorta girişi yapılamaz. Sigorta başlangıcının sayılabileceği en erken yaş 18'dir.

    4A SGK başlangıç yaşı kaç?

    4A SGK başlangıç yaşı, sigorta giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir: 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler: Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi gereklidir. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler: Kadınlar için 58 yaş ve 7000 prim günü, erkekler için 60 yaş ve 7000 prim günü gereklidir. 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler: Kadınlar ve erkekler için 58 yaş ve 7200 prim günü gereklidir. Emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, kişinin işe giriş tarihine göre belirlenen düzenlemelere tabidir.

    18 yaş altı sigorta girişi emekliliğe sayılır mı?

    18 yaş altı sigorta girişi, emeklilik hesaplamasında sadece prim gün sayısına etki eder. Sigorta başlangıcı: 18 yaşını doldurduğunuz tarih esas alınır. Prim günleri: 18 yaş öncesi ödenen primler, toplam prim gün sayısına eklenir. İstisnalar: 01.04.1981 öncesi: Bu tarihte veya öncesinde sigortalı olanlar için ilk sigorta giriş tarihi esas alınır. Malullük, ölüm ve yaşlılık sigortaları: Bu sigortalara tabi çalışmak, sigorta başlangıcı olarak kabul edilir. Kıdem tazminatı: 18 yaş altı süreler, kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınmaz.

    15 yaşında sigortalı olunur mu?

    15 yaşında sigortalı olmak mümkündür, ancak belirli koşullar altında. Çocuk işçiler. Ergin kılınmış kişiler. Genel olarak, sigorta girişi için reşit olma yaşı olan 18'e ulaşmak gereklidir, çünkü reşit olmayan kişilerle sigorta sözleşmesi yapılamaz.

    17 yaşında sigortalı işe başlayan kaç yaşında emekli olur?

    17 yaşında sigortalı işe başlayan bir kişinin emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve sigortalılık statüsüne göre değişir. 08.09.1999 ve öncesi sigorta başlangıcı: Kadınlar 5000-5975 gün primle 50-55 yaşında, erkekler ise 5000-5975 gün primle 55-60 yaşında emekli olabilir. 09.09.1999 - 30.04.2008 arası sigorta başlangıcı: Kadınlar 7000 gün primle 58 yaşında, erkekler ise 7000 gün primle 60 yaşında emekli olabilir. 01.05.2008 sonrası sigorta başlangıcı: Kadınlar ve erkekler için emeklilik yaşı 58-65 arasında olup, prim gün sayısı 7200'dür. Emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigortalılık süresine göre kademeli olarak artar. Kesin emeklilik yaşı ve şartları için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.