• Buradasın

    İSG işyeri girişi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG işyeri girişi yapmak için aşağıdaki adımlar takip edilmelidir:
    1. E-Devlet Şifresi Edinme: Onaylama işlemini yapacak kişinin (SGK kayıtlarında şirket yetkilisi olarak görünen kişi) e-Devlet şifresine sahip olması gerekmektedir 12. Bu şifre, herhangi bir PTT şubesinden temin edilebilir 1.
    2. Sisteme Giriş: E-Devlet şifresiyle İSG Katip sistemine giriş yapılır 12.
    3. Modül Seçimi: Sol taraftaki menüden "Hizmet Alan İşyeri Modülü" seçilir 23.
    4. Yetki Kontrolü: Eğer bu alan görünmüyorsa, ilgili kişi SGK kayıtlarında şirket yetkilisi olarak tanımlı değildir 12. Bu durumda, imza yetkilisinin SGK Sicil Servisi’ne dilekçe vererek ilgili kişinin yetkilendirilmesini sağlaması gerekmektedir 12.
    5. Onaylama: Sayfanın sağ tarafında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin bilgileri görüntülenir 12. İlgili kişilerin üzerine tıklanarak "Onayla" butonuna basılır 12.
    Bu işlemler tamamlandıktan sonra, Çalışma Bakanlığı sisteminde işletmenin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurduğu resmi olarak kayıt altına alınır ve hizmet başlamış olur 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. deosgb.com.tr
        1
      2. ozdenosgb.com
        2
      3. irisakademi.com.tr
        3
      4. isgbysuzaktanegitim.com
        4
      5. serissagligi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG dosyası içinde neler olmalı?

    İSG dosyası içinde olması gerekenler şunlardır: 1. İSG-Katip Sözleşmeleri: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli ile yapılan sözleşmelerin ıslak imzalı kopyaları. 2. Yıllık Çalışma Planı: Yıl boyunca yapılacak iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin planı. 3. Yıllık Değerlendirme Raporu: İşyerindeki İSG performansının değerlendirilmesi raporu. 4. Tespit ve Öneri Defteri: İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından yapılan tespit ve tavsiyelerin yazıldığı defter. 5. Risk Değerlendirme Raporu: İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği'ne uygun hazırlanmış rapor. 6. Acil Durum Belgeleri: Acil durum planı, acil durum ekip bilgileri ve tahliye planları gibi belgeler. 7. Kurul Toplantı Tutanakları: İş sağlığı ve güvenliği kurulu toplantı tutanakları. 8. İş Kazası Kayıtları: İşyerinde gerçekleşen iş kazaları ve meslek hastalıkları raporları. 9. Eğitim Planı ve Kayıtları: Yıl boyunca planlanan İSG eğitimlerinin planı ve katılım formları. 10. Sağlık Raporları: Çalışanların sağlık tetkikleri ve işe giriş/periyodik sağlık raporları. Bu belgeler, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin etkin bir şekilde yürütülmesi için gereklidir.
    5 kaynak

    Az tehlikeli iş yerleri İSG hizmeti nasıl alınır?

    Az tehlikeli iş yerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) hizmeti almak için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. Kendi Bünyesinde Hizmet Sunmak: Çalışan sayısı 50'den az olan az tehlikeli iş yerleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylı bir eğitim alarak işveren veya işveren vekili aracılığıyla İSG hizmetlerini kendileri yürütebilirler. 2. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) ile Çalışmak: 50 ve üzeri çalışanı olan işyerleri, bu hizmetleri sürekli olarak kendi bünyesinde sağlamak zorunda olup, diğer durumlarda OSGB'den hizmet alabilirler. İSG hizmetlerinin alınması sürecinde ayrıca: - Risk değerlendirmesi yapılmalı ve raporlar hazırlanmalıdır. - Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmelidir. - Acil durum planları hazırlanmalı ve tatbikatlar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Bireysel çalışan İSG nasıl kayıt olur?

    Bireysel bir çalışanın İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kaydı için aşağıdaki adımları izlemesi gerekmektedir: 1. Eğitim Kurumuna Başvuru: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumuna başvurarak İSG kursuna katılmak gereklidir. 2. Eğitim Programına Katılım: Kursta en az 220 saatlik bir eğitim programını tamamlamak gerekmektedir. 3. Sınav Başvurusu: Eğitim tamamlandıktan sonra, ÖSYM tarafından düzenlenen İSG sınavına girmek ve en az 70 puan almak gereklidir. 4. Sertifika Başvurusu: Sınavı başarıyla geçtikten sonra, gerekli belgelerle birlikte sertifika başvurusu yapılmalıdır. 5. Sertifikanın Alınması: Başvuru onaylandıktan sonra, sertifika e-Devlet üzerinden görüntülenebilir ve elektronik imzalı olarak tanımlanabilir.
    5 kaynak

    İSG mevzuatı nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatı, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla düzenlenen yasal düzenlemeleri kapsar. Türkiye'de bu mevzuat, başlıca şu kanun ve yönetmeliklerden oluşur: 1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 2. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu. 3. 4857 sayılı İş Kanunu. Diğer önemli İSG yönetmelikleri ise şunlardır: Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. Acil Durum Yönetmeliği. Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik.
    5 kaynak

    İSG nedir ne iş yapar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG), çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal sağlığını korumayı amaçlayan sistematik çalışmalar bütünüdür. İSG'nin görevleri ve faaliyetleri şunlardır: Risk değerlendirme ve analiz: İş yerinde karşılaşılabilecek tüm risklerin belirlenmesi ve tehlike boyutlarının analiz edilmesi. Eğitim ve farkındalık çalışmaları: Çalışanlara iş güvenliği, acil durum yönetimi, ilk yardım ve kişisel koruyucu ekipman kullanımı gibi konularda eğitimler verilmesi. Kaza önleme ve acil durum yönetimi: Yangın, patlama, doğal afet gibi acil durumlar için planlar hazırlanması ve tatbikatlar düzenlenmesi. Denetim ve gözetim: İş yerindeki güvenlik tedbirlerinin ve ekipmanların düzenli olarak kontrol edilmesi. Mevzuat uyumunun sağlanması: İş yerinin ulusal iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğunun sağlanması. İSG, hem çalışanların sağlığını koruyarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeyi, hem de işletmelerin verimliliğini artırmayı hedefler.
    5 kaynak

    İnşaatta İSG girişi nasıl yapılır?

    İnşaatta İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) girişi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Risk Analizi ve Değerlendirme: İnşaat başlamadan önce iş yerindeki potansiyel tehlikeler belirlenmeli ve bu tehlikelerin işçilere olası etkileri analiz edilmelidir. 2. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Çalışanların yüksek riskli ortamlarda korunabilmesi için gerekli tüm KKD'ler sağlanmalıdır. 3. Eğitim ve Farkındalık Programları: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda düzenli eğitimler verilerek farkındalık oluşturulmalıdır. 4. Denetim ve İzleme: İnşaat alanında İSG standartlarına uygunluğun düzenli olarak denetlenmesi gerekir. 5. Acil Durum Planları: Yangın gibi acil durumlar için, tüm çalışanların nereye gitmeleri gerektiğini belirten bir tahliye planı hazırlanmalıdır. Ayrıca, PUKÖ Döngüsü olarak bilinen planlama, uygulama, kontrol etme ve önlem alma süreci de inşaat İSG yönetiminde etkili bir yöntemdir.
    5 kaynak

    İSG zorunluluğu hangi işyerlerinde başladı?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) zorunluluğu, 01.01.2025 tarihi itibarıyla 50 çalışan altındaki ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde başlamıştır.
    5 kaynak