• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında düzenlenen belgeler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında düzenlenen bazı belgeler şunlardır:
    • Onaylı Defter (Tespit ve Öneri Defteri) 15. İşverenin, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin sakladığı, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin izlendiği defter 15.
    • Risk Değerlendirmesi Raporu 25. Risk analizi sonuçlarını, düzeltici ve önleyici tedbirleri içeren belge 25.
    • Yıllık Çalışma Planı 13. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için hazırlanan plan 13.
    • Yıllık Değerlendirme Raporu 13. Çalışma ortamının gözetimi ve sağlık gözetimine dair çalışmaları kaydeden rapor 13.
    • Eğitim Kayıtları 23. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine dair belgeler 23.
    • İlk Yardımcı Sertifika Belgeleri 2. İlk yardımcı sertifikalarını içeren belgeler 2.
    • İş Sözleşmesi 3. Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı hali 3.
    • Patlamadan Korunma Dokümanı 35. Patlayıcı ortamların tehlikelerinden çalışanların korunması için hazırlanan doküman 35.
    • Tahliye Planı 5. Acil durum ekipmanlarının yerlerini, kaçış yollarını ve toplanma yerlerini gösteren plan 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. volesdanismanlik.com
        1
      2. karmaisg.com
        2
      3. acikders.ankara.edu.tr
        3
      4. kaleosgb.com.tr
        4
      5. masaustuyayincilik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş ekipmanlarının kullanımında sağlık ve güvenlik şartları yönetmeliği nedir?

    İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, işyerlerinde iş ekipmanlarının kullanımı ile ilgili sağlık ve güvenlik yönünden uyulması gerekli asgari şartları belirler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenin yükümlülükleri. Ekipman özellikleri. Bakım ve kontrol. Çalışanların bilgilendirilmesi. Yönetmelik, 25 Nisan 2013 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmış ve 2 Mayıs 2014'te güncellenmiştir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği bildirgesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği bildirgesi, çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri tehlikeler ve riskler hakkında bilgilendirilmesini sağlayan bir belgedir. Bu belge, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi ve çalışanların güvenliğini sağlaması için gereklidir. İş sağlığı ve güvenliği bildirgesinin bazı unsurları: Çalışanların bilgilendirilmesi: İşverenler, çalışanları iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat ve teknik gelişmeler hakkında bilgilendirir. Risk değerlendirmesi: Çalışanların maruz kalabileceği risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi. Eğitim ve talimatlar: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri alması ve gerekli talimatların verilmesi. Acil durum planları: Yangın, patlama gibi acil durumlar için planların hazırlanması. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, iş sağlığı ve güvenliği bildirgesinin hazırlanmasını ve uygulanmasını düzenler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri hangi durumlarda yenilenir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) eğitimleri, belirli durumlarda yenilenir: İşe yeni başlayan çalışanlar için: Çalışanın görev yapacağı iş koluna ve iş yerinin risk seviyesine göre temel eğitim verilir. İş değişikliği veya yeni göreve başlayanlar için: Görev değişikliği durumunda yeni riskler ortaya çıkabilir, bu nedenle eğitim yenilenir. İş kazası geçiren veya meslek hastalığı tespit edilen çalışanlar için: Aynı kazaların ve hastalıkların tekrar yaşanmaması için eğitim yenilenir. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar için: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde eğitimler yılda en az bir defa yenilenir. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde eğitimler iki yılda en az bir defa yenilenir. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde eğitimler üç yılda en az bir defa yenilenir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği değerlendirme raporu nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) değerlendirme raporu, iş yerlerinde çalışma şartlarından veya işin yürütüm koşullarından kaynaklanan riskleri belirlemek, analiz etmek ve kontrol tedbirlerini kararlaştırmak amacıyla hazırlanan rapordur. İSG değerlendirme raporu genellikle şunları içerir: İş yerinin unvanı, SGK sicil numarası, adresi ve işkolu NACE numarası. Çalışan sayısı. Risk değerlendirmesi, ortam ölçümleri, işe giriş ve periyodik muayeneler. Radyolojik, biyolojik analizler, toksikoloji analizleri, fizyolojik ve psikolojik testler. Eğitim çalışmaları ve diğer yapılan işler. İşlemlerin kim tarafından, ne zaman, hangi yöntemle ve kaç kez yapıldığı, sonuçları ve yorumları. İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve işverenin imzaları. İSG değerlendirme raporu, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin doğru yapılıp yapılmadığını gösterir ve denetimlerde önemli bir belgedir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından raporlamanın önemi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından raporlamanın önemi birkaç noktada ortaya çıkar: 1. Yasal Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi: İşverenlerin, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için yasal düzenlemelere uyum göstermeleri gerekmektedir. 2. Tehlikelerin Tespiti ve Risk Değerlendirmesi: Raporlar, iş yerindeki potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve risk değerlendirmesinin yapılması için temel oluşturur. 3. Güvenlik Kültürünün Geliştirilmesi: Raporların oluşturulması ve zaman zaman gözden geçirilmesi, iş yerinde güvenlik kültürünün yaygınlaşmasına katkıda bulunur. 4. Performans Ölçümü: Raporlar, iş sağlığı ve güvenliği performansının ölçülmesine ve iyileştirilmesine yardımcı olur.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği belgesi hangi sınıfta olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği belgesi, tehlike sınıfına göre A, B ve C sınıfı olarak üç kategoriye ayrılır. C sınıfı: Az tehlikeli işlerde çalışanlar için uygundur. B sınıfı: Az tehlikeli ve tehlikeli işlerde çalışanlar için uygundur. A sınıfı: Çok tehlikeli işlerde çalışanlar için uygundur. Belge sınıfı, işyerinin tehlike sınıfına ve kişinin deneyimine göre belirlenir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Kapsamı: 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri; Eğitim kurumlarını kapsar. Dayanağı: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ilgili maddeleri; 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un ilgili maddeleri. Yönetmeliğe göre, işyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimini yapmak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene rehberlik etmek ve gerekli durumlarda meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları ilgili sağlık hizmeti sunucularına sevk etmek gibi görevler üstlenir.
    5 kaynak