• Buradasın

    İSG işyeri girişi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) işyeri girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İSG-KATİP Sistemine Giriş:
      • Adres: isgkatip.csgb.gov.tr veya turkiye.gov.tr/csgb-isg-katip 23.
      • Kimlik Doğrulama: E-devlet şifresi, mobil imza, elektronik imza veya T.C. kimlik kartı ile giriş yapılır 23.
    2. Kurumsal Ekrana Giriş:
      • "Kurumsal" butonuna tıklayarak işveren, işveren vekili veya e-bildirge kullanıcısı olarak firma seçilir 2.
    3. İşyeri Bilgilerinin Güncellenmesi:
      • "Kişi/Kurum/Ekipman Kartı > İşyeri Bilgileri > İşyeri Kartı Bilgileri" ekranından SGK işyeri bilgileri güncellenir 2.
    4. Onaylama:
      • İşveren, e-devlet şifresiyle İSG-KATİP sistemine giriş yaparak İSG hizmeti aldığı OSGB'ye onay verir 45.
    Bu işlemler, yasal olarak zorunludur ve onaylanmadığında cezai işlem uygulanabilir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. deosgb.com.tr
        1
      2. ozdenosgb.com
        2
      3. irisakademi.com.tr
        3
      4. isgbysuzaktanegitim.com
        4
      5. serissagligi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Bu yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenin yükümlülükleri. Çalışanların hak ve yükümlülükleri. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB).
    5 kaynak

    Az tehlikeli iş yerleri İSG hizmeti nasıl alınır?

    Az tehlikeli iş yerlerinde İSG hizmeti almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: İşveren veya işveren vekili eğitimi: "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi" bulunan işverenler, toplam çalışan sayısının 50’den az olması şartıyla kendilerine ait az tehlikeli sınıfta yer alan aynı il sınırları içerisindeki birden fazla işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilir. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) veya Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇASMER) ile anlaşma: İşverenler, dışarıdan profesyonel bir OSGB ile anlaşma yaparak bu yükümlülüğü karşılayabilir. Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim almak: Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, işveren bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir. Sağlık raporları, kamu sağlık hizmeti sunucuları veya aile hekimlerinden alınabilir. 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla, 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde İSG uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    Bireysel çalışan İSG nasıl kayıt olur?

    Bireysel olarak iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerine kayıt olmak için İSG-KATİP (İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı) sistemi üzerinden işlem yapılabilir. Bunun için: 1. e-Devlet üzerinden İSG-KATİP sistemine giriş yapın. 2. Süreç yönetimi bölümüne girin ve işveren veya işveren vekili taahhütnamesi seçeneğini takip edin. 3. SGK sicil numaranızı hazır bulundurarak gerekli bilgileri girin ve taahhüdünüzü verin. Eğer daha önce aldığınız "işveren ve işveren vekili İSG Eğitimi" sertifikası İSG-KATİP sisteminde tanımlı değilse, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ilgili sertifikayla birlikte bir dilekçe sunarak sertifikanızın sisteme tanımlanmasını sağlayın. Bu işlemleri gerçekleştirerek, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi atamak zorunda kalmadan kendi iş yerinizin İSG hizmetlerini yürütebilirsiniz.
    5 kaynak

    İSG dosyası içinde neler olmalı?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) dosyasında bulunması gerekenler şunlardır: İSG-Katip sözleşmeleri. Yıllık çalışma planı. Yıllık değerlendirme raporu. Risk değerlendirme raporu. Acil durum planı ve ekibi. Tatbikat tutanakları. Kurul toplantı tutanakları. İSG talimatları. Kaza ve olay kayıtları. Sağlık raporları. Bu liste, işyerinin özelliklerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İSG kontrol listesi nasıl hazırlanır örnek?

    İSG kontrol listesi hazırlanırken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Genel Kontroller: Zeminlerin kayma ve düşmeyi önleyecek şekilde uygun malzeme ile kaplanması. Zemindeki çökme ve deformasyonların giderilmesi. Merdivenlerin uygun genişlikte olması ve tırabzanların bulunması. Cam yüzeylerin kırık veya çatlak olmadan uygun şekilde monte edilmesi. 2. Tertip ve Düzen: Çalışanların malzemeleri yerlerine yerleştirmesi. Kablolu aletlerin takılma veya düşmeyi önleyecek şekilde kullanılması. Depoların düzenli tutulması. 3. Aydınlatma: Tüm aydınlatmaların çalışır durumda olması. 4. Elektrik: Kaçak akım rölesinin ana hatta bağlı olması. Sigortaların korunaklı yerlerde olması. Elektrik kutularının kilitli olması. 5. Makineler: Makinelerin acil durdurma mekanizmalarına sahip olması. Kullanım kılavuzlarına uygun çalışma ve düzenli bakım. 6. Kimyasal Maddeler: Kimyasalların güvenli depolanması ve uygun uyarıların asılması. 7. Diğer Hususlar: İlkyardım dolaplarının yeterli ve erişilebilir olması. Acil çıkışların ve yön levhalarının bulunması. Örnek bir İSG kontrol listesi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: csgb.gov.tr; bitlis.meb.gov.tr; isg.marmara.edu.tr. İSG kontrol listesi hazırlanırken uzman bir İSG profesyonelinden destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    İSG zorunluluğu hangi işyerlerinde başladı?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla tüm işyerleri için başlamıştır. Daha önce 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için ertelenen bu yükümlülük, yeni bir erteleme yapılmadığı için yürürlüğe girmiştir. İSG zorunluluğu kapsamına giren işyerlerinden bazıları şunlardır: muhasebe ve avukatlık büroları; bilgisayar yazılım ve bilişim şirketleri; anaokulları, ilkokullar ve özel eğitim merkezleri; kitapçılar, teknoloji mağazaları, marketler; sanat ve kültür kurumları, tiyatrolar, müzeler; küçük kafeler, restoranlar, oteller; kuaför ve güzellik merkezleri; eczaneler ve poliklinikler. İşyerleri, tehlike sınıflarına göre belirlenen uzmanlık seviyesindeki iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri ile çalışmak zorundadır.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri işveren tarafından nasıl yürütülür?

    İşverenin İSG hizmetlerini yürütebilmesi için aşağıdaki adımları izlemesi gerekir: 1. Eğitim Almak: İşveren, ilgili yönetmeliklerde belirtilen eğitimi tamamlayarak sınavda başarılı olmalıdır. 2. Kayıt Olmak: İSG-KATİP sistemine kayıt yaptırılmalıdır. 3. SGK Kaydı: SGK veri tabanında işveren veya işveren vekili olarak kayıtlı olunmalıdır. 4. Hizmetlerin Yürütülmesi: İşveren, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek için çalışan başına aylık en az 10 dakika ayırmak zorundadır. 5. Belgelerin Düzenlenmesi: 6331 sayılı Kanun ve alt düzenlemelerinin gerektirdiği belge ve kayıtların düzenlenmesi devam etmelidir. İşveren, İSG hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını hizmet alımı yoluyla da temin edebilir.
    5 kaynak