• Buradasın

    Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişi kimdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler, genel olarak işçiler ve bankalardır.
    İşçiler, iş sözleşmesi kapsamında işverenin sırlarını korumakla yükümlüdür 15. Bu sırlar, üretim ve iş sırları gibi bilgileri içerir ve hizmet ilişkisinin devamı süresince bu bilgileri başkalarına açıklayamazlar 15.
    Bankalar ise, müşteri sırrı niteliğindeki bilgileri korumakla yükümlüdür 24. Bu yükümlülük, görevden ayrıldıktan sonra da devam eder ve sadece belirtilen amaçlarla sınırlı olarak paylaşılabilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aykuthukukdanismanlik.com
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. turmob.org.tr
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. esraakyildiz.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sır tutmak neden önemlidir?

    Sır tutmanın önemli olmasının bazı nedenleri: İlişkiler: Sırlar, insanlar arasında bağ kurmayı sağlar. Başarı: Sır saklamak, başarının önemli sebeplerinden biridir. Mahcup olmamak: Sır saklamak, mahcup olmayı veya bir işi başaramamayı önleyebilir. Gizlilik: Sır, gizli kalması ve herkese söylenmemesi gereken şeydir. Ancak, sırların kontrolünün kaybedilmesi, kişi üzerinde baskı oluşturabilir ve ilişkileri zedeleyebilir.
    5 kaynak

    Ser verip sır vermemek ne anlama gelir?

    Ser verip sır vermemek deyimi, ağzı sıkı olmak, dürüst ve güvenilir olmak, ne kadar zorlanırsa zorlansın kimseye sırrını söylememek anlamlarına gelir. Ayrıca, bu deyim "başı/canını verir sır vermez" şeklinde de yorumlanabilir. Örnek cümleler: "Bu ordunun ser verip sır vermeyen yiğitlere ihtiyacı vardır." "Boşuna ondan laf almaya çalışmışsın, o ser verip sır vermez."
    5 kaynak

    İş sözleşmesinde sır saklama süresi nasıl belirlenir?

    İş sözleşmesinde sır saklama süresi, Türk Borçlar Kanunu'nun 396. maddesinin 4. fıkrasına göre belirlenir. Bu maddeye göre: "İşçi, hizmet ilişkisinin sona ermesinden sonra da, işverenin haklı menfaatinin korunması için gerekli olduğu ölçüde sır saklamakla yükümlüdür". Dolayısıyla, sır saklama yükümlülüğünün süresi, işverenin menfaatinin gerektirdiği durumlarda ve doğruluk ve dürüstlük kurallarına göre belirlenecektir.
    5 kaynak

    İş sözleşmesi sona erdikten sonra sır saklama yükümlülüğü ne kadar sürer?

    6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 396. maddesine göre, işçinin sır saklama yükümlülüğü, iş ilişkisinin sona ermesinden sonra da işverenin haklı menfaatinin korunması için gerekli olduğu ölçüde devam eder. İş ilişkisinin sonlanmasıyla beraber sır saklama yükümlülüğünün devam edip etmeyeceği, iş ilişkisinin sona eriş biçimine göre belirlenebilir: Bildirim sürelerine uyulmadan feshedilen belirsiz süreli sözleşmelerde işçinin sır saklama yükümlülüğü devam eder. Sözleşmenin haklı nedenle işveren tarafından feshedildiği hallerde de yükümlülük devam eder. Tarafların anlaşmasıyla iş ilişkisinin sona erdirildiği durumlarda ise sır saklama yükümlülüğünden söz edilemez. Ayrıca, rekabet yasağı sözleşmesi imzalanması durumunda, bu sözleşmede belirlenen süre ve koşullar doğrultusunda da sır saklama yükümlülüğü devam edebilir.
    5 kaynak

    Ticari sır neleri kapsar?

    Ticari sır, teşebbüslerin faaliyet alanları ile ilgili olan ve gizli tutma iradesine sahip oldukları, yalnızca belirli ve kısıtlı bir kesim tarafından bilinen ve elde edilebilen, başta rakipleri olmak üzere üçüncü kişilere ve kamuya açıklanması halinde ilgili teşebbüsün ciddi zarar görme ihtimali bulunan her türlü bilgi ve belgeyi kapsar. Ticari sır kapsamına giren bazı unsurlar: iç kuruluş yapısı ve organizasyonu; mali, iktisadi, kredi ve nakit durumu; araştırma ve geliştirme çalışmaları; faaliyet stratejisi; hammadde kaynakları; imalatın teknik özellikleri; fiyatlandırma politikaları ve pazarlama taktikleri; pazar payları; toptancı ve perakendeci müşteri potansiyeli ve ağları. Ticari sırlar, Türk Ticaret Kanunu'nun haksız rekabet hükümleri veya Bankacılık Kanunu, Elektronik Haberleşme Kanunu gibi özel kanunlar kapsamında korunur.
    5 kaynak

    Sırlar neden saklanır?

    Sırlar, gizli kalması ve herkese söylenmemesi gerektiği için saklanır. Sır saklamanın önemli nedenleri şunlardır: Başarı: Sır saklamak, başarının önemli sebeplerinden biridir. Mahcubiyet: Sırrın açıklanması durumunda mahcup olunabilir. Haksızlıkların önlenmesi: Sırlar, bir haksızlığın önlenmesi veya bir hakkın korunması gerektiğinde açıklanabilir. Güven ve sadakat: Sır saklamak, güven ve sadakatin bir göstergesidir. Ahlaki ve dini değerler: İslam gibi bazı dinlerde sır saklamak, ahlaki bir değer olarak kabul edilir ve başkalarının sırlarını araştırmak haram sayılır. Ayrıca, sırların açıklanması, ilgili kişilerin bireysel hayatını, aile yuvasını ve sosyal yaşantısını olumsuz etkileyebilir.
    5 kaynak

    Sır tutan kişiye ne denir?

    Sır tutan kişiye şu şekillerde hitap edilebilir: Gizli tutucu. Gizliliğe sadık. Sırdaş. Gizemci. Ketum. Ayrıca, "sadık dost", "gizli sırdaş" gibi ifadeler de kullanılabilir. Sır tutan kişiler, genellikle güvenilir ve sorumluluk sahibi olarak kabul edilir.
    5 kaynak