• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşçi kaç kez uyarıldıktan sonra tutanak tutulur?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Disiplin
    • #Tutanak

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçinin kaç kez uyarıldıktan sonra tutanak tutulacağına dair kesin bir sayı yoktur. Türk İş Kanunu'na göre, işçinin disiplinsiz davranışları devam ediyorsa, işveren belirli sayıda tutanak düzenledikten sonra fesih yoluna gidebilir 23.
    Genellikle 3-4 tutanak sonrasında iş akdinin feshi düşünülebilir 2. Ancak bu, iş yerinin iç yönetmeliğine ve disiplin ihlalinin tekrarlanma durumuna göre değişebilir 2.
    Ayrıca, tek bir ciddi ihlal durumunda da (örneğin hırsızlık, şiddet) işçi, tek bir tutanakla işten çıkarılabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetevatan.com
        1
      2. msenel.av.tr
        2
      3. saglikiscileri.com
        3
      4. alitumbas.av.tr
        4
      5. umaypartners.com
        5

    • Disiplin ihlallerinde işverenin sorumlulukları nelerdir?

    • İşçi hakları nelerdir ve nasıl korunur?

    • İşverenin fesih hakkı hangi durumlarda geçerlidir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Geç kalma kaç gün olursa tutanak tutulur?

    Geç kalma durumunda tutanak tutulması için ardışık iki iş günü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işe gelinmemesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşyeriYönetimi
    • #Disiplin
    5 kaynak

    Geç kalma kaç gün sonra uyarı verilir?

    Geç kalma durumunda uyarı verilmesi için belirli bir gün sayısı yoktur. Ancak, sık sık geç kalma durumunda işveren, işçiye ilk olarak sözlü uyarı yapar. Eğer geç kalma davranışı devam ederse, işveren yazılı uyarı yaparak işçiden savunma ister.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Uyarı
    5 kaynak

    Özel şirketlerde tutulan tutanak kaç yıl geçerli?

    Özel şirketlerde tutulan tutanakların geçerlilik süresi yoktur, temel olarak sınırsız olarak geçerlidir.
    • #Hukuk
    • #Şirketler
    • #Tutanak
    • #GeçerlilikSüresi
    5 kaynak

    İş yerinde disiplin cezası tutanağı kaç gün içinde tebliğ edilir?

    İş yerinde disiplin cezası tutanağının tebliğ süresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 15 gündür. Diğer kurumlarda ise bu süre, disiplin kurulunun karar tarihinden itibaren 5 iş günü olarak belirlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #DisiplinCezası
    • #Tebliğ
    5 kaynak

    Hangi durumlarda tutanak tutulmaz?

    Kaza tespit tutanağı aşağıdaki durumlarda tutulmaz: 1. Sürücü belgelerinin yetersizliği veya yokluğu. 2. Sürücünün alkollü veya akıl sağlığının yerinde olmaması. 3. Kazaya karışan araçların kamu kurum ve kuruluşlarına ait olması. 4. Kazada kamu malına veya üçüncü kişilere ait eşyalara zarar verilmesi. 5. Kazaya karışan araçlardan birinin veya birkaçının zorunlu trafik sigortasının olmaması. 6. Kaza sonucunda yaralanma, ölüm veya maddi hasarın 4.000 TL'yi aşması. Bu durumlarda, kaza zaptı için trafik polisi veya jandarma çağrılmalı ve gerekli rapor hazırlanmalıdır.
    • #Hukuk
    • #Trafik
    • #Tutanak
    • #Kazalar
    5 kaynak

    İş yerinde tutanak tutulurken nelere dikkat edilmeli?

    İş yerinde tutanak tutulurken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Başlık: Tutanak başlığı büyük harflerle ve kağıdın tam ortasına yazılmalıdır. 2. Olay Detayları: Olayın gerçekleştiği yer ve zaman bilgisi ayrıntılı bir şekilde belirtilmelidir. 3. Deliller: Olaya dair tüm deliller ve bu delillerin nasıl elde edildiği tutanağa eklenmelidir. 4. Tek Yüz Kullanımı: Tutanak sadece kağıdın tek yüzüne yazılmalı, arka yüz boş kalmalıdır. 5. Numaralandırma: Birden fazla tutanak tutulması gereken durumlarda numaralandırma yapılmalıdır. 6. İmza: Tutanak, olayda yer alan kişiler tarafından ıslak imza ile onaylanmalıdır. İmzası olmayan tutanaklar geçersizdir. Bu kurallara uyarak hazırlanan tutanaklar, hukuki süreçlerde delil olarak kullanılabilir ve işçi-işveren ilişkilerinin yönetiminde önemli bir rol oynar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tutanak
    5 kaynak

    İhtar çektikten sonra tutanak tutulur mu?

    Evet, ihtar çektikten sonra tutanak tutulması gerekmektedir. İşveren, çalışana ihtar verdikten sonra, çalışanın ihtara konu olan davranışları sürdürmesi durumunda resmi tutanak tutmalı ve bu tutanağı şirket arşivinde saklamalıdır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Tutanak
    • #İhtar
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"8m9j0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisci-kac-kez-uyarildiktan-sonra-tutanak-tutulur-3478266268%3Flr%3D213%26ncrnd%3D57586","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1554585741754396750","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754396833710331-16740667190997584536-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-193-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8m9jw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"8m9j1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8m9jw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"8m9j2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İşçinin kaç kez uyarıldıktan sonra tutanak tutulacağına dair kesin bir sayı yoktur. **Türk İş Kanunu'na göre, işçinin disiplinsiz davranışları devam ediyorsa, işveren belirli sayıda tutanak düzenledikten sonra fesih yoluna gidebilir** [```2```](https://www.msenel.av.tr/isci-kac-tutanakla-isten-cikarilir/izmir-avukat/)[```3```](https://saglikiscileri.com/detay.php?id=1613/kac-tutanak-ile-isten-cikarilir).\n\nGenellikle **3-4 tutanak** sonrasında iş akdinin feshi düşünülebilir [```2```](https://www.msenel.av.tr/isci-kac-tutanakla-isten-cikarilir/izmir-avukat/). Ancak bu, iş yerinin iç yönetmeliğine ve disiplin ihlalinin tekrarlanma durumuna göre değişebilir [```2```](https://www.msenel.av.tr/isci-kac-tutanakla-isten-cikarilir/izmir-avukat/).\n\nAyrıca, **tek bir ciddi ihlal** durumunda da (örneğin hırsızlık, şiddet) işçi, tek bir tutanakla işten çıkarılabilir [```3```](https://saglikiscileri.com/detay.php?id=1613/kac-tutanak-ile-isten-cikarilir).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/isci-kacinci-tutanaktan-sonra-isten-cikarilabilir-1250555","title":"Gazete Vatan: İşçi, Kaçıncı Tutanaktan Sonra İşten...","shownUrl":"https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/isci-kacinci-tutanaktan-sonra-isten-cikarilabilir-1250555"},{"sourceId":2,"url":"https://www.msenel.av.tr/isci-kac-tutanakla-isten-cikarilir/izmir-avukat/","title":"İşçi Kaç Tutanakla İşten Çıkarılır? | Avukat Arabulucu...","shownUrl":"https://www.msenel.av.tr/isci-kac-tutanakla-isten-cikarilir/izmir-avukat/"},{"sourceId":3,"url":"https://saglikiscileri.com/detay.php?id=1613/kac-tutanak-ile-isten-cikarilir","title":"Kaç Tutanak ile İşten Çıkarılır?","shownUrl":"https://saglikiscileri.com/detay.php?id=1613/kac-tutanak-ile-isten-cikarilir"},{"sourceId":4,"url":"https://alitumbas.av.tr/isciye-uyari-verme-sureci-nasil-olmalidir/","title":"İşçiye Uyarı Verme Süreci Nasıl Olmalıdır","shownUrl":"https://alitumbas.av.tr/isciye-uyari-verme-sureci-nasil-olmalidir/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.umaypartners.com/2023/10/02/tutanak-savunma-ve-ceza/","title":"Tutanak - Savunma Ve Ceza - UMAY IK Danışmanlık","shownUrl":"https://www.umaypartners.com/2023/10/02/tutanak-savunma-ve-ceza/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşçi kaç kez uyarıldıktan sonra tutanak tutulur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"},{"href":"/yacevap/t/tutanak","text":"#Tutanak"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Disiplin ihlallerinde işverenin sorumlulukları nelerdir?","url":"/search?text=Disiplin+ihlallerinde+i%C5%9Fverenin+sorumluluklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşçi hakları nelerdir ve nasıl korunur?