• Buradasın

    Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi kimdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler, genel olarak işçiler ve bankalardır.
    İşçiler, iş sözleşmesi kapsamında işverenin sırlarını korumakla yükümlüdür 15. Bu sırlar, üretim ve iş sırları gibi bilgileri içerir ve hizmet ilişkisinin devamı süresince bu bilgileri başkalarına açıklayamazlar 15.
    Bankalar ise, müşteri sırrı niteliğindeki bilgileri korumakla yükümlüdür 24. Bu yükümlülük, görevden ayrıldıktan sonra da devam eder ve sadece belirtilen amaçlarla sınırlı olarak paylaşılabilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sözleşmesinde sır saklama süresi nasıl belirlenir?

    İş sözleşmesinde sır saklama süresi, Türk Borçlar Kanunu'nun 396. maddesinin 4. fıkrasına göre belirlenir. Bu maddeye göre: "İşçi, hizmet ilişkisinin sona ermesinden sonra da, işverenin haklı menfaatinin korunması için gerekli olduğu ölçüde sır saklamakla yükümlüdür". Dolayısıyla, sır saklama yükümlülüğünün süresi, işverenin menfaatinin gerektirdiği durumlarda ve doğruluk ve dürüstlük kurallarına göre belirlenecektir.

    Sır tutan kişiye ne denir?

    Sır tutan kişiye "kâtim" veya "gizemci" denir.

    Ticari sır neleri kapsar?

    Ticari sır, bir firmaya rakiplerine karşı ekonomik avantaj sağlayan, gizli tutulan ve yasal yollarla korunabilen bilgileri kapsar. Bu bilgiler şunları içerebilir: Formüller ve tasarımlar: Ürün ve üretim yöntemlerine ilişkin bilgiler. Pazarlama stratejileri: Pazarlama planları, fiyatlandırma politikaları ve müşteri segmentasyonu gibi bilgiler. Müşteri listesi ve bilgileri: Müşterilerin kimliği, iletişim bilgileri ve satın alma alışkanlıkları. Know-how: Üretim, pazarlama veya yönetim gibi alanlarda birikmiş bilgi ve deneyim. Finansal bilgiler: Mali durum, yatırım planları ve karlılık oranları gibi bilgiler. Ayrıca, ticari sır kapsamına bilgisayar programları, farmasötik test verileri ve dağıtım yöntemleri gibi teknik bilgiler de girebilir.

    Sırlar neden saklanır?

    Sırların saklanma nedenleri çeşitli olabilir: 1. Kişisel Güvenlik: Özel bilgilerin korunması, bireylerin güvenliğini sağlamak için önemlidir. 2. Ahlaki ve Sosyal Nedenler: İnsanlar, utanç duyacakları veya başkalarını incitecek sırlarını saklayarak toplum tarafından yargılanmaktan kaçınırlar. 3. Baskı Unsuru Olarak Kullanım: Sırlar, bazı kişiler tarafından başkalarına karşı baskı unsuru olarak kullanılmak üzere saklanabilir. 4. Profesyonel Sorumluluk: Görevi gereği sırlara sahip olan kişiler, bu bilgileri ifşa etmemekle yükümlüdür.

    İş sözleşmesi sona erdikten sonra sır saklama yükümlülüğü ne kadar sürer?

    İş sözleşmesi sona erdikten sonra sır saklama yükümlülüğü, işverenin haklı menfaatinin korunması gerektiği sürece devam eder. Türk Borçlar Kanunu'nun 444. maddesine göre, bu süre en fazla iki yıl olabilir.

    Sır tutmak neden önemlidir?

    Sır tutmak çeşitli açılardan önemlidir: 1. Güven ve İtibar: Başkalarının sırlarını korumak, güvenilirlik ve saygınlık kazandırır. 2. İlişkilerin Güçlenmesi: Sır tutmak, insanlar arasındaki bağları kuvvetlendirir ve derin ilişkiler kurulmasını sağlar. 3. Kişisel Gelişim: Empati, sabır ve özveri gibi değerli özelliklerin gelişmesine yardımcı olur. 4. Toplumsal Normlar: Sırların korunması, huzur ve uyumun sağlanmasına katkıda bulunur. 5. Etik ve Ahlaki Sorumluluk: Kişisel bilgilerin gizliliğini korumak, başkalarının mahremiyetine saygı göstermektir. Ayrıca, sırlarını içinde tutan kişiler, kendilerini sırrı saklamaya çalışmaktan daha çok yıpratırlar ve bu durum ruh sağlıklarını olumsuz etkiler.

    Ser verip sır vermemek ne anlama gelir?

    "Ser verip sır vermemek" deyimi, dürüst, güvenilir ve ağzı sıkı olmak; ne kadar zorlanırsa zorlansın kimseye sırrını söylememek anlamına gelir.