• Buradasın

    İş kazası davasında şantiye şefinin savunması nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş kazası davasında şantiye şefinin savunması, görev ve sorumlulukların yerine getirildiğini ve gerekli önlemlerin alındığını kanıtlamaya odaklanmalıdır. Şantiye şefinin savunmasında şu unsurlar öne çıkabilir:
    • Risk Değerlendirmesi ve Önlemler: Şantiye şefi, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alındığını ve risk değerlendirmelerinin yapıldığını belirtmelidir 14.
    • Yazılı Bildirimler: Eksiklikler ve alınması gereken önlemler konusunda yapı müteahhidine yazılı bildirimler yapıldığını ve gerekli önlemlerin talep edildiğini ifade etmelidir 5.
    • Denetim ve Talimatlar: Çalışmaların kendi denetim ve talimatları doğrultusunda sürdürüldüğünü, işçilerin eğitim ve denetimlerinin yapıldığını açıklamalıdır 14.
    • Yetkinlik ve Görev Devri: Görev ve yetki devirlerinin yazılı ve açık bir şekilde yapıldığını, devredilen kişilerin yeterliliğinin teyit edildiğini savunmalıdır 1.
    Ayrıca, şantiye şefi, kusursuzluğunu kanıtlamak için delil ve belgeler sunmalıdır. Bu belgeler arasında periyodik kontrol kayıtları, çalışan eğitim belgeleri ve İSG kurulu kararları gibi dokümantasyon yer alabilir 4.
    Her somut olayın farklı olabileceği göz önünde bulundurularak, bir avukattan profesyonel hukuki danışmanlık alınması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hankriminal.com
        1
      2. ebrucivelekcetin.av.tr
        2
      3. ucuncu.av.tr
        3
      4. ozdogruhukuk.com
        4
      5. avmehmetgenc.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Şantiye şefi hangi kanuna tabi?

    Şantiye şefi, 3/5/1985 tarihli ve 3194 sayılı İmar Kanunu'na tabidir. Ayrıca, şantiye şeflerinin görev ve sorumluluklarını düzenleyen "Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik" de bu kanuna dayanarak hazırlanmıştır.
    5 kaynak

    Şantiye şefi iş kazası cevap dilekçesi nasıl yazılır?

    Şantiye şefi iş kazası cevap dilekçesinin nasıl yazılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, iş kazası cevap dilekçesi örneklerinin bulunabileceği bazı siteler şunlardır: av-saimincekas.com; aevrak.com; acunhukuk.av.tr. İş kazası cevap dilekçesi yazarken bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Şantiye şefinin görevleri nelerdir?

    Şantiye şefinin bazı görevleri: İnşaat ve iş organizasyonu: Yapım işinin ruhsata ve ruhsat eki etüt ve projelere uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak. Tedbir alma: Mevzuatın öngördüğü her türlü tedbiri almak, uygulamak ve uygulatmak. Usta istihdamı: İnşaat ve tesisat işlerinde ilgili mevzuatına uygun yetki belgeli usta çalıştırmak ve belgelerini saklamak. Malzeme ve ekipman kontrolü: İlgili teknik düzenlemelere uygun malzeme ve işin niteliğine uygun makine ve ekipman kullanılmasını sağlamak. İş sağlığı ve güvenliği: İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli önlemlerin aldırılmasını sağlamak, bu yetkinin yapı müteahhidi tarafından kullandırılmaması halinde sorumlu tutulmamak. Hasar ve kaza bildirimi: Yapım/yıkım işleri sebebiyle çevre yapılarda oluşan hasarları ve iş kazalarını ilgili mercilere bildirmek. Belge muhafazası: Şantiye ile ilgili defter, tutanak ve benzeri belgelerin muhafazasını, düzenlenmesini ve imzalanmasını sağlamak.
    5 kaynak

    İş kazasında şantiye şefi kusurlu mudur?

    Şantiye şefi, iş kazasında kusurlu olabilir. Şantiye şefi, yapı işyerindeki sağlık ve güvenlik önlemlerinin uygulanmasından sorumlu teknik personeldir. Şantiye şefinin kusuruna işaret edebilecek bazı durumlar şunlardır: Risk değerlendirmelerinin yapılamaması veya gerekli önlemlerin alınmaması. İş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmemesi, yıpranmış halatların değiştirilmemesi ve işçilerin emniyet kemeri kullanmalarının sağlanmaması. İş güvenliği ile ilgili eksikliklerin ve alınması gereken önlemlerin belirlenememesi. Şantiye şefinin cezai sorumluluğu, Türk Ceza Kanunu'nun 85. ve 89. maddeleri uyarınca, bir kimsenin ölümüne veya yaralanmasına sebep olması durumunda ortaya çıkar. İş kazası durumunda kusur oranları, iş güvenliği uzmanları ve bilirkişiler tarafından yapılan incelemeler sonucunda belirlenir.
    5 kaynak

    İş kazası davasında işveren ne savunur?

    İş kazası davasında işveren, genellikle aşağıdaki savunmaları öne sürer: İşverenin kusursuz olduğunu iddia etmek. Çalışanın kendi kusuru. Mücbir sebep. Üçüncü kişilerin kusuru. Gerekli eğitim ve bilgilendirme yapıldığını kanıtlamak. Kazanın iş dışında meydana gelmesi. Kaza öncesinde gerekli denetimlerin yapıldığını belirtmek. Sözleşmelere uygun hareket edildiğini savunmak.
    5 kaynak