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7i+haklar%C4%B1+ve+korunmas%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşverenin fesih hakkı hangi durumlarda geçerlidir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+fesih+hakk%C4%B1+hangi+durumlarda+ge%C3%A7erlidir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7i+ka%C3%A7+kez+uyar%C4%B1ld%C4%B1ktan+sonra+tutanak+tutulur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1554585741754396750","reqid":"1754396833710331-16740667190997584536-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-193-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754396833710331-16740667190997584536-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-193-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8m9jw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"8m9j3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/kac-ihtarda-isten-cikarilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ise-devamsizlik-halinde-isten-cikarma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.umaypartners.com/2023/10/02/tutanak-savunma-ve-ceza/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.wonder.legal/tr/modele/ise-izinsiz-gelmeme-gec-gelme-tutanagi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gec-kalma-kac-gun-olursa-tutanak-tutulur-1572447104","header":"Geç kalma kaç gün olursa tutanak tutulur?","teaser":"Geç kalma durumunda tutanak tutulması için ardışık iki iş günü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işe gelinmemesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/isyeriyonetimi","text":"#İşyeriYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ise-gec-kalan-isci-isten-cikartilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ogrenci-devamsizlik-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eczaneyonetimi.wordpress.com/2017/01/21/ise-gec-kalma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/kac-tane-gec-kalma-yarm-gun?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/ise-gec-kalan-iscinin-cikarilmasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gec-kalma-kac-gun-sonra-uyari-verilir-3014620025","header":"Geç kalma kaç gün sonra uyarı verilir?","teaser":"Geç kalma durumunda uyarı verilmesi için belirli bir gün sayısı yoktur. Ancak, sık sık geç kalma durumunda işveren, işçiye ilk olarak sözlü uyarı yapar. Eğer geç kalma davranışı devam ederse, işveren yazılı uyarı yaparak işçiden savunma ister.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/uyari","text":"#Uyarı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/kac-ihtarda-isten-cikarilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://devletkredileri.com/tutanak-nedir-nasil-tutulur-tutanak-ornegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.okyanushukuk.com/isci-kacinci-ihtardan-sonra-isten-cikarilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.jobs-job.com/violations-of-law-in-workplace-5099?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isciye-tutulan-tutanak-kac-yil-gecerli/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ozel-sirketlerde-tutulan-tutanak-kac-yil-gecerli-1800874231","header":"Özel şirketlerde tutulan tutanak kaç yıl geçerli?","teaser":"Özel şirketlerde tutulan tutanakların geçerlilik süresi yoktur, temel olarak sınırsız olarak geçerlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sirketler","text":"#Şirketler"},{"href":"/yacevap/t/tutanak","text":"#Tutanak"},{"href":"/yacevap/t/gecerliliksuresi","text":"#GeçerlilikSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/memura-verilen-cezanin-teblig-suresi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/basaritekstil.com.tr/dosyalar/DisiplinYonetmeligi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iletisim.gov.tr/uploads/docs/%C4%B0leti%C5%9Fim%20Ba%C5%9Fkanl%C4%B1%C4%9F%C4%B1nda%20%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan%20S%C3%BCrekli%20%C4%B0%C5%9F%C3%A7ilere%20%C4%B0li%C5%9Fkin%20Disiplin%20Y%C3%B6netmeli%C4%9Fi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://soyyigit.com/Assets/Documents/PR_19_05_disiplin_yonetmeligi_20211126_093115.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ktun.edu.tr/Resimler/Mevzuat/i%C5%9F%C3%A7i.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-yerinde-disiplin-cezasi-tutanagi-kac-gun-icinde-teblig-edilir-2249145759","header":"İş yerinde disiplin cezası tutanağı kaç gün içinde tebliğ edilir?","teaser":"İş yerinde disiplin cezası tutanağının tebliğ süresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 15 gündür. Diğer kurumlarda ise bu süre, disiplin kurulunun karar tarihinden itibaren 5 iş günü olarak belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/disiplincezasi","text":"#DisiplinCezası"},{"href":"/yacevap/t/teblig","text":"#Tebliğ"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://referanssigorta.net/sigorta-rehberi/kasko-sigortasi/kaza-tespit-tutanaginin-tutulmadigi-durumlar-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://segemakademi.com/%3fp=1268?