Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşe iade kararının kesinleşmesinden sonra şu adımlar izlenir:
- İşe iade başvurusu: İşçi, kararın kesinleşmesinden itibaren 10 iş günü içinde işverene yazılı olarak işe başlamak istediğini bildirir 124.
- İşe başlatma: İşveren, talebi aldıktan sonra bir ay içinde işçiyi işe başlatmak zorundadır 124.
- Tazminat ve ödemeler: İşveren, işe başlatmadığı takdirde boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatını ödemekle yükümlüdür 124.
- Kıdem tazminatı: İşe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçi, geçerli sayılan feshe bağlı olarak kıdem tazminatı ve diğer alacaklarının ödenmesini talep edebilir 12.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: