• Buradasın

    İş güvenliği uzmanı atama onayı nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş güvenliği uzmanı atama onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İSG-KATİP sistemine giriş: isgkatip.csgb.gov.tr adresinden, e-devlet şifresi, mobil imza, T.C. kimlik kartı veya internet bankacılığı ile giriş yapılır 24.
    2. İş yeri bilgilerinin bildirilmesi: İş yeri, hizmet almayı planladığı OSGB’ye SGK iş yeri sicil numarasını bildirir 2.
    3. Atama: OSGB, İSG-KATİP sistemi üzerinden iş yerine uygun iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini yapar 2.
    4. Onay: İşveren, E-devlet şifresi ile sisteme bağlanarak OSGB’yi onaylar 2.
    5. Sözleşmenin onaylanması: İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi, sözleşmeyi 5 gün içinde onaylamalıdır; aksi takdirde sözleşme iptal olur ve yeniden oluşturulması gerekir 2.
    Onay süreci, iş güvenliği uzmanının yetkinliklerine bağlı olarak belirlenir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. deosgb.com.tr
        1
      2. esemosgb.com.tr
        2
      3. temelisg.com.tr
        3
      4. ilkeselosgb.com.tr
        4
      5. temaakademi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş güvenliği uzmanı kamu kurumlarında nasıl çalışır?

    İş güvenliği uzmanları, kamu kurumlarında şu şekilde çalışabilir: Görevlendirme. Talep. Hizmet alımı. İş güvenliği uzmanlarının kamu kurumlarındaki bazı görevleri: İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek. İş kazaları ve meslek hastalıklarının nedenlerini araştırmak ve bunların tekrar yaşanmaması için alınacak tedbirler konusunda işverene önerilerde bulunmak. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini düzenlemek ve bu eğitimlerin verilmesini sağlamak. İş güvenliği uzmanları, tehlike sınıfına göre farklı sürelerde görev yapar. 2025 yılı itibarıyla belirlenen süreler şu şekildedir: Az tehlikeli işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 10 dakika. Tehlikeli işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 20 dakika. Çok tehlikeli işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 40 dakika.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı olmak için hangi kanun?

    İş güvenliği uzmanı olmak için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu geçerlidir. Bu kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler. İş güvenliği uzmanlarının görev alabilmeleri için, işyerinin tehlike sınıfına göre (çok tehlikeli, tehlikeli, az tehlikeli) belirli sınıflardan iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları gerekir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği için KPSS şart mı?

    İş sağlığı ve güvenliği uzmanı olabilmek için KPSS şartı bulunmaktadır. Kamu kurumlarında iş güvenliği uzmanı olarak çalışmak isteyen adayların, KPSS sınavına girip gerekli taban puanı geçmeleri gerekmektedir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında düzenlenen belgeler nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında düzenlenen bazı belgeler şunlardır: Onaylı Defter (Tespit ve Öneri Defteri). Risk Değerlendirmesi Raporu. Yıllık Çalışma Planı. Yıllık Değerlendirme Raporu. Eğitim Kayıtları. İlk Yardımcı Sertifika Belgeleri. İş Sözleşmesi. Patlamadan Korunma Dokümanı. Tahliye Planı.
    5 kaynak

    İş güvenliği uzmanı sözleşmesi nasıl yapılır?

    İş güvenliği uzmanı sözleşmesi, işyerindeki duruma göre iki farklı şekilde yapılabilir: 1. Çalışan personel arasından uzman görevlendirilmesi: Bu durumda, uzman ve işveren arasında İSG-KATİP sistemi üzerinden sözleşme düzenlenir. 2. OSGB'den hizmet alımı: OSGB ile işveren arasında yine İSG-KATİP sistemi üzerinden sözleşme yapılır ve sistem üzerinden en geç beş gün içinde onaylanır. Sözleşme genel olarak aşağıdaki bilgileri içermelidir: tarafların unvan ve adresleri; uzmanın adı, soyadı, T.C. kimlik ve SGK numaraları; hizmetin kapsamı ve süresi; işverenin yükümlülükleri (ücret ödeme, yasal yükümlülükleri yerine getirme vb.); uzmanın yükümlülükleri (hizmetleri özenle sunma, gizlilik kurallarına uyma vb.). Sözleşmenin detayları ve yasal gereklilikler için ilgili mevzuata (örneğin, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) başvurulmalıdır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği başvurusu ne zaman yapılır?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) başvurusu, ÖSYM tarafından düzenlenen sınav için her yıl 22 Ekim - 30 Ekim tarihleri arasında yapılır.
    5 kaynak

    İş güvenliği ataması zorunlu mu?

    İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ataması, belirli koşullar altında zorunludur: 50 veya daha fazla çalışanı olan işyerleri. 10-49 çalışanı olan işyerleri. 10'dan az çalışanı olan işyerleri. Kamu kurumları. Ayrıca, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan apartman ve sitelerde de iş güvenliği profesyonellerinden hizmet alma zorunluluğu bulunmaktadır.
    5 kaynak