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sixt.com.tr/blog/arac-bakimi-ve-ipuclari/kaza-tespit-tutanagi-nasil-doldurulur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.oyakgrupsigorta.com/kasko-sigortasi-kaza-tespit-tutanagi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.koalay.com/blog/detay/hangi-durumlarda-kaza-tespit-tutanagi-tutulmaz?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/otomobil/q/hangi-durumlarda-tutanak-tutulmaz-4195341674","header":"Hangi durumlarda tutanak tutulmaz?","teaser":"Kaza tespit tutanağı aşağıdaki durumlarda tutulmaz: 1. Sürücü belgelerinin yetersizliği veya yokluğu. 2. Sürücünün alkollü veya akıl sağlığının yerinde olmaması. 3. Kazaya karışan araçların kamu kurum ve kuruluşlarına ait olması. 4. Kazada kamu malına veya üçüncü kişilere ait eşyalara zarar verilmesi. 5. Kazaya karışan araçlardan birinin veya birkaçının zorunlu trafik sigortasının olmaması. 6. Kaza sonucunda yaralanma, ölüm veya maddi hasarın 4.000 TL'yi aşması. Bu durumlarda, kaza zaptı için trafik polisi veya jandarma çağrılmalı ve gerekli rapor hazırlanmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/trafik","text":"#Trafik"},{"href":"/yacevap/t/tutanak","text":"#Tutanak"},{"href":"/yacevap/t/kazalar","text":"#Kazalar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/pratik-bilgiler/tutanak-nasil-tutulur-h1972?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/isci-savunmasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.asirguvenlik.com.tr/tutanak-yazarken-dikkat-edilecek-hususlar-nelerdir.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/tutanak-yazma-kurallari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://orka.com.tr/tutanak-nedir-nasil-tutulur/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-yerinde-tutanak-tutulurken-nelere-dikkat-edilmeli-692676304","header":"İş yerinde tutanak tutulurken nelere dikkat edilmeli?","teaser":"İş yerinde tutanak tutulurken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Başlık: Tutanak başlığı büyük harflerle ve kağıdın tam ortasına yazılmalıdır. 2. Olay Detayları: Olayın gerçekleştiği yer ve zaman bilgisi ayrıntılı bir şekilde belirtilmelidir. 3. Deliller: Olaya dair tüm deliller ve bu delillerin nasıl elde edildiği tutanağa eklenmelidir. 4. Tek Yüz Kullanımı: Tutanak sadece kağıdın tek yüzüne yazılmalı, arka yüz boş kalmalıdır. 5. Numaralandırma: Birden fazla tutanak tutulması gereken durumlarda numaralandırma yapılmalıdır. 6. İmza: Tutanak, olayda yer alan kişiler tarafından ıslak imza ile onaylanmalıdır. İmzası olmayan tutanaklar geçersizdir. Bu kurallara uyarak hazırlanan tutanaklar, hukuki süreçlerde delil olarak kullanılabilir ve işçi-işveren ilişkilerinin yönetiminde önemli bir rol oynar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tutanak","text":"#Tutanak"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/isveren-rehberi/calisan-kac-ihtarda-isten-cikarilabilir-h3771?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/ise-gelmeme-ihtar-tutanagi-ihtarnamesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.com/ihtarname-cektikten-sonra-isci-ise-devam-etmeli-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/2559-isciye-uyari-verme-sureci-nasil-olmalidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscininhaklari.com/noterden-ihtar-cekilen-iscinin-cikisi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ihtar-cektikten-sonra-tutanak-tutulur-mu-1224275083","header":"İhtar çektikten sonra tutanak tutulur mu?","teaser":"Evet, ihtar çektikten sonra tutanak tutulması gerekmektedir. İşveren, çalışana ihtar verdikten sonra, çalışanın ihtara konu olan davranışları sürdürmesi durumunda resmi tutanak tutmalı ve bu tutanağı şirket arşivinde saklamalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tutanak","text":"#Tutanak"},{"href":"/yacevap/t/ihtar","text":"#İhtar"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8m9jw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"8m9j4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8m9jw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"8m9j5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8m9jw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}