• Buradasın

    İş kazasında şantiye şefi kusurlu mudur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, iş kazasında şantiye şefi kusurlu olabilir.
    Şantiye şefi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm önlem ve tedbirlerin alınmasından sorumludur 5. Bu nedenle, iş kazasının meydana gelmesinde şantiye şefinin ihmali veya kusurlu davranışları tespit edilirse, cezai ve hukuki sorumluluğu söz konusu olabilir 13.
    Yargıtay'ın bir kararına göre, şantiye şefi tarafından iş güvenliğiyle ilgili bir eksiklik bulunduğuna dair herhangi bir talepte bulunulmamışsa, iş kazasından şantiye şefini sorumlu tutmak doğru değildir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ozdogruhukuk.com
        1
      2. kazanci.com.tr
        2
      3. yenisafak.com
        3
      4. ntv.com.tr
        4
      5. ucuncu.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şantiye şefinin görevleri nelerdir?

    Şantiye şefinin görevleri şunlardır: 1. Proje Planlaması ve Organizasyonu: Proje takvimini oluşturmak, kaynakları belirlemek ve iş gücünü organize etmek. 2. İnşaat Sürecinin Denetimi: İşlerin planlandığı gibi ilerlemesini sağlamak, iş güvenliği standartlarını uygulamak ve inşaat kalitesini kontrol etmek. 3. İletişim ve Koordinasyon: Mühendisler, mimarlar, yükleniciler ve işçilerle sürekli iletişim halinde olmak, sorunları hızla çözmek. 4. Mali Yönetim: Bütçe hazırlamak, maliyet kontrolü yapmak ve harcamaların raporlanmasını sağlamak. 5. Raporlama ve Belgelendirme: Proje ilerlemesi, denetimler ve mali durumlarla ilgili raporlar hazırlamak. 6. İş Güvenliği ve Sağlık Yönetimi: Çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak için gerekli önlemleri almak ve eğitimler düzenlemek.
    5 kaynak

    Şantiye şefleri neden ceza alıyor?

    Şantiye şefleri, çeşitli nedenlerle ceza alabilirler: 1. Yapı Güvenliği: Şantiye şefi, yapının fen ve teknik kurallarına, ruhsata ve projeye uygun olarak inşa edilmesini sağlamakla yükümlüdür. 2. İş Güvenliği: İş Kanunu'na göre şantiye şefi, işveren vekili olarak şantiyede iş güvenliği ile ilgili gerekli tüm önlem ve tedbirlerin alınmasından sorumludur. 3. Cezai Sorumluluk: Türk Ceza Kanunu'nun 184. maddesi uyarınca, yapı ruhsatı alınmadan veya ruhsata aykırı olarak bina yapan veya yaptıran kişi cezalandırılır.
    5 kaynak

    İş kazası davasında şantiye şefinin savunması nasıl yapılır?

    İş kazası davasında şantiye şefinin savunması, kazanın meydana gelme koşullarına ve şantiye şefinin aldığı önlemlere dayanarak yapılır. Şantiye şefinin savunmasında kullanabileceği bazı argümanlar şunlardır: 1. Gerekli Tüm Önlemleri Aldığını İddia Etmek: Şantiye şefi, işyerinde gerekli tüm güvenlik önlemlerini aldığını, makine ve teçhizatın bakımlarının düzenli yapıldığını ve iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulduğunu savunabilir. 2. Çalışanın Kusuru: İş kazasının, çalışanın ihmali veya kusuru nedeniyle meydana geldiğini öne sürebilir. 3. Mücbir Sebep: Kazanın öngörülemez ve önlenemez bir mücbir sebepten kaynaklandığını iddia edebilir. 4. Üçüncü Kişilerin Kusuru: Kazanın, üçüncü kişilerin (diğer bir çalışan, taşeron firma vb.) hatasından kaynaklandığını savunabilir. 5. Rapor ve Uyarılar: İş güvenliği uzmanı tarafından yapılan tespitleri ve uyarıları işverene ilettiğini, ancak gerekli önlemlerin alınmadığını kanıtlayabilir. Bu savunmaların geçerli olması için, şantiye şefinin güçlü kanıtlar sunması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Şantiye şefi iş kazası cevap dilekçesi nasıl yazılır?

    Şantiye şefi iş kazası cevap dilekçesi yazarken aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır: 1. Başlık: "İş Kazası Tazminat Davasına Cevap Dilekçesi" şeklinde olmalıdır. 2. Mahkemenin Adı: Dilekçe, iş mahkemesi hakimliğine hitaben yazılmalıdır. 3. Davacı ve Davalı Bilgileri: Davacı (iş kazasına maruz kalan işçi veya yakınları) ve davalı (işveren veya şantiye şefi) isimleri açıkça belirtilmelidir. 4. Açıklamalar: İş kazasının nasıl gerçekleştiği, işçinin uğradığı zararlar ve yaşanan olaylar detaylı şekilde anlatılmalıdır. 5. Hukuki Nedenler ve Deliller: İlgili yasal düzenlemeler ve iş kazasını ispatlayacak deliller (iş kazası raporu, tanık ifadeleri, hastane kayıtları) belirtilmelidir. 6. Sonuç ve İstem: Davacının talepleri net bir şekilde dile getirilmeli, maddi ve manevi tazminat taleplerinin kabul edilmesi istenmelidir. Bu dilekçe örneği, genel bir şablon olup, her dava kendi özel koşulları içinde değerlendirilmelidir. Hukuki destek almak, sürecin doğru ve eksiksiz ilerlemesi açısından önemlidir.
    5 kaynak

    Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelikte yapılan değişiklik ile şantiye şefinin aynı anda üstlenebileceği iş miktarı nasıl hesaplanır?

    Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik'te yapılan değişiklik ile şantiye şefinin aynı anda üstlenebileceği iş miktarı, işin büyüklüğüne göre şu şekilde hesaplanır: 1. 1500 m²'ye kadar: Şantiye şefi, 4 işi üstlenebilir. 2. 1500 m² ile 4500 m² arası: Bu aralıktaki işler için 3 şantiye şefliği yapılabilir. 3. 4500 m² ile 7500 m² arası: Bu alanda 2 şantiye şefliği üstlenilebilir. 4. 7500 m²'den büyük işler: Sadece 1 tane şantiye şefliği yapılabilir. Kamuya ait işlerde ise metrekare fark etmeksizin en fazla 1 tane şantiye şefliği üstlenilebilir ve kamuda şantiye şefliği üstlenildiğinde, özel sektörde başka bir iş yapılamaz.
    5 kaynak

    Şantiye şefi hangi kanuna tabi?

    Şantiye şefi, 3/5/1985 tarihli ve 3194 sayılı İmar Kanununa tabidir.
    5 kaynak