Buradasın
İş sözleşmesi sona erdikten sonra sır saklama yükümlülüğü ne kadar sürer?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 396. maddesine göre, işçinin sır saklama yükümlülüğü, iş ilişkisinin sona ermesinden sonra da işverenin haklı menfaatinin korunması için gerekli olduğu ölçüde devam eder 124.
İş ilişkisinin sonlanmasıyla beraber sır saklama yükümlülüğünün devam edip etmeyeceği, iş ilişkisinin sona eriş biçimine göre belirlenebilir 4:
- Bildirim sürelerine uyulmadan feshedilen belirsiz süreli sözleşmelerde işçinin sır saklama yükümlülüğü devam eder 4.
- Sözleşmenin haklı nedenle işveren tarafından feshedildiği hallerde de yükümlülük devam eder 4.
- Tarafların anlaşmasıyla iş ilişkisinin sona erdirildiği durumlarda ise sır saklama yükümlülüğünden söz edilemez 4.
Ayrıca, rekabet yasağı sözleşmesi imzalanması durumunda, bu sözleşmede belirlenen süre ve koşullar doğrultusunda da sır saklama yükümlülüğü devam edebilir 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: