• Buradasın

    İSG hizmet teklifi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG hizmet teklifi, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerini sunmak üzere bir OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) firmasından alınan tekliftir 14.
    Bu teklif, işletmenin ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş olup, genellikle aşağıdaki unsurları içerir:
    • Hizmetlerin kapsamı: İş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi, acil durum tatbikatı, sağlık taramaları gibi sunulacak hizmetlerin detaylı listesi 15.
    • Fiyatlandırma: Hizmetlerin maliyetleri hakkında net bilgi, fiyatlandırma işletmenin bütçesiyle uyumlu olmalı ve ekstra hizmetlerin maliyetleri de hesaba katılmalıdır 15.
    • Zaman çizelgesi: Hizmetlerin ne zaman başlayacağı ve hangi süreyle sunulacağı 1.
    Teklif alma süreci, sadece maliyet odaklı değil, aynı zamanda hizmet kalitesi, firmanın deneyimi ve sunduğu ek destekler de göz önünde bulundurularak titizlikle yönetilmelidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. premiumosgb.com
        1
      2. kozaakademi.com.tr
        2
      3. prosafety.com.tr
        3
      4. ankatekosgb.com.tr
        4
      5. securelabisg.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG kontrol listesi nedir?

    İSG kontrol listesi, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi için hazırlanan bir kontrol aracıdır. Bu liste, aşağıdaki konuları içerebilir: 1. Çalışan Eğitimleri: Çalışanlara gerekli İSG eğitimlerinin verilmiş olması. 2. Periyodik Muayeneler: İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin düzenli olarak yapılması. 3. Risk Değerlendirmesi: İşyerinde risk değerlendirmesinin yapılmış olması. 4. Acil Durum Planları: Acil durum eylem planı ve ekiplerin oluşturulmuş olması. 5. Ekipmanların Kontrolü: İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinin yapılması. 6. İlk Yardım ve Yangın Güvenliği: İlkyardım eğitimi almış yeterli sayıda eleman ve yangınla mücadele tedbirlerinin alınması. Bu liste, işyerinin türüne ve ihtiyaçlarına göre genişletilebilir ve güncellenebilir.
    5 kaynak

    İSG teklifinde neler olmalı?

    İSG teklifinde olması gerekenler şunlardır: 1. İSG-Katip Sözleşmeleri: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli ile yapılan sözleşmelerin çıktıları. 2. Yıllık Çalışma Planı: İşyerinde yıl içerisinde yapılacak faaliyetlerin planı. 3. Yıllık Değerlendirme Raporu: Bir yılın sonunda yapılan çalışmaların değerlendirildiği rapor. 4. Risk Değerlendirme Raporu: Risklerin belirlenmesi ve tedbirlerin tespiti ile ilgili rapor. 5. Acil Durum Planı: Doğal afetler veya tehlikeli durumlar için oluşturulan plan. 6. Çalışan Temsilcisi Duyuru Yazısı: Çalışanları bilinçlendirmek ve organize etmek için seçilen temsilciye dair yazı. 7. İş Kazası Raporları: İş kazaları ile ilgili düzenlenen raporlar ve kaza kayıtları. 8. Eğitim Dokümanları: Çalışanlara verilen eğitimlerle ilgili dokümanlar. Bu belgeler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi ve denetimlerde sunulması için gereklidir.
    5 kaynak

    İSG mevzuatı nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatı, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla düzenlenen yasal düzenlemeleri kapsar. Türkiye'de bu mevzuat, başlıca şu kanun ve yönetmeliklerden oluşur: 1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 2. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu. 3. 4857 sayılı İş Kanunu. Diğer önemli İSG yönetmelikleri ise şunlardır: Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği. Acil Durum Yönetmeliği. Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Yönetmeliği. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik.
    5 kaynak

    Mobil İSG hizmeti nedir?

    Mobil İSG hizmeti, çalışanların sağlık durumlarının takibi ve işyeri hekiminin talep ettiği tahlil ve tetkiklerin, işyerine gelen mobil sağlık araçları ile yapılmasıdır. Bu hizmet sayesinde: Zaman tasarrufu sağlanır, çalışanlar mesai kaybına uğramadan kısa sürede istenen tüm tetkikleri yaptırabilir. Yasal yükümlülükler yerine getirilir, periyodik sağlık kontrolleri düzenli olarak yapılabilir. İş yerinde verimlilik artar, sağlıklı çalışanlar daha verimli çalışır. Mobil İSG hizmetleri kapsamında yapılan tetkikler arasında akciğer grafisi, odyometri, EKG, göz taraması, hemogram ve kan testleri gibi uygulamalar yer alır.
    5 kaynak

    İSG ve İSGB aynı mı?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) ve İSGB (İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi) kavramları farklı anlamlara sahiptir. İSG, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kapsayan genel bir terimdir. İSGB ise, işyerlerinde bu hizmetlerin yürütülmesi için kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birim veya bölümdür.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Hizmetleri Yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak ve iş kazalarını önlemek amacıyla oluşturulmuş yasal düzenlemelerdir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı konular şunlardır: Risk Değerlendirmesi: İş yerlerinde karşılaşılabilecek risklerin belirlenmesi ve önleyici tedbirlerin alınmasını zorunlu kılar. Eğitim: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmalarını ve bu eğitimin kapsamını, sürelerini ve içeriklerini belirler. Ekipman Bakımı: İş yerinde kullanılan makinelerin, araç ve gereçlerin düzenli bakım ve kontrollerinin yapılmasını şart koşar. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Çalışanların kullanması gereken baret, eldiven, gözlük, maske gibi donanımları belirler ve işverenlerin bu ekipmanları temin etmesini zorunlu kılar. Acil Durumlar: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi acil durumlara karşı alınacak önlemleri ve tahliye prosedürlerini içerir. İşyerinde İşin Durdurulması: Çalışanların sağlığı ve güvenliği ciddi şekilde tehdit altındaysa, iş müfettişleri tarafından işin durdurulmasını ve iş yerinin tekrar nasıl açılabileceğini açıklar.
    5 kaynak

    Az tehlikeli iş yerleri İSG hizmeti nasıl alınır?

    Az tehlikeli iş yerlerinde İSG hizmeti almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: İşveren veya işveren vekili eğitimi: "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi" bulunan işverenler, toplam çalışan sayısının 50’den az olması şartıyla kendilerine ait az tehlikeli sınıfta yer alan aynı il sınırları içerisindeki birden fazla işyerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilir. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) veya Çalışan Sağlığı Merkezleri (ÇASMER) ile anlaşma: İşverenler, dışarıdan profesyonel bir OSGB ile anlaşma yaparak bu yükümlülüğü karşılayabilir. Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim almak: Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, işveren bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir. Sağlık raporları, kamu sağlık hizmeti sunucuları veya aile hekimlerinden alınabilir. 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla, 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde İSG uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak