• Buradasın

    İşe iade kararı kesinleşmeden icra edilebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe iade kararı, kesinleşmeden icraya konulamaz 34.
    İşe iade davalarında verilen hükümlerin icra takibine konu edilebilmesi için, mahkeme kararının kesinleşmesi gereklidir 15.
    Ancak, kararın yargılama giderleri ve vekalet ücreti gibi kısımları, doğrudan eda hükmü içerdiği için ilamlı icraya konu olabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. secililaydasonmez.av.tr
        1
      2. mehmetalihelvaci.av.tr
        2
      3. kalyoncu.av.tr
        3
      4. isveiscidavalari.com
        4
      5. hukukihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşe iade davasında vekalet ücreti kesinleşmeden icraya konulabilir mi?

    İşe iade davasında vekalet ücreti, kesinleşmeden icraya konulamaz. Çünkü işe iade ilamları, tespit hükmü içerir. Ancak, ilamın yargılama giderleri ve vekalet ücreti dışındaki kısımlarının eda hükmü içerdiği ve bu nedenle ilamlı icraya konu olabileceği belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Kesinleşen karar icraya ne zaman konur?

    Kesinleşen karar, mahkeme kalemince dosyaya düşülen “kesinleşme şerhi” ile anlaşılır ve bu aşamadan sonra icraya konulabilir. İcraya konulabilmesi için kesinleşme şartı aranan bazı kararlar şunlardır: taşınmaza ve üzerindeki ayni haklara ilişkin hükümler; kişiler hukukuna yönelik hükümler; aile hukukuna ilişkin hükümler; menfi tespit davasında verilen hükümler; yabancı mahkeme kararlarının tenfizine ilişkin hükümler. Nafaka, bedensel zarar ve destekten yoksun kalma tazminatı, işçi alacakları gibi kararlar ise kesinleşmeden de icraya konulabilir. İcra takibi başlatmadan önce bir hukukçuya danışılması önerilir.
    5 kaynak

    İşe iade davası kesinleşmeden tazminat davası açılabilir mi?

    İşe iade davası kesinleşmeden tazminat davası açılabilir. İşe iade davası ile kıdem ve ihbar tazminatı aynı davada talep edilemez, çünkü bu davalar çelişkili talepler içerir; işe iade davası iş ilişkisinin devamını, kıdem ve ihbar tazminatı ise iş ilişkisinin sona ermesini varsayar. Önemli noktalar: İşe iade davası sırasında işçi başka bir işte çalışabilir. İşe iade davasının reddi, kıdem ve ihbar tazminatı davalarının reddi anlamına gelmez; işçi bu tazminatları talep edebilir. İşveren, fesih sırasında kıdem ve ihbar tazminatı öderse, başka tazminat gerekmez, ancak işçi eksik ödeme iddiası ile dava açabilir.
    5 kaynak

    İade kararı kesinleştikten sonra ne olur?

    İşe iade kararının kesinleşmesinden sonra şu adımlar izlenir: İşe iade başvurusu: İşçi, kararın kesinleşmesinden itibaren 10 iş günü içinde işverene yazılı olarak işe başlamak istediğini bildirir. İşe başlatma: İşveren, talebi aldıktan sonra bir ay içinde işçiyi işe başlatmak zorundadır. Tazminat ve ödemeler: İşveren, işe başlatmadığı takdirde boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatını ödemekle yükümlüdür. Kıdem tazminatı: İşe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçi, geçerli sayılan feshe bağlı olarak kıdem tazminatı ve diğer alacaklarının ödenmesini talep edebilir. Bu süreçte işverenin, işe başlatma niyetinde olmadığını gösteren davranışları tazminat yükümlülüklerini doğurabilir.
    5 kaynak

    Kesinleşmeden icraya konulan dava geri alınabilir mi?

    Kesinleşmeden icraya konulan bir dava, geri alınabilir. Bunun için, kararın istinaf veya temyiz yoluyla kaldırılması veya bozulması gerekmektedir. İstinaf veya temyiz incelemesi sırasında icra durur, ancak tek başına istinaf veya temyiz edilen kararda icra otomatik olarak durmaz. Kararın kesinleşmesi durumunda, icra müdürünün oluşturacağı iade muhtırası ile İİK madde 40 kapsamında iade sağlanabilir. Ayrıca, icra takibinden vazgeçme (geri alma) de mümkündür; bu durumda alacaklı, kendi iradesiyle başlattığı icra takibini sona erdirir.
    5 kaynak

    İşe iade ve işçilik alacağı aynı davada istenebilir mi?

    İşe iade ve işçilik alacağı genellikle aynı davada istenemez. Yargıtay'ın içtihatlarına göre, işe iade davası bir tespit davası olup iş sözleşmesinin devam ettirilmesini amaçlar. İstisna durumlar: Feshe bağlı olmayan alacaklar. Farklı mahkeme kararları. Dava açmadan önce bir iş hukuku avukatıyla görüşmek önemlidir.
    5 kaynak

    Kesinleşmeden icraya konulamayacak kararlar nelerdir?

    Kesinleşmeden icraya konulamayacak kararlar şunlardır: Taşınmaz mala ve taşınmaz mal üzerindeki ayni haklara ilişkin kararlar. Aile ve kişiler hukukuna ilişkin kararlar. Ceza mahkûmiyeti hükümleri. Hizmet tespit davalarında verilen kararlar. Menfi tespit ve istirdat davalarına ilişkin kararlar. Yabancı mahkeme ilamlarının tenfizi hakkındaki kararlar. Sayıştay kararları. İdare aleyhine açılan haciz veya ihtiyati haciz uygulamaları ile ilgili davalarda verilen kararlar. İstisnalar: Nafaka davaları. Kira tespit ve tahliye davaları.
    5 kaynak